家政服务业财务制度_第1页
家政服务业财务制度_第2页
家政服务业财务制度_第3页
家政服务业财务制度_第4页
家政服务业财务制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE家政服务业财务制度一、总则(一)目的为了规范家政服务业公司的财务行为,加强财务管理和经济核算,适应市场经济发展的需要,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》以及国家相关法律法规,结合本公司实际情况,制定本财务制度。(二)适用范围本制度适用于[公司/组织名称]及其所属各部门、各分支机构。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动合法合规。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映公司财务状况和经营成果。3.完整性原则:全面涵盖公司各项财务活动,确保财务信息完整无遗漏。4.及时性原则:及时记录、处理财务业务,保证财务信息的时效性。5.准确性原则:财务数据计算准确,报表编制规范,为公司决策提供可靠依据。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责公司财务管理制度的制定、执行和监督。2.组织财务核算,编制财务报表,定期进行财务分析,为公司管理层提供决策支持。3.负责资金的筹集、使用和管理,合理安排资金,提高资金使用效率。4.加强成本费用控制,进行成本核算与分析,降低运营成本。5.负责税务管理,依法纳税,合理避税,维护公司税务利益。6.参与公司重大经济决策,提供财务意见和建议,防范财务风险。(二)财务人员岗位职责1.财务经理全面负责财务部门的日常管理工作,制定工作计划并组织实施。组织财务核算,审核财务报表,确保财务信息准确、及时。负责资金管理,合理安排资金,确保公司资金安全和正常运转。参与公司重大经济决策,提供财务分析和建议,防范财务风险。协调与税务、银行等相关部门的关系,维护公司良好的外部财务环境。组织财务人员培训与考核,提高团队整体素质。2.会计人员按照国家统一会计制度和公司财务制度的规定,进行财务核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务报表。负责各类费用的审核与报销,严格执行财务审批制度。定期核对账目,确保账账相符、账实相符,并及时清理往来款项。负责会计档案的整理、归档和保管工作。3.出纳人员办理现金收付和银行结算业务,严格遵守现金管理制度和银行结算纪律。负责现金日记账和银行存款日记账的登记工作,做到日清月结。保管库存现金、有价证券和空白支票等重要票据,确保资金安全。定期与会计核对账目,编制资金报表,及时反映资金收支情况。(三)财务人员职业道德与培训教育1.财务人员应遵守职业道德,诚实守信,廉洁奉公,保守公司财务秘密。2.公司定期组织财务人员参加业务培训和职业道德教育,不断提高财务人员的业务水平和综合素质。三、财务核算基础工作(一)会计凭证1.会计凭证包括原始凭证和记账凭证。原始凭证是经济业务发生时取得或填制的,用以证明经济业务的发生或完成情况的书面证明;记账凭证是根据审核无误的原始凭证编制的,用以确定会计分录,作为登记账簿依据的书面凭证。2.原始凭证应具备以下内容:凭证名称、填制日期、填制单位名称或填制人姓名、经办人员的签名或盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价和金额等。3.记账凭证应根据审核无误的原始凭证填制,内容包括:凭证编号、填制日期、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员签名或盖章等。(二)会计账簿1.公司设置总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。总账按照会计科目设置,明细账按照明细科目设置,日记账包括现金日记账和银行存款日记账。2.会计账簿应按照连续编号的页码顺序登记,不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页,应当将空行、空页划线注销,或者注明“此行空白”、“此页空白”字样,并由记账人员签名或者盖章。3.会计账簿记录发生错误时,应当按照规定的方法进行更正。更正方法一般有划线更正法、红字更正法和补充登记法。(三)财务报表1.公司定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。财务报表应根据登记完整、核对无误的会计账簿记录和其他有关资料编制,做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。2.财务报表编制完成后,应由财务经理审核并签字盖章,然后报公司管理层审批。经审批后的财务报表应及时对外报送。(四)会计档案管理1.会计档案是指公司在进行会计核算等过程中接收或形成的,记录和反映公司经济业务事项的,具有保存价值的文字、图表等各种形式的会计资料,包括会计凭证、会计账簿、财务报表、银行对账单、税务资料等。2.会计档案应指定专人负责保管,定期进行整理、归档和保管。会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限一般分为10年和30年。3.会计档案不得借出。如有特殊需要,经本单位负责人批准,可以提供查阅或者复制,并办理登记手续。查阅或者复制会计档案的人员,严禁在会计档案上涂画、拆封和抽换。4.保管期满的会计档案,除涉及未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证外,可以按照规定程序销毁。销毁会计档案时,应当由档案机构和会计机构共同派员监销。四、收入管理(一)收入确认原则1.家政服务收入在提供服务并收到款项或取得收款权利时确认收入。2.对于一次性收取的家政服务费用,如果服务期限较长且能合理估计服务进度的,按照完工百分比法确认收入;如果服务期限较短且不能合理估计服务进度的,在服务完成时确认收入。(二)收入核算方法1.公司按照不同的家政服务项目设置收入明细科目,分别核算各项服务收入。2.收到客户支付的服务费用时,应及时开具发票,并进行账务处理。会计分录如下:借:库存现金/银行存款贷:主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)(三)收入核对与监督1.财务部门定期与业务部门核对收入数据,确保收入记录准确无误。2.设置专人负责对收入款项进行监督,防止出现截留、挪用等情况。如发现异常情况,应及时查明原因并进行处理。五、成本费用管理(一)成本费用分类1.直接成本:指与家政服务直接相关的成本,包括家政服务人员的工资、奖金、福利,以及用于家政服务的工具、耗材等费用。2.间接成本:指公司运营过程中发生的不能直接归属于某一项家政服务的成本,如管理人员工资、办公费用、水电费、差旅费等。(二)成本费用核算方法1.直接成本按照实际发生额计入相关家政服务项目成本。2.间接成本按照合理的分配方法分摊到各个家政服务项目成本中。分配方法可根据公司实际情况选择,如按照服务收入比例、服务工时比例等进行分配。3.成本费用核算应遵循权责发生制原则和配比原则,确保成本费用与收入相匹配。(三)成本费用控制措施1.建立成本费用预算制度,定期编制成本费用预算,并将预算指标分解到各部门、各项目,作为成本费用控制的依据。2.加强对家政服务人员工资、奖金、福利等直接成本的控制,合理制定薪酬标准,提高工作效率,降低人力成本。3.严格控制间接成本支出,加强办公用品、水电费、差旅费等费用的管理,制定相应的费用报销标准和审批流程,杜绝浪费现象。4.定期进行成本费用分析,找出成本费用控制中的薄弱环节,采取有效措施加以改进。六、资金管理(一)资金筹集1.根据公司发展需要,合理确定资金筹集规模和方式。资金筹集方式包括自有资金积累、银行贷款、股东增资等。2.申请银行贷款时,应按照银行要求提供相关资料,确保贷款申请顺利获批。贷款获批后,应严格按照贷款合同约定使用资金,按时偿还贷款本息。(二)资金使用1.建立资金使用审批制度,明确资金使用审批流程和权限。重大资金支出需经公司管理层集体决策。2.资金使用应遵循合理、节约、高效的原则,确保资金用于公司正常经营活动和发展需要。3.加强对资金使用的监督,定期对资金使用情况进行检查和分析,防止资金挪用、浪费等情况发生。(三)资金结算1.公司应严格遵守国家有关现金管理和银行结算制度的规定。现金结算应符合现金使用范围的规定,超过限额的结算应通过银行转账进行。2.加强银行账户管理,定期核对银行账户余额,确保资金安全。及时清理银行账户中的未达账项,保证银行存款日记账与银行对账单相符。(四)资金风险管理1.识别和评估资金风险,如资金短缺风险、资金流动性风险、利率风险等。2.制定相应的风险应对措施,如合理安排资金,保持适当的资金流动性;优化资金结构,降低资金成本;关注利率变动,采取适当的利率风险管理策略等。3.建立资金风险预警机制,及时发现和预警资金风险,以便采取有效措施进行防范和控制。七、税务管理(一)税务登记与申报1.公司应按照国家税收法律法规的规定,及时办理税务登记手续,并在规定的期限内进行纳税申报。申报内容包括增值税、企业所得税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加等各项税费。2.税务申报应如实填报纳税申报表,确保申报数据准确无误。如有特殊情况需要延期申报,应按照规定办理延期申报手续。(二)税款缴纳1.根据纳税申报结果,按时足额缴纳税款。缴纳税款前,应核对税款金额,确保缴纳金额准确。2.严格遵守税收征管规定,不得拖欠税款,避免因逾期缴纳税款而产生滞纳金和罚款等额外支出。(三)税务筹划1.在合法合规的前提下,进行合理的税务筹划,降低公司税负。税务筹划应基于公司实际经营情况和税收政策,通过优化业务流程、合理利用税收优惠政策等方式实现。2.关注国家税收政策变化,及时调整税务筹划方案,确保公司税务利益最大化。(四)税务风险管理1.识别和评估税务风险,如税务申报错误风险、税收政策适用不当风险、税务争议风险等。2.制定相应的风险应对措施,如加强税务核算管理,提高税务申报准确性;加强与税务机关沟通,及时了解税收政策变化;建立税务风险预警机制,及时发现和处理税务风险等。八、利润分配管理(一)利润分配原则1.公司利润分配应遵循依法分配、兼顾各方利益、分配与积累并重等原则。2.利润分配应在弥补以前年度亏损、提取法定盈余公积和任意盈余公积后进行。(二)利润分配顺序1.弥补以前年度亏损。2.提取法定盈余公积。法定盈余公积按照当年净利润的10%提取,当法定盈余公积累计额达到公司注册资本的50%以上时,可以不再提取。3.提取任意盈余公积。任意盈余公积由公司股东大会或董事会根据公司发展需要和实际情况决定提取比例。4.向投资者分配利润。公司在提取盈余公积后,可根据股东持股比例向投资者分配利润。(三)利润分配方案制定与审批1.财务部门根据公司当年经营成果和利润分配原则,编制利润分配方案。利润分配方案应包括可供分配的利润、提取的盈余公积、向投资者分配的利润等内容。2.利润分配方案经公司董事会审议通过后,提交股东大会批准。股东大会批准后的利润分配方案,由公司财务部门负责组织实施。九、财务内部控制(一)内部控制目标1.保证公司财务活动合法合规,防范财务风险。2.确保财务信息真实、准确、完整,提高财务信息质量。3.提高资金使用效率,促进公司财务管理水平提升。(二)内部控制制度1.建立健全财务管理制度,明确财务部门各岗位的职责和权限,规范财务核算流程、资金管理流程、费用报销流程等各项财务业务流程。2.加强财务审批控制,严格执行财务审批制度,明确审批流程和审批权限,确保各项财务支出经过授权审批。3.实施财务内部审计,定期对公司财务活动进行内部审计,检查财务制度执行情况,发现问题及时整改。4.加强财务风险管理控制,识别、评估和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论