版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
I题目:试论民营企业的发展问题分析目录16977_WPSOffice_Level1摘要 I13436_WPSOffice_Level11绪论 3Abstract II1引言 39776_WPSOffice_Level12民营企业地概念 43我国民营企业地特点23640_WPSOffice_Level23.1人才培养力度不够 522279_WPSOffice_Level23.2融资困难 53.3具有灵活性和市场性 53.4家族企业 53.5制度管理不完善 518706_WPSOffice_Level14我国民营企业对国民经济发展地重要意义 64.1民营企业地发展有助于建立和完善充满竞争活力地市场经济体制 610559_WPSOffice_Level34.2民营企业地发展有助于建立和完善充满扩增就业机会稳定社会秩序 64.3民营企业地存在和发展有助于依靠技术创新,推动社会技术进步 64.4民营企业地存在和发展能够多出口创汇,发展对外贸易 6 5我国民营企业发展现状 76我国民营企业发展中存在地主要问题 86.1国内经济下行压力 96.2生产和市场关系不平等 9 资资6.3融资困难 9 资料6.4人才甄别,培养难 9 66.5缺乏长期战略布局 9 料个6.6缺乏品牌意识 9理,勿做商业用途97促进我国民营企业有效发展地对策 10 7.1加大扶持力度 107.2平衡市场竞争关系 11资料个人收集整理,勿做商业用途7.3制定可持续发展战略 11料个人收集整理,勿做商业用途7.4建立健全用人机制 12资料个人8结束语 12942_WPSOffice_Level1参考文献 12摘要中国改革开放以来,在过去的30年里,中国的经济取得了前所未有的发展,实现了惊人的增长率。同时,本国的经济结构也发生了根本性的变化。逐渐确立国有制为主要所有制,确立了多种所有制经济的共同所有制。发展地区经济体系这一时期,本国民营企业走在了最前端,民营经济作为本国经济结构的组成部分,是本国国民经济持续快速良好发展不少的动力,促进着社会主义市场经济的发展。从整体上看,民营企业的变革,从初期的个体经营者,到合伙企业、再到集体企业,再到法律认可的民营企业。之后,开始发展以企业为基础的地产事业,逐渐走上资本运营的国际化道路。这一系列的发展与国家政治形势和整体环境的变化密切相关,可以说是民营企业发展的所有阶段。本文对民营经济的存在优势和问题进行了研究。针对现有的问题,提出了相应的对策。资料个人收集整理,勿做商业用途关键词:民营企业持续发展企业文化AbstractSinceChina'sreformandopeningup,inthepast30years,China'seconomyhasachievedunprecedenteddevelopmentandachievedamazinggrowthrates.Atthesametime,thecountry'seconomicstructurehasalsoundergonefundamentalchanges.Graduallyestablishstateownershipasthemainownershipsystem,andestablishacommonownershipsystemformultipleownershipeconomies.Duringthisperiodofdevelopingtheregionaleconomicsystem,localprivateenterprisesareattheforefront.Asacomponentofthecountry’seconomicstructure,theprivateeconomyisthedrivingforceforthesustained,rapidandgooddevelopmentofthecountry’snationaleconomyandpromotesthedevelopmentofthesocialistmarketeconomy.Onthewhole,thetransformationofprivateenterpriseshaschangedfromindividualoperatorsintheearlystage,topartnerships,tocollectiveenterprises,andtoprivateenterprisesrecognizedbylaw.Afterthat,itbegantodeveloptheenterprise-basedrealestatebusinessandgraduallyembarkedontheinternationalizationofcapitaloperation.Thisseriesofdevelopmentsarecloselyrelatedtochangesinthecountry’spoliticalsituationandoverallenvironment,andcanbesaidtobeallstagesofthedevelopmentofprivateenterprises.Thisarticlestudiestheadvantagesandproblemsoftheprivateeconomy.Inresponsetotheexistingproblems,correspondingcountermeasuresareproposed.Collectpersonaldata,don’tuseitforcommercialpurposesKeywords:privateenterprise,sustainabledevelopment,corporateculture1绪论我国改革开放以来,以国有和民营经济建设为中心,培育了一批民营企业家。他们有家庭企业,从夫妻档,亲戚朋友关系发家,逐渐发展,这个队伍已是我国经济的重要构成部分。然而,我国家族企业的发展还处于萌芽期,存在许多成长中的问题。2民营企业地概念中小企业按照三种标准划分:企业雇佣人数;产值和销售额;固有资产价值。不同地区划分中小企业方式不一样,根据国家规定大致可以这样划分:中型企业满足员工人数1000人及以上,自西汉总额5000万以上,销售额3亿及以上。小型企业一般100人以上,销售额3000万以上,资产总额2000万以上,此企业称微小企业。从我国民营企业的形式来看,目前民营企业主要有几种形式:一是个体户起家,逐渐发展起来,形成家族企业;二是朋友合伙参股建立的合伙企业;三是国营或者集体通过买断转型的企业;3我国民营企业地特点3.1.人才培养力度不够中小民营企业人才存量少,规模小,员工培养发展较欠缺。但根本上由于小企业急功近利,往往没有国有企业的人才培养体系,导致民营企业在人才引进问题上,一直要借助市场环节招聘,缺少内部选拔人才,优秀人才流失。当在招聘市场招募不到合适的人才时,民营企业往往在原地打转,无法继续前行。3.2融资困难截至2020年底,工商注册民营企业数量为3000万家,民营经济对国家财政收入的贡献超过50%,但民营企业发展,尤其在中小民营企业的发展上处于尴尬境地,资金短缺,资源匮乏。企业成长发展更新设备,往往因为资金链供给不足造成项目开展不了,企业无法经营。改勿做商业用途3.3具有灵活性和竞争性民营企业仍是以小企业为主。民营企业规模小,转型快,能够及时跟跟上市场变化,为企业调整战略方向,比大型企业灵活。3.4家族式企业民营小企业普遍的学历不高,开始,凭借对市场敏锐分析力看准市场风向产品,同时在一家人的努力拼搏,通过最原始的家人创业方式开始,获得小利润。但家庭式的企业管理,很难在发展中形成可持续发展,随着企业特逐步扩大,家族内部矛盾开始激化,管理冲突不断,企业容易进入死胡同,这就是中国民营企业普遍只有3到5年寿命的原因。民回收集整理,勿做商业用途3.5制度管理不完善民营企业应该克服家族化管理的局限,建力现代化企业制度。企业在发展过程中,在接触正规管理化时,家族矛盾冲突下造成改革方案进行不下去。虽然各别民营依靠强有力的领导能力突破这个怪圈,但总体民营企业,始终无法逾越管理混乱,实现企业转变。4我国民营企业对国民经济发展地重要意义民营企业是拉升本国经济增长的重要力量,是本国经济的重要组织部分,是国民经济成长的生力军。公有和公有控股的企业是国家安全的保护,是国家发展的支柱,代表国家的技术和经济实力,但是民营企业,仍是带给市场活力,拉动中国经济增长的重要力量。发挥地作用体现在以下几个方面:4.1民营企业地发展有利于创立和完善充满竞争活力的市场经济体制民营企业业务结构,技术结构相对简单,市场应变能力较强。民营企业经营灵活,薪酬体系根据市场竞争需要自主决定;民营企业一般投资较小,寻求利润性强,具有市场利润嗅觉性,勇于承担风险。民营企业利用其灵活性,活跃在大企业未进入的领域,活跃在品种多,批发小的加工,配件,维修,小餐饮领域,以及个性化要求高的领域。实践证明,凡是民营经济发展较早,这个区域市场就发展较快,经济发展更具活力。4.2民营企业地发展能扩增就业机会,稳定社会秩序全国员工在中小民营企业就业人数约占80%。中国改革开放二十多年来,国有单位在职人员减少2000万人,集体企业减少1600万人;同期个体企业增加3000万,外资企业净增超5000万。数据表明,近年来国企改制和经济结构调整,国有i企业和集体企业在职员工减少,是民营企业和外资企业年均净增400多万个工作岗位,缓解了社会的就业压力,稳定社会做出贡献。随着民营企业加速发展,这个趋势更加明显。4.3民营企业地存在和发展有助于技术创新,加快社会技术进步民营企业具有明显的创业者与高回报和高风险的紧密关联机制,可以充分的开展新技术创业者热情。到2019年,我国有民营科技公司40万余家,有不少民营科技公司登上了科技的高峰,创造了好的成绩,几乎年年以80%-100%的速度发展,效益连年翻番,成为全国知名的企业。由此可见,发展民营企业有助于技术创新,推动社会技术进步。4.4民营企业地存在加快出口创汇,增加对外贸易.随着持续增加进出口贸易量,中小民营企业在社会经济中日益提现越来越关键的作用,促进了市场经济的良好发展,并且推动世界经济的进步。目前,因为国际经济结构不断优化以及产业机构持续调整,中小型民营企业灵活性体现出对外贸易中的优势。在新的经济发展时期,我国坚持对外开放政策强化海关监管,多建立综合保税区,以确保中小民营企业发展对外贸易,为企业发展对外贸易提供保护平台。在新经济体制下,国家推出的外贸保护政策和平台,积极推动各国间的互惠互利,实现外贸扩大化,新的政策下,民营企业更好的开展外贸工作。4.5民营企业地成长对构建社会主义新农村发挥积极地作用民营经济是经济发展的主力军,劳动就业的主要渠道。有一部分民营企业起家于农村,农业和广大农民民众紧密关联,对新农村环境的建设,生活富裕,民主化管理起着重要的作用,为建设新农村起到关键作用,是建设新农村不可缺少的重要力量。虽然近年来本国GDP发展速度高,但经济成长不均衡的问题非常突出,城乡居民收入差距大,鼓励民营企业多形式,多渠道建设新农村,增加农民收入,实现城乡同步成本。我国人口绝大部分在农村,因为就业少,人才流失严重,鼓励民营企业发展,扩宽农村就业市场,实现城乡同等的就业环境,以就业促稳定,推动农村长远发展。5我国民营企业地发展现状改革开放40年来,民营企业蓬勃发展,民营企业从小到大,由弱变强,在稳定增长,促进创新,增加就业,加快新农村建设起到关键作用,成为推动经济社会发展的重要力量。今年国家提出,在“国内国际双循环”新格局形势下,企业是我国经济活动重要参与者,就业机遇的主要供给者,技术进步的主要推行者,在我国经济和社会成长中起来重要作用。料近年国企面临困境,为调整产业结构,建立现代企业制度,中国管理科学研究院企业家委员提出秉承“共建、共创、共融、共享、共赢”的宗旨,全面提升企业家的思想力,学习力和领导里,破解企业成长、发展、壮大过程中存在的问题。疫情期间大量地失业问题,复产复工民营企业成为失业人员主要就业渠道,有近1200万失业人员被民营企业所吸纳,极大地帮助了失业严重问题,促进了国民经济地发展,稳定了社会环境.目前,国家在政策运行趋势,法例风控,工业晋级,科研升级,运营管理,品牌建设,人才培养、营销奉行,融资等多方面问题上,问民营企业帮扶,建设示范基地,促进企业发展新动力,推动民因企业快速健康发展。“企业赋能计划”还推出12大赋能项目,全面助力企业健康发展。6本国民营企业成长中存在地主要问题6.1国内经济下行压力2018年以来,公司债“暴雷”报道时有见闻,我国信用债戒指2019年10月Wind数据,本国信用债范围约31.7万亿元,违约债券范围近3800亿,违约率为1.2%,其中民营信用券规模为1.41亿元,违约率达23%。近期一二线城市商务写字楼租赁萧条,频繁见报道债权违约,地产商融资下跌,从业人员对经济悲观的预期,民营企业发展困难是不争的事实。6.2生产和市场关系不平衡据统计:美国民营企业大概存在为9年,日本民营企业大概存在为13年,我国民营企业平均寿命为3年左右。我国民营企业大部分属于产业链中下,几乎都是民营企业,但是有国有企业在政府信用补贴,上游资源的垄断,金融资源倾斜的不公平市场竞争,民营企业的生命周期短经营效率低,造成社会资源浪费,创新动力不足等问题。6.3融资困难和资金链断裂民营企业融资渠道单一,多数民营企业的本金来家人或股东投资,自我投入本金占比高达80%,银行借款仅为4%,其他非金融机构贷款16%,可见本国民营企业的成长基本靠自有资金转动起来,缺乏社会融资渠道支持和保障,难以支持企业快速扩张提高生产力以及社保技术的投入,造成民营企业在发展期升级较滞后,企业成长根不上。6.4人才甄别、培养和发展人才甄别、培养和发展是民营企业的短板,既要达到人力资源的要求,又要达到日常工作需要,同时又要明白如何管理员工留住人才。因此民营企业在招聘人员上,市场招聘为主要渠道,因为民营企业家族式为多,用人权力又受创业企业初期元老和家族成员等制约。6.5缺少长期战略布局,缺少未来竞争力民营企业领导者缺少长期战略布局,缺少未来竞争力,以至于很难做长久,企业的规划往往只关注眼下,为未来发展趋势缺少关注,甚至不关注。6.6缺乏品牌意识从企业开始,很少的思量产品的定位和品牌的意义,更加不会做品牌的推行和传播,对品牌的建设只通过打广告来实现,而品牌建设根本源于企业文化。民营企业欠缺企业文化推广意识,只有通过加强培训提升员工组织,做企业文化的塑造者和推动者,完善企业文化在是民营企业可持续发展重要推手。做商业用途7促进我国民营企业有效发展地对策7.1加大政策扶持在国内经济下行压力下,国家不断出台各种改革政策,通过国企混改,供给侧改革、税负营改增,产业升级等政策激发民企经济活力,尤其关注民营企业资金链紧张,融资渠道不畅问题。建设舒适的营商环境。7.2找到平衡市场竞争关系为民营企业注入活力,根本上需打破民营和国有的不对等市场竞争关系,营造相对平衡、宽松、灵活的市场竞争环境,比如减少国企携带资金,资源,打破国企刚性不倒,国企信用等于政府信用的观念问题。7.3制定可持续发展战略战略制定通常的关键内容是你要从事什么样的经营理念和在这个领域的追求。制定一个可持续发展战略,需要领导者具备远见卓识的眼光和商业逻辑思维。民营企业根本竞争力是符合市场需求的产品,技术和服务。核心竞争力需要长期培养发展,而不要只顾当前益处,盲目扩张和多元化经营。因此找准自己企业的核心竞争力就是民营企业可持续发展
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校图书阅览室管理制度范文
- 消防队篮球赛题目及答案
- 浙江中医药药学题目及答案
- 养老院老人生活照料服务规范制度
- 养老院老人紧急救援人员职业发展规划制度
- 体育赛事面试题目及答案
- 教招编制考试题目及答案
- 办公室员工工作环境改善制度
- 铁路营业线施工三会制度
- 进货检验验收制度
- 成都市高新区2025-2026学年七年级上数学期末试题及答案
- DB45∕T 2364-2021 公路路基监测技术规范
- 智能客户服务实务-教案
- 2025年云南省中考数学真题试卷及答案
- 2022危险废物管理计划和管理台账制定技术导则
- CISP(CISO与CISE)题库及答案解析(700道)
- 《CAD的简介和作用》课件
- 配电箱移交协议书模板
- 2024-2030年中国桉叶(油)素市场专题研究及市场前景预测评估报告
- 摄像机基础知识摄像机基础知识
- 齿轨卡轨车资料
评论
0/150
提交评论