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文档简介
PAGE治安大队卫生管理制度一、总则1.目的为加强治安大队卫生管理,营造整洁、卫生、有序的工作环境,保障队员健康,提高工作效率,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于治安大队全体队员及在大队工作的所有人员。3.卫生管理原则遵循“谁使用、谁负责”“全员参与、共同维护”的原则,确保大队卫生管理工作落到实处。二、卫生区域划分及责任1.办公室区域各办公室由所在办公人员负责日常卫生清扫,包括桌面、文件柜、电脑设备、地面等。每日上班前进行简单整理,下班前进行全面清扫,保持办公环境整洁。2.会议室区域会议室使用后,由当次使用部门或人员负责清理,包括桌椅摆放归位、地面清扫、垃圾清理等。每周至少进行一次全面清洁,包括擦拭会议桌、门窗玻璃等。3.走廊及公共通道区域实行轮流值日制度,每日安排队员负责走廊及公共通道的清扫,包括地面清扫、扶手擦拭等,确保通道畅通、干净。4.卫生间区域卫生间由专人负责每日定时清扫,包括便池、洗手池、地面、墙壁等的清洁消毒,保持卫生间无异味、干净整洁。同时,要定期检查卫生间设施设备,如有损坏及时报修。5.执勤车辆区域执勤车辆由驾驶员负责日常清洁,每次出车前后要对车辆外观进行擦拭,保持车辆干净。定期对车辆内部进行全面清洁,包括座椅、仪表盘、地板等。同时,要做好车辆的保养维护,确保车辆性能良好。6.室外公共区域大队办公场所周边的室外公共区域,如停车场、绿化区域等,由大队统一安排人员定期进行清扫和维护。保持停车场地面干净、绿化区域整洁美观。三、卫生清扫标准及要求1.地面保持地面干净,无杂物、无污渍、无水渍。每日清扫时,先用扫帚将地面垃圾清扫干净,再用拖把拖地,确保地面光亮。对于有油污或其他顽固污渍的地面,要使用相应清洁剂进行处理。2.桌面及文件柜桌面物品摆放整齐,文件、办公用品等要分类放置,保持桌面整洁无杂物。文件柜要定期清理,保持外观干净,柜内文件资料摆放有序,无灰尘。3.门窗玻璃门窗玻璃要保持明亮干净,无灰尘、无污渍。定期使用玻璃清洁剂和干净的抹布进行擦拭,确保视线清晰。4.卫生间便池要每日冲洗,无污垢、无异味。洗手池要保持清洁,水龙头、台面无污渍。地面要随时清扫,保持干燥,无积水。墙壁要定期擦拭,无污渍、无蜘蛛网。5.执勤车辆车辆外观要保持干净整洁,无灰尘、无泥污。车辆内部要清理到位,座椅、脚垫无杂物,仪表盘、控制台干净无灰尘。定期对车辆进行保养维护,确保车辆性能良好。四、卫生检查与考核1.检查方式大队成立卫生检查小组,定期对各卫生区域进行检查。检查小组由大队领导及各部门负责人组成。采取定期检查与不定期抽查相结合的方式,确保卫生管理工作持续有效。2.检查内容按照卫生清扫标准及要求,对各卫生区域的地面、桌面、门窗玻璃、卫生间、执勤车辆等进行全面检查,重点检查卫生状况、设施设备完好情况等。3.考核标准卫生状况良好,符合清扫标准及要求的,给予满分。发现一处不符合标准的,视情节轻重扣15分。对于多次出现卫生问题且整改不力的部门或个人,给予通报批评,并根据情况进行相应处罚。4.考核结果应用将卫生考核结果纳入个人及部门绩效考核体系,与绩效奖金、评先评优等挂钩。连续三个月卫生考核成绩优秀的个人或部门,给予表彰和奖励;卫生考核成绩不合格的个人或部门,要进行整改,整改仍不合格的,要进行严肃处理。五、环境卫生维护措施1.加强宣传教育通过组织培训、会议等形式,向队员宣传卫生管理的重要性及相关制度要求,提高队员的卫生意识和责任感,引导队员养成良好的卫生习惯。2.配备必要的卫生设施设备根据卫生管理需要,配备充足的扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾桶等卫生清扫工具和设施设备,并定期进行检查和更换,确保其正常使用。3.建立卫生问题反馈机制队员发现卫生问题要及时向大队卫生管理部门反馈,卫生管理部门要及时安排人员进行处理,并将处理结果进行记录。对于一些共性的卫生问题,要及时分析原因,采取有效措施加以解决。4.加强与外部环境卫生管理的协调配合与周边社区、物业等相关单位保持密切联系,协调做好大队周边环境卫生管理工作,共同营造良好的外部环境。六、特殊时期卫生管理要求1.重大活动期间在举办重大活动期间,要加强对大队各卫生区域的巡查和清扫力度,确保活动期间大队卫生环境整洁、有序。活动前要进行全面的卫生清理和检查,活动过程中要及时清理产生的垃圾,活动结束后要进行彻底的卫生清扫和消毒。2.传染病防控期间在传染病防控期间,要严格按照相关卫生防疫要求,加强对大队卫生管理。增加卫生间、公共区域等重点部位的消毒频次,做好通风换气工作。对队员进行健康监测,如有发热、咳嗽等症状及时就医。同时,要加强对食品卫生的管理,确保饮食安全。3.恶劣天气后在遭遇暴雨、大风等恶劣天气后,要及时组织人员对大队卫生区域进行检查和清理。重点检查排水系统是否
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