煤矿卫生保洁制度

PAGE煤矿卫生保洁制度一、总则1.目的为加强煤矿作业区域的环境卫生管理，营造安全、整洁、有序的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生保洁制度。2.适用范围本制度适用于煤矿内所有生产作业区域、办公区域、生活区域以及附属设施等场所的卫生保洁工作。涉及到的法律法规及行业标准：《中华人民共和国安全生产法》中强调了生产经营单位应具备安全生产条件，其中包括良好的作业环境，卫生状况是其中重要一环。《煤矿安全规程》也对煤矿作业场所的环境管理提出了要求，确保作业环境符合职业健康标准。3.基本原则卫生保洁工作应遵循预防为主、防治结合的原则，从源头控制污染，保持环境整洁。实行全员参与、分工负责的原则，明确各部门和人员的卫生保洁职责，共同维护煤矿整体环境卫生。坚持高标准、严要求，确保卫生保洁工作质量，达到相关法律法规和行业标准规定的要求。二、卫生保洁责任分工1.生产作业区域采煤工作面：由采煤班组负责每班作业结束后的初步清理，包括清理煤矸石、浮煤等。保洁人员定期进行全面清扫，重点清理设备表面灰尘、油污，冲洗巷道地面。掘进工作面：掘进班组负责及时清理作业过程中产生的矸石和杂物。保洁人员定期对巷道壁、设备进行擦拭，保持巷道整洁。井下运输大巷：运输部门负责日常运输过程中的洒煤清理，确保轨道畅通。保洁人员定期对巷道地面、墙壁进行深度清洁，对排水系统进行疏通和清理。2.办公区域各科室办公室：由各科室工作人员负责本办公室内的日常卫生维护，保持桌面整洁、文件摆放有序。保洁人员每天定时进行公共区域（走廊、楼梯等）的清扫和拖地，定期擦拭门窗、栏杆等设施。会议室：会议使用后，参会人员应将桌面清理干净。保洁人员在会议前后对会议室进行全面清洁，包括桌椅摆放整齐、地面清扫、茶具清洗消毒等。3.生活区域员工宿舍：员工负责个人宿舍内的卫生整理，保持床铺整洁、物品摆放整齐。保洁人员定期对宿舍公共区域（楼道、卫生间、洗漱间等）进行清扫消毒，更换公共区域的垃圾桶。食堂：食堂工作人员负责食堂操作间、餐厅的日常卫生清洁，包括食材处理区域的清洗消毒、餐具洗刷消毒、餐桌椅擦拭等。保洁人员每天在食堂营业结束后进行全面清扫，对餐厅地面、墙壁进行深度清洁，定期对食堂进行整体消毒。4.附属设施区域通风机房、变电所等设备机房：设备维护人员在日常巡检时，负责对设备表面进行擦拭清洁。保洁人员定期对机房地面、墙壁、门窗进行清扫，确保机房环境整洁，无杂物堆积。污水处理站：污水处理站工作人员负责站内设备的日常运行和维护，同时做好设备及周边环境的卫生清洁。保洁人员定期对污水处理站的地面、沟渠进行清理，防止堵塞，确保污水处理系统正常运行。三、卫生保洁标准1.地面清洁标准生产作业区域地面无明显煤尘、矸石、杂物堆积，巷道地面保持平整、干净，无积水。办公区域地面干净、光亮，无脚印、污渍，地毯定期进行吸尘和清洗，保持清洁卫生。生活区域宿舍地面每天清扫，无垃圾、杂物，卫生间、洗漱间地面无积水、无污垢，地漏畅通。食堂餐厅地面每餐结束后及时清扫，无食物残渣、油污，定期进行深度清洁和消毒。2.墙壁清洁标准生产作业区域巷道壁无明显灰尘、煤渍，电缆桥架、管道等设施表面清洁，无积尘。办公区域墙壁无灰尘、蜘蛛网，张贴的宣传画、规章制度等保持整洁、无破损。生活区域宿舍墙壁定期擦拭，无污渍、涂鸦，卫生间、洗漱间墙壁瓷砖清洁光亮，无霉斑。食堂墙壁无油污、无食物残渣附着，定期进行清洗消毒。3.设备清洁标准各类生产设备表面无灰尘、油污，设备标识清晰，运行部件无杂物缠绕。定期对设备进行保养时，同时进行全面清洁和检查。办公设备（电脑、打印机、复印机等）保持外观整洁，定期擦拭屏幕、键盘、主机等部位，确保设备正常运行。生活区域内的生活设施（如热水器、洗衣机等）表面清洁，无污垢、水渍，定期进行维护保养和清洁消毒。4.门窗清洁标准办公区域和生活区域的门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍，窗框、窗台擦拭干净，无杂物。生产作业区域的防爆门、防火门等保持清洁，关闭严密，无损坏变形。5.公共区域卫生标准走廊、楼梯扶手无灰尘、污渍，定期进行擦拭消毒。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。定期对垃圾桶进行清洗消毒，防止异味滋生。四、卫生保洁工作流程1.日常保洁流程保洁人员按照规定的工作时间和路线，首先对负责区域进行巡查。检查是否有新产生的垃圾、污渍等需要及时清理的情况。从区域的一端开始，依次进行地面清扫，将垃圾收集到垃圾袋中，对于较大的杂物则使用工具进行清理。对墙壁、门窗、栏杆等设施进行擦拭，按照从上到下、从左到右的顺序，确保无灰尘、污渍残留。清洁完成后，将垃圾袋扎紧，放置在指定的垃圾存放点，并及时更换垃圾袋。对清洁工具进行清洗和整理，妥善存放。2.定期深度保洁流程制定定期深度保洁计划，明确保洁区域、时间和责任人。提前通知相关区域的人员，做好物品整理和搬迁准备工作。保洁人员使用专业清洁设备和工具，对地面进行全面冲洗（生产作业区域巷道地面除外），去除顽固污渍。对墙壁进行全面擦拭，包括高处的墙角、天花板等部位，清除灰尘和蜘蛛网。对设备进行深度清洁，拆卸可拆部件进行清洗，确保设备内部无积尘、油污。对公共区域的设施进行全面检查和维护，如更换损坏的灯具、修复门窗密封等。深度保洁完成后，由专人进行检查验收，确保达到卫生保洁标准。五、卫生保洁监督与考核1.监督机制设立卫生保洁监督小组，成员由各部门负责人和员工代表组成。监督小组定期对煤矿各区域的卫生保洁情况进行检查，发现问题及时记录并反馈给责任部门和人员。鼓励员工对身边的卫生问题进行监督和举报，对提供有效线索的员工给予适当奖励。在煤矿内部设置意见箱，收集员工对卫生保洁工作的意见和建议，定期进行整理和回复。2.考核办法制定详细的卫生保洁考核评分标准，根据卫生保洁标准对各责任部门和人员的工作进行量化考核。考核内容包括地面清洁、墙壁清洁、设备清洁、门窗清洁、公共区域卫生等方面。考核周期为每月一次，每月末由监督小组根据检查情况进行评分。得分90分及以上为优秀，7589分为良好，6074分为合格，60分以下为不合格。对于考核优秀的部门和个人，给予一定的物质奖励和表彰；对于考核不合格的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改。连续两个月考核不合格的，将根据公司相关规定进行进一步处理，如扣发绩效奖金、调整工作岗位等。六、卫生保洁设施与物资管理1.设施配备根据煤矿各区域的卫生保洁需求，配备足够数量的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、刷子等。在生产作业区域、办公区域、生活区域等设置合理数量的垃圾桶，并根据垃圾类型进行分类标识，便于垃圾收集和处理。为保洁人员配备必要的防护用品，如口罩、手套、工作服等，保障保洁人员的人身安全和健康。在适当位置设置清洁用水设施，确保清洁用水供应充足、方便使用。2.物资管理建立卫生保洁物资台账，详细记录清洁工具、垃圾桶、防护用品等物资的采购、领用、库存情况。定期对卫生保洁物资进行盘点，确保账物相符。对于损坏、丢失的物资及时进行补充和更新。合理控制物资采购成本，根据实际使用情况制定采购计划，避免物资积压和浪费。对卫生保洁物资的存放进行规范管理，设置专门的仓库或储物间，保持物资存放环境整洁、干燥，防止物资损坏和变质。七、卫生保洁培训与教育1.培训内容卫生保洁基本知识培训，包括清洁工具的使用方法、不同区域的清洁重点和标准等。安全操作规程培训，如在生产作业区域进行清洁时如何避免安全事故，如何正确使用防护用品等。环保意识培训，教育保洁人员如何减少清洁过程中的环境污染，合理分类处理垃圾等。服务意识培训，提高保洁人员对员工需求的响应速度和服务质量，树立良好的职业形象。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，通过理论讲解、现场演示等方式，使保洁人员掌握卫生保洁知识和技能。现场实操培训，由经验丰富的保洁人员对新入职或技能不足的人员进行现场指导，及时纠正操作错误。在线学习平台，提供卫生保洁相关的学习资料和视频，方便保洁人员随时进行学习和复习。3.培训计划制定年度卫生保洁培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。每月至少