木业公司卫生管理制度

PAGE木业公司卫生管理制度一、总则1.目的为加强木业公司的环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于木业公司内所有部门、车间、办公区域及员工宿舍等场所。3.管理职责公司成立环境卫生管理领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督公司的环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标和计划，协调解决环境卫生管理工作中的重大问题。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作，确保本部门的工作场所符合卫生标准要求。公司设环境卫生管理员，负责日常的环境卫生检查、监督和考核工作，对违反卫生管理制度的行为进行制止和纠正，并及时向上级领导报告。二、卫生标准及要求（一）办公区域1.地面保持地面清洁，无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。2.桌面桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、无污渍。3.门窗门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，定期擦拭。4.垃圾处理设置垃圾桶，垃圾及时清理，做到日产日清，垃圾桶定期清洗消毒。5.通风换气保持室内空气流通，定期开窗通风，必要时使用空气净化器。（二）车间1.生产设备生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。设备周围地面保持清洁，无杂物、无积水。2.原材料及成品堆放原材料及成品应分类堆放整齐，标识清晰，不得随意堆放，占用通道。堆放区域地面应保持清洁，无散落物。3.加工区域加工区域的木屑、刨花等废弃物应及时清理，保持工作区域整洁。切割、打磨等设备应配备吸尘装置，减少粉尘飞扬。4.通风系统车间应安装良好的通风系统，确保空气流通，降低粉尘浓度。定期对通风设备进行检查和维护，保证其正常运行。5.照明设施照明设施完好，亮度符合工作要求，定期检查更换损坏的灯泡。（三）仓库1.货物摆放货物应分类分区存放，排列整齐，便于存取。货架、货柜应保持清洁，无灰尘、无污渍。2.仓库地面仓库地面保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地。3.消防设施消防设施周围应保持畅通无阻，不得堆放杂物。定期对消防设施进行检查和维护，确保其性能良好。4.防虫防鼠仓库应采取有效的防虫防鼠措施，如设置防虫网、投放鼠药等，防止货物被虫蛀、鼠咬。（四）员工宿舍1.宿舍卫生员工应保持宿舍内整洁卫生，个人物品摆放整齐，地面干净，无垃圾、无污渍。定期清扫宿舍，更换床单、被套等床上用品。2.卫生间卫生间应保持清洁，无异味，定期进行冲洗和消毒。便池、洗手池等设施应无污垢，排水畅通。3.通风换气宿舍应保持良好的通风换气，定期开窗通风，必要时使用风扇或空调。4.公共区域宿舍公共区域应保持清洁，垃圾桶及时清理，楼道、楼梯扶手等定期擦拭。三、卫生清扫及消毒规定（一）清扫频率1.办公区域每日上班前进行清扫，保持全天整洁。2.车间每班工作结束后进行清扫，确保设备、地面等无杂物。每周进行一次全面大扫除，包括设备深度清洁、地面冲洗等。3.仓库每周进行一次清扫，每月进行一次全面整理和清洁。4.员工宿舍员工每日自行清扫，宿舍管理员每周进行一次检查和督促，每月进行一次全面卫生检查。（二）消毒要求1.办公区域对经常接触的办公用品，如键盘、鼠标、电话等，每周至少进行一次消毒。可使用消毒湿巾或消毒剂进行擦拭。2.车间对加工设备、操作台面等，每周进行一次消毒。可使用符合环保要求的消毒剂进行喷洒或擦拭。对于粉尘较大的区域，在清扫后可进行空气消毒，使用空气消毒剂按照规定剂量进行喷雾。3.仓库对库存货物可能接触到的区域，如货架、货柜等，每月进行一次消毒。对仓库地面、角落等，每季度进行一次全面消毒。4.员工宿舍宿舍内的卫生间、洗漱间等公共区域，每周进行一次消毒。可使用含氯消毒剂进行擦拭和冲洗。床上用品、衣物等可定期进行晾晒消毒。（三）清扫及消毒记录各部门应安排专人负责卫生清扫及消毒记录工作，详细记录清扫时间、地点、内容以及消毒药品名称、浓度、消毒方式等信息。记录应妥善保存，以备查阅。四、垃圾处理规定1.分类收集公司内设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类垃圾桶，员工应按照垃圾分类要求将垃圾分别投放。2.收集频率垃圾收集应做到日产日清，严禁垃圾在公司内过夜存放。3.处理方式可回收物由专门的回收公司定期回收处理；有害垃圾应按照环保要求，交由有资质的处理单位进行处理；厨余垃圾和其他垃圾由环卫部门统一清运处理。4.垃圾运输垃圾运输过程中应采取密闭措施，防止垃圾泄漏和异味散发，避免对环境造成污染。五、环境卫生检查与考核1.检查方式公司环境卫生管理员每日进行不定时巡查，对各部门的环境卫生情况进行检查。每周组织一次全面的环境卫生检查，由公司环境卫生管理领导小组成员及各部门负责人参加。每月进行一次环境卫生专项检查，针对重点区域和存在问题较多的部门进行深入检查。2.检查内容按照本制度规定的卫生标准及要求，对办公区域、车间、仓库、员工宿舍等场所的环境卫生进行检查，包括地面、桌面、门窗、设备、垃圾处理、通风换气等方面。3.考核标准制定详细的环境卫生考核评分标准，对各部门的环境卫生管理工作进行量化考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：90分及以上，卫生状况良好，各项卫生标准均达到要求，无任何卫生问题。良好：8089分，基本符合卫生标准，存在少量轻微卫生问题，能及时整改。合格：6079分，卫生状况一般，存在一些明显卫生问题，需限期整改。不合格：60分以下，卫生状况较差，存在较多严重卫生问题，未按要求进行整改。4.考核结果应用对于考核结果为优秀的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对于考核结果为不合格的部门，责令限期整改，并对部门负责人进行批评教育。连续两次考核不合格的部门，将对部门负责人进行相应的处罚，如扣发绩效奖金、降职等。六、卫生防护措施1.粉尘防护为员工配备符合国家标准的防尘口罩，要求员工在粉尘作业时正确佩戴。对产生粉尘的设备采取有效的密封和吸尘措施，减少粉尘泄漏和飞扬。定期对车间内的粉尘浓度进行检测，确保符合国家职业卫生标准。2.化学物质防护对于接触化学物质的岗位，为员工配备相应的防护用品，如防护手套、防护眼镜、防护服等。对化学物质的储存和使用进行严格管理，确保通风良好，防止泄漏和挥发。对接触化学物质的员工进行定期健康检查，建立职业健康监护档案。3.噪声防护对噪声较大的设备采取降噪措施，如安装减震垫、消声器等。为员工配备耳塞、耳罩等噪声防护用品，要求员工在噪声环境中正确佩戴。定期对工作场所的噪声强度进行检测，确保符合国家职业卫生标准。七、员工卫生行为规范1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作时应穿着整洁的工作服，不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装进入车间和办公区域。保持头发清洁整齐，不得留怪异发型，不得披头散发。2.公共卫生爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃垃圾桶、扫帚、拖把等清洁工具。不得在办公区域、车间、仓库等场所吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。保持公共区域的整洁，不得在楼