建筑工地卫生保洁制度

PAGE建筑工地卫生保洁制度一、总则1.目的为加强建筑工地的环境卫生管理，营造良好的施工环境，保障施工人员的身体健康，减少疾病传播，特制定本卫生保洁制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有建筑工地，包括在建的住宅、商业、工业等各类工程项目。3.依据本制度依据国家相关法律法规以及建筑行业卫生管理标准制定，确保建筑工地的卫生保洁工作符合规范要求。二、卫生保洁责任区域划分1.施工区域基础施工阶段：包括土方开挖、地基处理等作业区域，由各施工班组负责本区域内的建筑垃圾清理和场地平整后的初步清扫。主体施工阶段：建筑物主体结构施工区域，如楼层内的建筑垃圾清理、模板拆除后的场地清理等，由各楼层施工班组负责。同时，垂直运输通道（如电梯井、楼梯间）的卫生由负责相应楼层施工的班组在施工过程中同步进行清理，确保通道无杂物堆积。装饰装修阶段：内外墙装饰、地面铺贴等作业区域，各专业施工班组负责各自施工范围内的卫生保洁。施工过程中产生的废料、包装物等应及时清理，保持作业面整洁。2.办公区域项目部办公室、会议室、资料室等区域，由行政人员负责日常的清扫和保洁工作，包括桌面擦拭、地面清扫、垃圾清理等，确保办公环境整洁有序。公共办公区域（如走廊、楼梯间等），实行轮流值日制度，由各部门人员按照排班表负责当天的卫生清扫，重点清理地面垃圾、扶手擦拭等。3.生活区域职工宿舍：各宿舍居住人员负责本宿舍内的卫生清洁，包括床铺整理、地面清扫、物品摆放整齐等。同时，定期进行宿舍大扫除，对门窗玻璃、墙壁等进行全面清洁。食堂：食堂工作人员负责食堂内部的日常卫生保洁，包括食材加工区域、用餐区域的清洁消毒。每餐结束后及时清理餐桌、地面，定期对厨房设备、餐具进行清洗消毒，确保食品安全卫生。卫生间：安排专人负责卫生间的卫生清扫和消毒工作，每天定时清理大小便池、洗手台、地面等，保持卫生间无异味、无污渍。定期对卫生间进行全面消毒，投放除臭剂，保障良好的使用环境。4.材料堆放及加工区域建筑材料堆放区：各类建筑材料应分类堆放整齐，并设置标识牌。由材料管理人员负责监督各施工班组保持材料堆放区的整洁，及时清理散落的材料和包装废弃物。材料加工区：钢筋加工区、木工加工区等材料加工区域，操作人员在作业完成后应及时清理加工设备和作业场地，将废料、木屑等清理干净，保持加工区域的卫生整洁。三、卫生保洁标准1.施工区域施工现场应保持整洁，无大面积积水和明显扬尘。建筑垃圾应及时清运出场，严禁在施工现场长期堆放。建筑物楼层内的建筑垃圾应随产随清，严禁从楼层高处向下抛掷垃圾。垃圾应袋装收集后运至指定的垃圾堆放点。施工现场的道路应保持畅通，定期进行清扫和洒水降尘，防止车辆行驶过程中产生扬尘污染。2.办公区域办公桌椅摆放整齐，桌面无杂物，文件资料分类存放有序。地面干净整洁，无灰尘、无污渍，地毯定期进行清洁和消毒。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，室内通风良好，空气清新。3.生活区域职工宿舍内床铺、衣物、生活用品等摆放整齐，室内无异味，保持良好的居住环境。食堂操作间墙面、地面应保持清洁卫生，无油污、无积水。食品储存区应保持通风良好，食品分类存放，防止变质。卫生间应保持清洁无异味，大小便池、洗手台等设施无污渍，卫生纸篓及时清理，地面干爽。4.材料堆放及加工区域建筑材料应按照品种、规格、型号分类堆放，并设置明显的标识牌，做到整齐有序、便于取用。材料加工区域应保持设备清洁，加工废料及时清理，场地无杂物堆积，确保加工区域的环境卫生。四、卫生保洁工作流程与要求1.日常清扫施工区域：各施工班组在每日施工结束后，对本区域内的建筑垃圾、工具设备等进行清理，做到工完场清。办公区域：行政人员和值日人员在上班前和下班前分别进行一次清扫，重点清理地面、桌面、垃圾桶等，确保办公环境整洁。生活区域：宿舍居住人员每日起床后整理床铺、清扫地面；食堂工作人员每餐结束后及时清理餐桌、厨房；卫生间专人定时进行清扫和消毒。2.定期大扫除每周五下午为公司统一的大扫除时间，各部门、各施工班组对各自负责的区域进行全面的卫生清理。大扫除内容包括但不限于：彻底清扫地面、擦拭门窗玻璃、清理墙面灰尘、检查卫生死角并进行重点清理等。各区域负责人在大扫除结束后进行自查，确保卫生保洁质量达到标准要求。3.特殊情况处理遇到大风、暴雨等恶劣天气后，应及时组织人员对施工现场、办公区域和生活区域进行检查和清理。重点检查是否有积水、杂物被风吹散等情况，及时排除安全隐患，并清理积水和杂物。当施工现场进行大型设备安装、拆除等特殊作业时，作业前后应增加对作业区域的卫生清扫频次，确保作业过程中及作业完成后场地整洁。五、卫生保洁设施配备与管理1.设施配备施工现场应配备足够数量的垃圾桶，根据施工区域和人员分布情况合理设置摆放位置。垃圾桶应选用密闭式，防止垃圾异味散发和垃圾外溢。办公区域和生活区域应配备扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等卫生保洁工具和用品，确保日常清扫和消毒工作的顺利进行。食堂应配备专业的厨房清洁设备，如洗碗机、消毒柜、油烟机清洗设备等，保障食品安全卫生。在卫生间应设置洗手池、烘手器、卫生纸等设施，并定期检查补充，确保正常使用。2.设施管理卫生保洁设施应指定专人负责管理，定期进行检查、维护和更新。垃圾桶应定期清理和消毒，保持外观清洁，垃圾满后及时清运，防止垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。卫生保洁工具和用品应分类存放，摆放整齐，便于取用。对于损坏的工具和用品应及时维修或更换。食堂清洁设备应按照操作规程定期进行清洗和保养，确保设备正常运行，延长使用寿命。六、卫生保洁人员管理1.人员配备根据建筑工地的规模和实际需求，合理配备卫生保洁人员。卫生保洁人员应具备相应的健康证明，身体健康，责任心强。2.岗位职责卫生保洁人员应按照本制度规定的卫生保洁责任区域和标准，认真履行清扫、保洁职责，确保各区域环境卫生达标。负责卫生保洁设施的日常检查和维护，发现问题及时报告并协助解决。配合项目部做好各项卫生检查和考核工作，对提出的问题及时整改落实。3.培训与考核定期组织卫生保洁人员进行业务培训，包括卫生保洁标准、操作流程、安全注意事项等方面的培训，提高保洁人员的业务水平和工作能力。建立卫生保洁人员考核制度，对保洁人员的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、遵守制度情况等。根据考核结果进行奖惩，激励保洁人员积极工作。七、监督检查与考核1.监督检查机制成立由项目经理任组长，各部门负责人和班组长为成员的卫生保洁监督检查小组，定期对建筑工地的卫生保洁情况进行检查。监督检查小组应采取日常巡查、定期检查、专项检查等方式，对各责任区域的卫生保洁工作进行全面监督，及时发现问题并督促整改。2.考核标准制定详细的卫生保洁考核标准，明确各责任区域的卫生保洁要求和扣分细则。考核标准应涵盖施工区域、办公区域、生活区域、材料堆放及加工区域等各个方面。根据考核标准，对每次检查结果进行量化评分，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.奖惩措施对于卫生保洁工作表现优秀的部门、班组或个人，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等，以激励全体人员积极做好卫生保洁工作。对