厕所卫生轮流打扫制度

PAGE厕所卫生轮流打扫制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本厕所卫生轮流打扫制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.基本原则全员参与原则：厕所卫生打扫是全体员工共同的责任，每位员工都应积极参与。定期打扫原则：按照规定的时间间隔进行打扫，确保厕所卫生始终保持良好状态。责任明确原则：明确每位员工的打扫职责和范围，避免出现卫生死角。二、职责分工1.行政部门负责制定和完善厕所卫生轮流打扫制度，并监督制度的执行情况。定期对厕所卫生进行检查和评估，对表现优秀的员工进行表扬和奖励，对违反制度的员工进行批评和处罚。2.各部门负责人负责组织本部门员工学习厕所卫生轮流打扫制度，确保每位员工了解制度的内容和要求。督促本部门员工按时完成厕所卫生打扫任务，并对打扫情况进行检查。3.打扫人员按照制度规定的时间和要求，认真负责地完成所分配的厕所卫生打扫任务。打扫过程中要注意节约用水、用电，爱护厕所设施设备。三、打扫标准1.地面无污渍、无积水、无杂物，保持干净整洁。定期进行拖地，确保地面光亮。2.便器每日进行冲洗，保持便器清洁无污垢。定期使用专用清洁剂进行消毒，防止细菌滋生。3.洗手台台面干净无水渍，水龙头无污渍。及时清理洗手台上的杂物，保持排水畅通。4.镜子镜面清洁明亮，无污渍、无水印。5.墙壁无污渍、无灰尘，保持墙壁整洁。定期进行擦拭，如有污渍及时清理。6.门窗玻璃干净透明，窗框无灰尘。保持门的清洁，开关灵活。7.垃圾桶垃圾及时清理，垃圾袋定期更换。垃圾桶无异味，表面清洁。四、轮流打扫安排1.打扫周期厕所卫生打扫以[X]天为一个周期，每周[具体星期]进行全面打扫。2.人员安排根据公司员工人数和部门分布情况，将全体员工划分为若干个打扫小组，每个小组负责特定区域的厕所卫生打扫。具体小组划分如下：第一小组：[部门1]员工第二小组：[部门2]员工……第[X]小组：[部门X]员工每个小组设组长一名，负责组织本小组的打扫工作，并在打扫完成后进行检查和签字确认。3.打扫时间每周[具体星期]的[具体时间段]为固定的厕所卫生打扫时间，打扫时间为[X]小时。如遇特殊情况需要调整打扫时间，由行政部门提前通知各部门负责人。五、打扫流程1.准备工作打扫人员提前[X]分钟到达指定地点，领取打扫工具，如拖把、扫帚、抹布、清洁剂等。检查工具是否齐全、完好，如有损坏及时更换。2.地面清洁首先将地面上的杂物清扫干净，集中倒入垃圾桶。然后使用拖把蘸取适量的清洁剂对地面进行拖地，按照先边角后中间的顺序进行，确保地面无污渍、无积水。拖完地后，用清水冲洗拖把，将地面上的清洁剂残留冲洗干净，最后用干净的拖把将地面擦干。3.便器清洁打开便器冲水阀，将便器内的污垢冲洗干净。使用专用的便器清洁剂，喷洒在便器内壁和边缘，用刷子轻轻刷洗，去除污垢。刷洗完毕后，再次冲水，确保便器清洁无异味。用干净的抹布擦干便器表面的水渍。4.洗手台清洁用湿抹布擦拭洗手台台面，去除污渍和水渍。清洁水龙头，使用专用清洁剂擦拭水龙头表面，去除水垢和污渍，使其光亮如新。清理洗手台上的杂物，保持排水畅通。最后用干抹布擦干洗手台。5.镜子清洁使用干净的湿抹布擦拭镜子表面，去除灰尘和污渍。如有必要，可以使用少量的玻璃清洁剂，擦拭后镜子会更加明亮。用干抹布擦干镜子，使其无水印。6.墙壁清洁用湿抹布擦拭墙壁，去除污渍和灰尘。对于顽固污渍，可以使用适量的清洁剂进行擦拭，但要注意不要损坏墙壁表面。擦拭完毕后，用干抹布擦干墙壁。7.门窗清洁用湿抹布擦拭门窗玻璃，从玻璃的一侧向另一侧擦拭，避免留下水渍。清洁窗框时，使用干抹布擦拭，去除灰尘。检查门窗是否开关灵活，如有问题及时报告。8.垃圾桶清理将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口。更换新的垃圾袋，确保垃圾桶内无异味。将装满垃圾的垃圾袋放置在指定的垃圾存放点。9.收尾工作打扫完成后，打扫人员认真检查打扫区域是否达到打扫标准，如有遗漏及时进行清理。将打扫工具清洗干净，放回指定地点妥善保管。打扫小组组长在打扫记录表格上签字确认，记录打扫时间、打扫人员、打扫情况等信息。六、监督与检查1.行政部门检查行政部门定期对厕所卫生进行检查，检查频率为每周[X]次。检查内容包括地面、便器、洗手台、镜子、墙壁、门窗、垃圾桶等的卫生情况，以及打扫记录的填写情况。检查人员按照打扫标准进行评分，满分100分，90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。2.部门自查各部门负责人应在本部门员工打扫完成后，及时对打扫情况进行自查，确保本部门负责的厕所区域卫生达标。如发现问题，应及时督促打扫人员进行整改。3.问题反馈与整改行政部门在检查过程中发现的问题，应及时向相关部门负责人反馈，并下达整改通知。相关部门负责人应组织本部门员工对问题进行分析，制定整改措施，并在规定的时间内完成整改。整改完成后，行政部门进行复查，确保问题得到彻底解决。七、奖励与处罚1.奖励对于在厕所卫生打扫工作中表现优秀的员工，公司将给予以下奖励：每月评选出[X]名“厕所卫生优秀打扫员”，给予[具体奖励，如奖金、荣誉证书等]。在公司内部进行通报表扬，树立榜样。优秀打扫员的评选标准如下：严格按照打扫标准和流程进行打扫，打扫质量高，连续[X]个月检查评分均在90分及以上。积极主动承担额外的打扫任务，为保持厕所卫生做出突出贡献。能够带动身边的同事共同做好厕所卫生打扫工作，起到良好的示范作用。2.处罚对于违反厕所卫生轮流打扫制度的员工，公司将视情节轻重给予以下处罚：第一次违反制度，给予口头警告，并责令其立即整改。第二次违反制度，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的[X]%。第三次及以上违反制度，给予通报批评，并扣除当月绩效奖金的[X