交通行业桥梁隧道维护管理岗位考核表

交通行业桥梁隧道维护管理岗位考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分结构安全与风险评估桥梁主体结构检测报告合格率35%100%按实际检测报告合格率计算，每低1%扣0.5%，最低得分为0%隧道衬砌裂缝修复完成率100%按计划完成修复量计算，每低1%扣0.5%，最低得分为0%重大安全隐患排查整改率100%按隐患排查及整改完成比例计算，每低1%扣0.5%，最低得分为0%应急演练参与及评估得分90分按演练方案执行情况及评估结果计算，每低1分扣0.2%，最低得分为0%年度安全责任事故发生次数0次按实际发生事故次数计算，每发生1次扣5%，最低得分为0%维护计划与执行效率年度维护计划完成率25%95%按计划完成量计算，每低1%扣0.5%，最低得分为0%预防性维护项目按时完成率98%按项目实际完成时间计算，每延迟1天扣0.1%，最低得分为0%维护资源（人力/设备）利用率85%按资源实际使用效率计算，每低1%扣0.2%，最低得分为0%维护成本控制率±5%按实际成本与预算对比计算，超出或低于预算5%以内为满分，每超出或低于1%扣0.5%，最低得分为0%维护文档规范性及完整度100%按文档提交符合要求比例计算，每低1%扣0.5%，最低得分为0%技术管理与创新应用新技术/新工艺引进应用数量20%2项按实际引进并应用的新技术/新工艺数量计算，每少1项扣3%，最低得分为0%智能化监测系统覆盖率30%按已安装并运行智能化监测系统的桥梁隧道比例计算，每低1%扣0.5%，最低得分为0%技术方案优化提案采纳率80%按提出的技术优化方案被采纳的比例计算，每低1%扣0.5%，最低得分为0%专业论文/技术报告发表数量1篇按发表的专业论文/技术报告数量计算，每少1篇扣5%，最低得分为0%技术培训参与及考核通过率100%按实际参与培训及考核通过比例计算，每低1%扣0.5%，最低得分为0%团队协作与沟通能力跨部门协作项目完成率20%90%按跨部门协作项目的实际完成比例计算，每低1%扣0.5%，最低得分为0%与业主/监理方沟通满意度95分按满意度调查得分计算，每低1分扣0.2%，最低得分为0%内部团队培训组织次数4次按实际组织内部培训的次数计算，每少1次扣3%，最低得分为0%重大问题解决响应速度24小时内按重大问题上报至解决的实际耗时计算，每延迟1小时扣1%，最低得分为0%工作计划及进度汇报及时性100%按计划及进度汇报的准时提交比例计算，每延迟1次扣2%，最低得分为0%本考核表旨在全面评估桥梁隧道维护管理岗位人员在结构安全、计划执行、技术创新及团队协作等方面的综合表现。请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行客观评价。权重分配如下：结构安全与风险评估占35%，维护计划与执行效率占25%，技术管理与创新应用占20%，团队协作与沟通能力占20%。所有维度权重总和为100%。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：