xx幼儿园汛期值班制度_第1页
xx幼儿园汛期值班制度_第2页
xx幼儿园汛期值班制度_第3页
xx幼儿园汛期值班制度_第4页
xx幼儿园汛期值班制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

xx幼儿园汛期值班制度为切实保障汛期幼儿园师生生命财产安全,维护校园正常秩序,提高应对突发汛情的应急处置能力,根据上级有关防汛工作要求,结合本园实际,特制定本汛期值班制度。一、总则本制度旨在明确汛期值班职责、规范值班流程、强化应急响应,确保幼儿园在汛期能够迅速、有效地处置各类可能发生的险情,最大限度减少损失。本制度适用于幼儿园在每年汛期期间的各项值班工作。全体值班人员须严格遵守本制度规定,认真履行值班职责。二、组织机构与职责(一)防汛值班领导小组成立以园长为组长,副园长为副组长,各部门负责人及骨干教师为成员的防汛值班领导小组。领导小组全面负责汛期值班工作的组织领导、统筹协调和决策指挥。(二)值班人员职责1.带班领导职责:全面负责当日值班工作,为第一责任人。负责检查值班人员到岗情况;组织开展校园巡查;根据预警信息和实际汛情,启动相应应急措施;及时向上级主管部门和防汛指挥机构报告汛情及处置情况;负责协调内外资源,指挥应急处置。2.值班教师职责:协助带班领导开展工作。负责密切关注气象预警信息,并及时向带班领导汇报;负责校园重点区域的巡查,做好巡查记录;负责值班电话的接听与记录,确保通讯畅通;参与险情处置和人员疏散引导;做好值班交接工作。3.后勤值班人员职责:负责校园基础设施的检查与维护,重点检查排水系统、供电设施、门窗等是否完好;准备并管理防汛物资,确保其处于良好可用状态;在险情发生时,按照带班领导指令,迅速采取工程措施进行处置。三、值班要求(一)值班安排1.汛期实行24小时专人值班和领导带班制度。值班表应提前制定并下发至各值班人员。2.值班人员应严格按照值班表到岗,不得擅自离岗、脱岗、顶岗,确有特殊情况需调班者,须提前向带班领导申请并获批准,报办公室备案。(二)巡查制度1.日常巡查:值班人员每日至少进行两次校园全面巡查,重点关注教学楼、食堂、宿舍、围墙、操场、排水口、配电房、地下空间等关键部位。2.特殊天气巡查:在接到暴雨、雷电、台风等预警信息后,应增加巡查频次,必要时进行不间断巡查。巡查中发现积水、渗漏、设施损坏等险情,应立即报告带班领导,并采取初步应急措施。(三)信息报送与记录1.信息接收:密切关注气象部门发布的预警信息,及时接收上级部门的工作指令,并做好记录。2.信息上报:发现险情或重要情况,值班人员应立即向带班领导报告,带班领导根据险情程度,按照“快报事实、慎报原因”的原则,及时向上级主管部门和相关部门报告。报告内容应包括事发时间、地点、险情类型、程度、已采取措施、需要支援等。3.值班记录:值班人员须认真填写《幼儿园汛期值班记录表》,详细记录值班期间的天气情况、巡查情况、发现的问题、处理措施、上级指示、信息报送等内容,记录应清晰、准确、完整。(四)交接班制度1.值班人员应在规定时间内完成交接班工作,接班人员应提前15分钟到岗。2.交班人员应向接班人员详细介绍本班次值班情况、遗留问题、上级指示以及防汛物资状况等,并在《幼儿园汛期值班记录表》上签字确认。重要事项应口头和书面双重交接。3.对于未处理完毕的紧急事务,交班人员应协助接班人员处理完毕后方可离岗。四、应急处置1.预警响应:接到不同级别预警信息后,带班领导应立即组织相关人员按照幼儿园《防汛应急预案》启动相应级别的应急响应,做好各项防范准备工作。2.险情处置:一旦发生险情,带班领导应立即赶赴现场指挥,组织人员疏散、转移受威胁师生至安全区域;迅速组织力量抢险,控制险情扩大;必要时,请求上级部门和专业救援队伍支援。3.人员疏散:若需疏散师生,应按照预定疏散路线和方案,有序、快速、安全地组织疏散,避免拥挤、踩踏等次生事故发生。优先保障幼儿安全。4.善后处理:险情过后,值班人员应协助做好灾情统计、设施修复、卫生防疫等善后工作,并对本次应急处置情况进行总结评估。五、值班保障1.物资保障:幼儿园应储备足够的防汛沙袋、雨具、照明设备、通讯设备、急救药品等防汛物资,并指定专人管理,定期检查补充,确保随时可用。2.通讯保障:确保值班电话、带班领导及值班人员手机24小时畅通。3.培训演练:定期组织值班人员进行防汛知识、应急处置技能培训和演练,提高其应急反应和处置能力。4.后勤支持:为值班人员提供必要的工作和生活条件,保障值班工作的顺利进行。六、附则1.本制度由幼

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论