分包街道卫生管理制度

PAGE分包街道卫生管理制度一、总则（一）目的为加强分包街道的卫生管理，营造整洁、优美、有序的街道环境，提高居民生活质量，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织负责分包的[具体街道名称]范围内的卫生管理工作，包括街道公共区域、垃圾处理、环境卫生维护等相关活动。（三）管理原则1.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生管理的法律法规及行业标准，确保各项管理工作合法合规。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在街道卫生管理中的职责，做到责任到人，确保管理工作有序开展。3.长效管理原则：建立健全长效管理机制，持续加强街道卫生管理工作，不断提升街道环境卫生水平。4.公众参与原则：鼓励和引导居民积极参与街道卫生管理工作，形成共建共享的良好氛围。二、组织管理（一）管理机构成立分包街道卫生管理工作领导小组（以下简称“领导小组”），由公司/组织主要领导担任组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调分包街道卫生管理工作，研究解决重大问题，制定工作方针和政策。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导分包街道卫生管理工作，制定总体工作目标和计划。定期召开会议，研究分析街道卫生管理工作情况，部署工作任务。协调解决工作中遇到的重大问题，保障工作顺利开展。2.具体部门职责环境卫生管理部门负责制定街道环境卫生清扫、保洁作业标准和流程，并组织实施。安排专人负责街道公共区域的日常清扫、保洁工作，确保街道整洁卫生。定期对街道环境卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。组织开展环境卫生专项整治活动，集中清理卫生死角和积存垃圾。垃圾处理部门负责制定街道垃圾收集、运输和处理方案，确保垃圾及时清运。合理设置垃圾收集容器，定期进行清理和维护，保持垃圾收集设施完好。组织垃圾运输车辆按时对街道垃圾进行收集和运输，确保垃圾日产日清，运输过程中无抛洒滴漏现象。与垃圾处理终端单位保持密切沟通，确保垃圾得到妥善处理。监督考核部门建立健全街道卫生管理监督考核机制，制定考核标准和办法。定期对各部门卫生管理工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。对卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。宣传教育部门负责开展街道卫生管理宣传教育活动，提高居民的环境卫生意识。通过多种渠道宣传环境卫生知识和卫生管理规定，引导居民养成良好的卫生习惯。组织开展志愿者活动，鼓励居民积极参与街道卫生管理工作，形成共建共享的良好氛围。三、卫生标准（一）街道公共区域卫生标准1.道路路面保持清洁干净，无杂物、无积水、无明显污渍。道路两侧路缘石、雨水井口等设施整洁，无垃圾堆积。2.人行道人行道地面干净整洁，无果皮、纸屑、烟蒂等垃圾。行道树树穴内无垃圾杂物，定期进行清理。3.绿化带绿化带内无杂草、无杂物，植物生长良好，无明显病虫害。定期对绿化带进行修剪、浇水、施肥等养护工作，保持绿化带美观。4.公共设施路灯、交通信号灯、公交站台等公共设施表面清洁，无灰尘、无污渍。公共座椅、垃圾桶等设施完好无损，定期进行维护和更新。（二）垃圾处理卫生标准1.垃圾收集垃圾收集容器摆放整齐，垃圾不溢出，周边地面干净无散落。垃圾收集过程中要做到密闭收集，防止异味散发和二次污染。2.垃圾运输垃圾运输车辆车况良好，保持整洁，无破损、无渗漏。垃圾运输过程中要严格遵守交通规则，确保安全，无抛洒滴漏现象。3.垃圾处理垃圾处理终端单位要按照环保要求进行处理，确保垃圾无害化、减量化、资源化。定期对垃圾处理设施进行维护和检查，保证设施正常运行。四、清扫保洁作业规范（一）清扫作业规范1.作业时间每日[具体时间段]对街道公共区域进行全面清扫，确保街道环境卫生整洁。根据实际情况，可在人流量较小的时段进行重点区域的清扫作业。2.作业流程按照从外向内、从上到下的顺序进行清扫，先清扫人行道、绿化带，再清扫道路。将清扫的垃圾装入垃圾袋或垃圾收集容器，严禁随意丢弃。清扫过程中要注意避免扬尘，可适当洒水降尘。3.特殊情况处理遇有重大活动、节日等特殊情况，要增加清扫频次，确保街道环境卫生整洁。如遇突发污染事件，要及时组织力量进行清扫和清理，尽快恢复街道环境。（二）保洁作业规范1.巡回保洁保洁人员要定时对街道公共区域进行巡回保洁，及时清理路面垃圾和杂物。重点关注人流量较大的区域、卫生死角等，确保无垃圾积存。2.动态保洁随时关注街道环境卫生状况，发现垃圾及时清理，做到随脏随扫。对居民丢弃的垃圾要及时劝导，引导居民自觉维护街道环境卫生。3.保洁质量要求保洁后的街道公共区域要达到卫生标准要求，无明显垃圾、无污渍、无异味。保洁工具要摆放整齐，不得随意丢弃在街道上。五、垃圾处理管理（一）垃圾收集1.收集方式根据街道实际情况，采用定点定时收集和上门收集相结合的方式进行垃圾收集。合理设置垃圾收集点，方便居民投放垃圾。2.收集频次居民生活垃圾每日收集[X]次，确保垃圾日产日清。对商业垃圾、建筑垃圾等要根据实际产生量及时进行收集。3.收集要求垃圾收集人员要穿戴统一工作服，使用密闭式垃圾收集车辆进行收集。收集过程中要文明作业，避免对居民造成影响。（二）垃圾运输1.运输车辆管理垃圾运输车辆要定期进行维护保养，确保车况良好，无故障隐患。车辆要保持整洁，车身标识清晰，不得随意改装。2.运输路线规划合理规划垃圾运输路线，尽量减少对居民生活和交通的影响。运输路线要避开学校、医院、商场等人员密集区域。3.运输要求垃圾运输车辆要严格按照规定的时间和路线进行运输，确保垃圾及时运至处理终端。运输过程中要密闭运输，防止垃圾抛洒滴漏，避免造成二次污染。（三）垃圾处理1.处理方式选择根据街道垃圾的成分和数量，选择合适的垃圾处理方式，如焚烧、填埋、堆肥等。优先采用环保、高效的垃圾处理技术，减少对环境的影响。2.处理终端管理与垃圾处理终端单位签订合作协议，明确双方的权利和义务。定期对垃圾处理终端单位进行监督检查，确保其按照规定进行垃圾处理。3.处理记录与报告建立垃圾处理记录档案，详细记录垃圾的来源、数量、处理方式、处理时间等信息。定期向上级主管部门报告垃圾处理情况，接受监督和检查。六、监督考核（一）监督检查1.日常巡查监督考核部门要安排专人对街道卫生管理工作进行日常巡查，及时发现问题并督促整改。巡查人员要做好巡查记录，详细记录发现的问题、整改要求和整改期限等信息。2.定期检查每月组织一次对街道卫生管理工作的全面检查，对各部门工作情况进行量化考核。检查内容包括环境卫生状况、垃圾处理情况、清扫保洁作业质量等方面。3.专项检查根据实际情况，不定期组织开展专项检查，如对卫生死角、重点区域环境卫生等进行专项检查。针对专项检查中发现的问题，及时下达整改通知，督促相关部门限期整改。（二）考核评价1.考核标准制定详细的街道卫生管理考核标准，明确各项考核指标和评分细则。考核指标包括环境卫生质量、垃圾处理效果、清扫保洁作业规范执行情况等方面。2.考核方式考核采用日常巡查、定期检查和专项检查相结合的方式进行。考核结果以百分制形式进行量化评分，根据得分情况确定考核等级。3.考核等级划分考核等级分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。对考核等级为优秀的部门进行表彰奖励，对考核等级为不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。（三）结果运用1.与绩效挂钩将街道卫生管理工作考核结果与各部门、各岗位人员的绩效挂钩，作为绩效奖金发放、评先评优的重要依据。对考核成绩优秀的部门和个人给予适当的奖励，对考核成绩较差的进行相应的处罚。2.持续改进根据考核结果，分析街道卫生管理工作中存在的问题和不足，制定针对性的改进措施。不断完善街道卫生管理制度和作业流程，持续提升街道卫生管理水平。七、奖惩措施（一）奖励1.对部门的奖励年度考核成绩优秀的部门，给予[具体奖励金额]的奖励，并颁发“卫生管理先进部门”荣誉称号。在街道卫生管理工作中表现突出，为提升街道环境卫生水平做出显著贡献的部门，给予[具体奖励金额]的特别奖励。2.对个人的奖励年度考核成绩优秀的个人，给予[具体奖励金额]的奖励，并颁发“卫生管理先进个人”荣誉称号。在日常工作中表现出色，及时发现和解决重大环境卫生问题的个人，给予[具体奖励金额]的特别奖励。积极参与街道卫生管理宣传教育活动，表现突出的个人，给予[具体奖励金额]的奖励。（二）惩罚1.对部门的惩罚在街道卫生管理工作考核中，连续两次考核成绩不合格的部门，给予通报批评，并责令限期整改。限期整改后仍未达到考核要求的部门，对部门负责人进行诫勉谈话，并扣发部门一定比例的绩效奖金。2.对个人