公司卫生后勤管理制度

PAGE公司卫生后勤管理制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司卫生后勤管理工作，确保公司办公环境整洁、舒适，各类设施设备正常运行，为员工提供良好的工作条件，保障公司业务的顺利开展。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及公司范围内的所有区域，包括办公区域、公共区域、员工宿舍、食堂等。3.职责分工行政部门负责制定、修订和完善公司卫生后勤管理制度，并监督执行。统筹协调公司卫生后勤各项工作，定期对卫生后勤工作进行检查、评估和总结。负责与外部相关服务供应商进行沟通、协调和管理，确保各类服务的质量和供应的及时性。各部门负责本部门办公区域的日常卫生维护和设施设备的保管、报修等工作。配合行政部门做好公司公共区域的卫生清洁和设施设备的维护工作，教育引导本部门员工遵守公司卫生后勤管理制度。员工个人自觉遵守公司卫生后勤管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生，爱护公司的设施设备。积极参与公司组织的卫生清洁和后勤保障活动，配合做好相关工作。二、办公区域卫生管理1.日常清洁要求员工每天上班前应清理个人办公桌面，保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。办公区域地面、门窗、玻璃、墙壁等应保持清洁，无灰尘、污渍、蜘蛛网等。电脑、打印机、复印机等办公设备应定期擦拭，保持外观干净，设备周围无杂物堆积。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋，保持垃圾桶内外清洁。2.定期大扫除行政部门每月组织一次公司范围内的大扫除活动，各部门应积极配合。大扫除内容包括全面清洁办公区域的各个角落，擦拭家具、设备，清洁地面、门窗等，对文件资料进行整理归档等。在大扫除过程中，应注意检查办公区域的设施设备是否存在损坏等情况，如有问题及时报修。3.卫生检查与考核行政部门定期对各部门办公区域的卫生情况进行检查，检查结果将进行通报。卫生检查标准将根据日常清洁要求和大扫除标准制定，分为合格、不合格两个等级。对于卫生不达标的部门，行政部门将要求其限期整改，整改后仍不符合要求的，将按照公司相关规定进行考核扣分，纳入部门绩效考核。三、公共区域卫生管理1.走廊、楼梯卫生走廊、楼梯地面应每日清扫，保持干净整洁，无痰迹、烟头、纸屑等杂物。扶手、栏杆应定期擦拭，保持光亮，无灰尘、污渍。墙壁、天花板应保持清洁，无明显污渍、蜘蛛网等。2.卫生间卫生卫生间应安排专人负责日常清洁，每天定时打扫，确保地面干燥、无积水，便池、洗手池等无污垢。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，垃圾桶应及时清理，保持卫生间环境整洁、无异味。定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生，保障员工的健康安全。3.会议室、接待室卫生会议室、接待室使用后应及时清理，保持桌面、地面、座椅等干净整洁，设备摆放整齐。每次会议或接待活动结束后，应检查室内设施设备是否正常，如有损坏及时报修。定期对会议室、接待室进行全面清洁和消毒，为下次使用做好准备。4.公共区域卫生检查与考核行政部门不定期对公共区域卫生情况进行检查，检查频率不少于每周一次。检查结果将在公司内部进行公示，对于卫生不达标的区域，将明确责任部门，要求其限期整改。公共区域卫生考核结果将与部门绩效考核挂钩，连续多次卫生不达标的部门，将给予相应的处罚。四、员工宿舍卫生管理1.入住要求员工入住宿舍前需向行政部门提交申请，经批准后按照指定房间和床位入住。员工应爱护宿舍内的设施设备，不得私自拆卸、损坏或改变宿舍原有结构。2.日常卫生维护员工应保持宿舍内个人物品摆放整齐，床铺整洁，衣物、鞋子等应放置在指定位置。宿舍地面、桌面、门窗等应每日清扫，保持干净卫生，定期擦拭家具、电器等设备。宿舍内垃圾桶应及时清理，垃圾不得随意丢弃在宿舍内，应统一放置在指定地点，由专人定期清运。3.公共区域卫生管理宿舍走廊、楼梯、卫生间等公共区域由行政部门安排专人负责定期清洁，保持环境整洁。员工应自觉维护公共区域卫生，不得在公共区域堆放杂物，不得随地吐痰、乱扔垃圾等。4.卫生检查与奖惩行政部门每月对员工宿舍卫生情况进行检查，检查内容包括宿舍内卫生和公共区域卫生。卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对于卫生优秀的宿舍给予一定的奖励，如生活用品、荣誉证书等。对于卫生不合格的宿舍，将要求其限期整改，多次整改仍不达标的，将视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。五、食堂卫生管理1.食品卫生管理食堂采购的食品必须符合国家食品安全标准，严格索证索票制度，确保食品来源安全可靠。食品储存应分类分区存放，保持通风良好，防止食品变质、霉变。食堂加工制作食品应严格遵守食品加工操作规范，做到生熟分开、煮熟煮透，防止交叉污染。食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行健康检查，保持个人卫生，操作时应穿戴工作服、工作帽、口罩等。2.食堂环境卫生食堂地面、墙壁、天花板应保持清洁卫生，定期进行消毒处理。餐桌、餐椅应每日清洁，摆放整齐，餐具应及时清洗、消毒，确保干净卫生。食堂垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积，定期更换垃圾袋，保持食堂环境整洁无异味。3.食品留样制度食堂每餐供应的食品必须进行留样，留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，并放置在专用冷藏设施中，在冷藏条件下存放48小时以上，每个品种留样量不少于125g。食品留样应做好记录，包括留样食品名称、留样时间、留样人员等信息，以备查验。4.食堂卫生检查与监督行政部门定期对食堂卫生情况进行检查，检查内容包括食品卫生、环境卫生、人员卫生等方面。可邀请专业的食品安全监督机构对食堂进行不定期抽检，确保食堂卫生符合相关标准。对于食堂卫生不达标的情况，行政部门应责令其立即整改，整改不力的将按照相关法律法规进行严肃处理。六、设施设备管理1.设施设备登记与建档行政部门负责对公司内的设施设备进行全面清查，建立设施设备台账，详细记录设施设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。为每台重要设施设备建立单独的档案，档案内容包括设备说明书、操作手册、维修记录、保养记录等，以便于设备的管理和维护查询。2.设施设备日常维护各部门负责本部门使用设施设备的日常维护工作，指定专人负责设备的保管和简单故障的排查处理。设施设备使用人员应严格按照操作规程使用设备，发现设备异常应及时报告并停止使用，通知行政部门安排维修。行政部门定期组织设施设备维护培训，提高员工的设备维护意识和技能水平。3.设施设备维修与保养行政部门负责制定设施设备维修保养计划，根据设备的使用情况和寿命周期，定期对设备进行保养和维修。对于一般性故障，行政部门维修人员应及时进行维修，确保设备正常运行；对于复杂故障或需要专业技术人员维修的设备，应及时联系外部专业维修机构进行维修。设施设备维修保养后应做好记录，包括维修时间、维修内容、更换部件等信息，并将维修记录及时归档。4.设施设备报废管理设施设备达到报废条件时，使用部门应填写设施设备报废申请单，详细说明设备报废原因、使用情况等。行政部门组织相关人员对报废申请进行审核，审核通过后报公司领导审批。经批准报废的设施设备，行政部门负责组织清理和处置，处置方式包括变卖、捐赠、报废回收等，处置过程应做好记录。