环境卫生销号管理制度

PAGE环境卫生销号管理制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，确保工作环境符合相关法律法规及行业标准要求，提升公司形象，保障员工身体健康，特制定本环境卫生销号管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强日常管理和监督，预防环境卫生问题的发生。2.全员参与原则：全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护公司环境整洁。3.持续改进原则：不断总结经验，持续优化环境卫生管理措施，提高管理水平。二、管理职责（一）环境卫生管理领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理领导小组，负责全面领导和统筹协调公司环境卫生管理工作。主要职责包括：1.制定和修订环境卫生管理制度及目标。2.定期召开环境卫生管理工作会议，研究解决环境卫生管理中的重大问题。3.监督检查各部门环境卫生管理工作的执行情况。（二）各部门职责1.行政部门负责制定公司环境卫生年度工作计划，并组织实施。定期组织环境卫生检查和评比活动，对发现的问题及时督促整改。负责环境卫生宣传教育工作，提高员工的环保意识。统一调配和管理环境卫生清洁设备及用品。2.各部门负责本部门办公区域、工作场所的环境卫生日常管理工作，确保环境整洁卫生。组织本部门员工开展环境卫生清扫和维护活动。配合行政部门做好环境卫生检查和整改工作。3.生产部门严格按照行业标准和环保要求，做好生产车间的环境卫生管理工作，确保生产过程符合环保要求。加强对生产设备的清洁和维护，防止生产过程中产生的污染物对环境造成污染。负责生产区域废弃物的分类收集、存放和处理，确保废弃物得到妥善处置。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无明显污渍、垃圾和杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换。5.公共区域的绿植生长良好，定期浇水、修剪，无枯枝败叶。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产作业区域地面保持清洁，无积水、油污，物料摆放整齐有序。3.通风系统正常运行，空气流通良好，无异味。4.生产过程中产生的废弃物按照规定分类存放，及时清理和转运，严禁随意丢弃。5.车间内的消防设施、安全通道等保持畅通无阻，无杂物堆放影响通行。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.卫生间清洁卫生达标，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期进行消毒。4.公司大门、围墙等外观整洁，无乱张贴、乱涂画现象。四、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政部门安排专人每天对公司各区域进行环境卫生巡查，及时发现问题并记录。2.定期检查：每周组织一次全面的环境卫生检查，由环境卫生管理领导小组成员及各部门负责人参加，对公司各区域进行详细检查。3.专项检查：根据实际情况，针对重点区域或环境卫生问题突出的区域进行专项检查。（二）检查内容按照环境卫生标准，对各区域的地面、桌面、门窗、设备、垃圾桶、卫生间等进行检查，重点检查环境卫生状况、清洁措施落实情况等。（三）考核标准1.对在环境卫生检查中发现的问题进行记录，按照问题的严重程度进行分类。2.对于轻微问题，要求责任部门立即整改；对于较严重问题，下达整改通知书，限期整改，并跟踪整改情况。3.将环境卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对环境卫生管理工作表现优秀的部门给予奖励，对不达标的部门进行相应处罚。具体考核标准如下：每次检查中，各区域环境卫生达标率达到95%以上的部门，给予部门负责人及相关责任人当月绩效加分[X]分。达标率在85%95%之间的部门，不加分不扣分。达标率低于85%的部门，给予部门负责人及相关责任人当月绩效扣分[X]分，并责令限期整改。若连续两次检查达标率低于85%，将对部门进行通报批评。五、环境卫生问题整改（一）问题发现与记录1.日常巡查、定期检查及专项检查中发现的环境卫生问题，检查人员应及时记录问题所在区域、问题描述、发现时间等信息。2.将记录的问题整理形成环境卫生问题清单，通过内部办公系统或书面形式发送给责任部门。（二）整改责任落实1.责任部门收到环境卫生问题清单后，应立即组织人员分析问题原因，制定整改措施，并明确整改责任人及整改期限。2.整改责任人应按照整改措施认真落实整改工作，确保问题得到及时解决。（三）整改跟踪与反馈1.行政部门负责对责任部门的整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。2.整改期限届满后，责任部门应向行政部门提交整改报告，说明整改情况。行政部门对整改效果进行复查，如整改未达到要求，责令继续整改，直至达标。（四）销号管理1.对于已完成整改且经复查达标的环境卫生问题，在环境卫生问题清单中进行销号处理。2.定期对环境卫生问题销号情况进行汇总分析，总结环境卫生管理工作中的薄弱环节，采取针对性措施加以改进，防止问题再次出现。六、环境卫生清洁与维护（一）清洁频次1.办公区域每天进行日常清扫，每周进行一次全面清洁。2.生产车间根据生产情况，及时进行清扫和清洁，确保生产环境始终保持良好状态。3.公共区域每天定时进行清扫，卫生间、电梯等重点部位增加清洁频次，每天至少清洁[X]次。（二）清洁流程与方法1.制定详细的环境卫生清洁流程和操作规范，明确各区域的清洁步骤、清洁工具及使用方法等。2.清洁人员应严格按照清洁流程和操作规范进行作业，确保清洁质量。例如，地面清洁应先清扫杂物，再用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干；桌面清洁应使用干净的抹布擦拭，避免损伤桌面。（三）清洁设备与用品管理1.配备齐全的环境卫生清洁设备和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾桶等，并定期进行检查和维护，确保设备正常运行，用品质量合格。2.根据清洁工作需要，合理安排清洁设备和用品的采购、储存和发放，建立领用登记制度，避免浪费和丢失。七、环境卫生宣传与培训（一）宣传教育1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏、内部办公系统等多种渠道，宣传环境卫生知识和公司环境卫生管理制度，提高员工的环保意识和责任意识。2.定期发布环境卫生工作动态和优秀案例，引导员工积极参与环境卫生管理工作。（二）培训计划1.制定环境卫生培训计划，定期组织员工参加环境卫生培训，培训内容包括环境卫生标准、清洁流程、环保知识等。2.根据不同岗位的工作特点，有针对性地开展培训，确保员工掌握与本岗位相关的环境卫生知识