下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
机械工程制造企业设备工程师实习生实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月30日,我在一家机械工程制造企业担任设备工程师实习生。期间,负责A系列加工中心日常维护保养,累计完成120台设备巡检,发现并解决23项故障隐患,其中15项为电气系统问题,8项为机械部件磨损。参与B型机器人装配调试项目,通过应用CAD软件绘制装配图,优化装配流程,使单次调试时间缩短18%。运用振动分析技术对C系列注塑机进行状态监测,采集数据并使用MATLAB进行频谱分析,确定3台设备轴承异常,避免后续失效故障。总结出设备维护“预防性检查故障诊断数据分析”闭环管理方法,可应用于同类设备管理。二、实习内容及过程2023年7月1日到8月30日,我在一家做精密零件加工的企业实习,岗位是设备工程师助理。刚开始几天,跟着师傅熟悉车间,主要看设备操作手册,了解20多种机床的日常保养流程。师傅教我怎么用扭矩扳手紧固液压元件,要求扭矩误差不能超5%。第二周开始独立负责A系列加工中心的日常维护。每天早上检查冷却液流量,确保每个喷嘴压力在0.8MPa±0.1MPa。7月15号发现一台设备主轴振动值突然从0.03mm/s升到0.15mm/s,超出阈值。我先用轴承检测仪测频,发现是外圈损坏,赶紧联系维修团队更换,避免生产停线。一个周期下来,我处理的故障有电气短路、机械卡滞,还帮装配部优化了B型机器人导轨润滑,让调试时间从45分钟降到37分钟。8月的时候参与了C系列注塑机的升级改造项目。团队让我负责传感器布线,学到了怎么用西门子PLC的MPI接口传输数据。期间遇到个难题,温度传感器信号总漂移。我重新校准了热电偶,调整了PID参数,最后误差控制在±0.5℃。师傅说这让我对热变形分析有更直观认识。车间里设备新旧混排,早期型号的变频器编程还得靠纸笔算,感觉自动化程度可以提升。有时候培训材料更新不及时,我都是自学SolidWorks仿真模块,帮团队做了个备件消耗趋势图,但数据来源不够全面。这8周让我明白设备管理不是简单的修修补补,得懂结构、会分析。现在看设备报修单,会先想工艺路线可能的影响。挺想长期干这个的,但觉得还得补强供应链管理知识。三、总结与体会这8周,从7月1日到8月30日,感觉像是从书本走向产线的桥梁。以前看《机械设计手册》觉得抽象,现在摸着A系列加工中心的热变形测量仪,才知道热膨胀系数不是孤立的参数。每天记录120台设备的振动频谱,把课堂学的傅里叶变换用在了实际问题上,比如8月12号通过分析B型机器人谐波减速器频谱,定位了齿隙问题,直接省了拆解时间。这种把理论变成解决实际问题能力的提升,是最大的收获。车间里老师傅说设备工程师得懂“全链条”,从采购备件到工艺适配。我参与的C系列注塑机项目里,发现供应商的传感器数据接口和团队PLC系统兼容性差,差点导致项目延期。后来我自学了OPCUA协议,虽然只是皮毛,但最后协调各方时,能跟电气工程师讲清楚数据传输的瓶颈,这让我意识到,光会设备维护不够,还得懂系统集成。现在看招聘要求里“具备跨部门沟通能力”这栏,才明白是这么回事。团队用的振动分析软件版本老,很多智能诊断功能用不了。有次排查D系列机床轴承故障,纯靠经验听声辨位,花了近2小时。这让我意识到行业数字化转型是大势所趋。学校实验室的设备更新快,但企业里新旧设备并存,怎么快速掌握不同年代设备的“语言”,是个挑战。现在在琢磨考个机械故障诊断资格证,希望能补上这块短板。最直观的感受是,学生时代解决问题可以查文献,现在车间里设备报警,必须立刻响应。7月19号半夜处理液压系统爆压,浑身湿透才搞定,第二天醒来脑袋嗡嗡的。但那种把问题解决后的踏实感,比做对一道高数题还强烈。这种责任感、抗压能力,是实习给的“礼物”。未来想做的,就是能像师傅那样,光看设备运行状态,就能提前预判风险。这8周让我看清了,机械工程不是画图纸那么简单,它是生产力的脉搏。四、致谢在此期间,感谢公司提供实践平台,让我接触一线设备维护工作。感谢指导我的工程师,他耐心讲解振动分析原理,比如如何从频谱图中识别轴承故障特征,让我明白理论联系实际的重要性。感谢车间里帮忙的同事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年江西工商职业技术学院单招综合素质考试模拟试题含详细答案解析
- 2026中国国际航空股份有限公司广东分公司休息室就业见习岗招聘2人参考考试试题及答案解析
- 2026年江西服装学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026年沙洲职业工学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案详细解析
- 2026年内蒙古商贸职业学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026年重庆信息技术职业学院单招综合素质笔试备考题库含详细答案解析
- 2026年东营职业学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详细解析
- 2026年黄山职业技术学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026年海南健康管理职业技术学院单招职业技能考试备考试题含详细答案解析
- 2026年大连瓦房店市消防救援大队公开招聘乡镇政府专职消防员45人参考考试题库及答案解析
- 旅游景区商户管理办法
- 2025年甘肃省中考物理、化学综合试卷真题(含标准答案)
- DLT5210.1-2021电力建设施工质量验收规程第1部分-土建工程
- 机械设备租赁服务方案
- 国家职业技术技能标准 6-23-03-15 无人机装调检修工 人社厅发202192号
- 乐理考试古今音乐对比试题及答案
- 电影放映年度自查报告
- 水泥窑协同处置危废可行性研究报告
- 心内介入治疗护理
- 初中毕业学业考试命题规范、原则、与教学建议
- 黎平县水竹冲水库工程环评报告
评论
0/150
提交评论