公司卫生定制制度

PAGE公司卫生定制制度总则目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本公司卫生定制制度。适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理。基本原则1.全员参与原则：公司全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护公司环境整洁。2.预防为主原则：通过加强日常卫生管理，预防疾病传播，减少安全隐患。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生工作落到实处。卫生管理职责公司管理层职责1.负责制定公司卫生管理目标和方针，确保卫生工作与公司整体战略目标相一致。2.审批卫生管理制度和工作计划，提供必要的资源支持。3.定期检查公司卫生状况，对卫生管理工作进行监督和指导。行政部门职责1.负责制定和完善公司卫生管理制度，并组织实施。2.组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。3.负责公司公共区域的卫生清洁和消毒工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等。4.定期检查各部门的卫生状况，对不符合要求的部门提出整改意见，并跟踪整改情况。5.负责联系外部专业清洁服务机构，对公司卫生管理工作进行评估和改进。各部门职责1.负责本部门办公区域的卫生管理，保持桌面整洁、文件摆放有序、地面干净无杂物。2.组织员工做好个人工作区域的卫生清洁，保持工作环境整洁卫生。3.配合行政部门开展公共区域的卫生清洁和消毒工作，积极参与公司组织的卫生大扫除活动。4.对本部门员工进行卫生意识教育，督促员工遵守公司卫生管理制度。员工个人职责1.保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。2.遵守公司卫生管理制度，爱护公共卫生设施，不随地吐痰、不乱扔垃圾。3.积极参与公司组织的卫生清洁活动，主动承担卫生责任。办公区域卫生标准桌面1.保持桌面整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐有序。2.电脑、电话等设备定期擦拭，保持干净无污渍。地面1.地面干净整洁，无垃圾、水渍、污渍，定期清扫和拖地。2.地毯应定期清洗，保持清洁无异味。门窗1.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍，定期擦拭。2.窗台无杂物，保持整洁。墙壁1.墙壁无灰尘、污渍、蜘蛛网，保持整洁。2.禁止在墙壁上乱贴乱画、张贴海报等。垃圾桶1.垃圾桶应及时清理，垃圾不溢出，定期消毒。2.垃圾桶周围地面保持干净，无垃圾散落。生产车间卫生标准生产设备1.生产设备定期清洁、维护，保持设备表面干净无油污、灰尘。2.设备运行过程中产生的废料、废品应及时清理，保持工作区域整洁。生产场地1.地面保持干净，无油污、水渍、垃圾，定期清扫和拖地。2.生产线上的原材料、半成品、成品应摆放整齐，标识清晰。3.车间内的通道应保持畅通，不得堆放杂物。通风系统1.通风系统定期检查、维护，确保通风良好，空气清新。2.定期清理通风管道，防止灰尘、杂物堵塞。照明系统1.照明设备保持完好，亮度适宜，定期检查和更换损坏的灯泡。2.照明设施表面干净无灰尘，灯罩无污渍。公共区域卫生标准走廊1.走廊地面干净整洁，无垃圾、水渍、污渍，定期清扫和拖地。2.墙壁、天花板无灰尘、污渍、蜘蛛网，保持整洁。3.走廊内的消防设施、安全标识等应保持完好，表面干净无灰尘。楼梯1.楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期擦拭。2.楼梯间无杂物堆放，保持畅通。电梯1.电梯轿厢地面、内壁干净整洁，无污渍、垃圾，定期清洁和消毒。2.电梯按钮、扶手等设施保持干净，无灰尘、污渍。3.电梯机房应保持整洁，设备运行正常。卫生间1.卫生间地面、墙面干净，无污渍、水渍，定期清扫和拖地、擦拭。2.洗手池、水龙头、镜子等设施保持干净，无污渍、水渍，定期消毒。3.马桶无异味，定期清洁和消毒，周边地面无污渍。4.卫生间内的卫生纸、洗手液等用品应及时补充，垃圾桶及时清理。卫生清洁与消毒清洁频率1.办公区域：每天进行日常清扫，每周进行一次全面清洁。2.生产车间：每班工作结束后进行清扫，每周进行一次深度清洁。3.公共区域：每天进行清扫，重点区域（如卫生间、电梯等）每天进行消毒。清洁流程1.地面清洁：先清扫地面垃圾，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干。2.桌面清洁：用干净的抹布擦拭桌面灰尘、杂物，然后用清洁剂擦拭电脑、电话等设备。3.门窗清洁：先用湿布擦拭门窗玻璃，然后用干布擦干，最后擦拭窗台。4.卫生间清洁：先清扫地面垃圾，然后用清洁剂擦拭洗手池、马桶等设施，最后进行消毒。消毒方法1.空气消毒：可采用紫外线灯照射或空气净化器等方式进行空气消毒。2.物体表面消毒：可使用含氯消毒剂、酒精等进行擦拭消毒。3.地面消毒：可使用含氯消毒剂进行拖地消毒。消毒记录每次消毒应做好记录，记录内容包括消毒时间、消毒区域、消毒方法、消毒人员等，以备查阅。卫生检查与考核检查方式1.日常巡查：行政部门卫生管理人员每天对公司各区域进行巡查，及时发现和解决卫生问题。2.定期检查：每月组织一次全面的卫生检查，对各部门的卫生状况进行评估和打分。3.专项检查：针对特殊情况或重点区域进行专项卫生检查，如节假日前后、传染病高发期等。检查标准按照本制度规定的卫生标准进行检查，重点检查地面、桌面、门窗、卫生间等区域的卫生状况。考核办法1.对卫生检查结果进行评分，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。2.对优秀部门给予表扬和奖励，对不合格部门进行通报批评，并责令限期整改。3.将卫生考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。卫生宣传与教育宣传内容1.公司卫生管理制度和卫生标准。2.卫生知识和健康常识，如疾病预防、个人卫生等。3.环保知识和节约资源意识。宣传方式1.内部培训：定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。2.张贴标语：在公司各区域张贴卫生宣传标语，提醒员工注意卫生。3.发放宣传资料：向员工发放卫生宣传手册、海报等资料，