行政发搞卫生制度

PAGE行政发搞卫生制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，加强公司行政区域的卫生管理，特制定本制度。本制度旨在规范行政区域内的环境卫生维护工作，确保各项工作的正常开展，保障员工的身体健康，提升公司整体形象。（二）适用范围本制度适用于公司行政办公区域，包括但不限于办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、茶水间、公共休息区等所有行政人员日常工作及活动涉及的区域。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善行政区域卫生管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门或个人进行表彰和奖励，对不达标的情况提出整改意见并跟踪落实。负责安排和协调行政区域的日常卫生清洁工作，合理分配清洁任务，确保卫生清洁工作的顺利进行。负责采购和配备必要的卫生清洁工具、用品及设备，并保证其正常使用和定期维护。2.各部门负责本部门办公区域的日常卫生维护，保持桌面整洁、文件摆放有序、地面干净无杂物等。积极配合行政部门组织的卫生检查和清洁活动，按照要求完成本部门分担的卫生任务。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，爱护办公环境，不随意丢弃垃圾，共同维护行政区域的整洁。3.全体员工自觉遵守本制度，积极参与行政区域的卫生维护工作，保持个人工作区域及周边环境的清洁卫生。不得在行政区域内随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画等，严禁向窗外或楼梯间丢弃物品。发现卫生问题及时向行政部门或相关责任人报告，并配合做好清洁和整改工作。二、卫生标准（一）办公室1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、污渍。2.地面：干净无杂物、无痰迹、无水渍，定期清扫，必要时进行拖地。3.门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，窗帘定期清洗，保持整洁。4.电脑及周边设备：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，定期擦拭，线路整理有序。5.文件柜：外观清洁，柜内文件分类存放，排列整齐，无乱堆乱放现象。6.绿植：定期浇水、修剪，保持叶面清洁，花盆无污渍，摆放位置合理。（二）会议室1.会议桌椅：摆放整齐，桌面、椅面清洁，无灰尘、污渍。2.地面：干净整洁，无杂物、水渍，会前会后及时清扫。3.墙面及天花板：无蜘蛛网、无污渍，保持干净。4.音响设备、投影仪等：定期擦拭，保持表面清洁，确保正常使用。5.会议用品：如茶杯、纸巾等配备齐全，摆放整齐，及时清理更换。（三）走廊、楼梯1.地面：每日清扫，保持干净，无杂物、痰迹、水渍，定期进行深度清洁和打蜡保养。2.扶手：擦拭干净，无灰尘、污渍。3.墙面：无灰尘、无污渍、无乱张贴现象。4.消防设施及标识：保持清洁，无遮挡，确保正常使用和清晰可见。（四）卫生间1.便器：每日冲洗，保持清洁无污垢，定期消毒。2.洗手池：台面干净，无积水、污渍，水龙头、皂液器等设备正常使用且清洁。3.地面：防滑、干净，无积水、无杂物，定期拖地并消毒。4.镜子：镜面清晰，无污渍。5.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶身清洁，定期消毒，周围地面无垃圾散落。6.空气：保持通风良好，无异味，可适当使用空气清新剂。（五）茶水间1.饮水机：定期清洗消毒，外观干净，周围地面无水渍。2.水槽：保持清洁，无堵塞、无污渍，排水畅通。3.桌面：干净整洁，无杂物，茶杯摆放整齐。4.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶身清洁。5.周边环境：地面干净，墙面无污渍。（六）公共休息区1.沙发、茶几：摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍，定期整理和清洁。2.地面：干净无杂物，定期清扫和拖地。3.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶身清洁。4.报刊杂志架：定期整理，保持报刊杂志摆放整齐，架体清洁。三、清洁频次（一）日常清洁1.各部门每日上班前对本部门办公区域进行简单清扫，包括清理桌面杂物、擦拭桌面、清扫地面垃圾等，并保持全天整洁。2.行政部门保洁人员每日定时对公共区域如走廊、楼梯、卫生间、茶水间进行清扫，确保地面干净、无杂物，卫生间无异味等。（二）定期清洁1.每周各部门对本部门办公区域进行一次全面清洁，包括擦拭门窗、清洁文件柜、整理文件等。行政部门组织对会议室进行一次全面清洁，包括桌椅擦拭、地面深度清洁、设备检查等。2.每月全体行政区域进行一次深度清洁，包括墙面、天花板擦拭，家具全面清洁保养等。对卫生间进行一次彻底消毒，包括便器、洗手池、地面、垃圾桶等全方位消毒处理。3.每季度对行政区域的窗帘进行清洗。对电脑及周边设备进行全面清洁和维护。（三）特殊时期清洁1.节假日前后：提前组织全面的卫生大扫除，确保行政区域在节假日期间保持整洁美观。2.重要活动前后：活动前对相关区域进行重点清洁和布置，活动后及时清理场地，恢复原状。四、清洁流程与方法（一）办公室清洁流程1.准备清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.清理桌面杂物，将文件、办公用品分类整理摆放整齐。3.用湿抹布擦拭桌面、文件柜、电脑等表面灰尘和污渍。4.清扫地面垃圾，用拖把拖地，确保地面干净无杂物。5.擦拭门窗玻璃，先喷上适量清洁剂，再用干净抹布擦拭至明亮。6.整理文件，保持文件柜内文件排列有序。7.检查清洁效果，如有遗漏及时补做。（二）会议室清洁流程1.会议结束后，及时清理会议桌面的文件、茶杯等物品。2.用扫帚清扫地面杂物，再用拖把拖地。3.擦拭会议桌椅，包括桌面椅面、扶手等部位。4.清洁墙面、天花板，去除灰尘和污渍。5.检查音响设备、投影仪等是否正常，擦拭表面灰尘。6.补充会议用品，如茶杯、纸巾等。7.确保会议室整洁，关闭门窗、电器设备等。（三）走廊、楼梯清洁流程1.从走廊一端开始，用扫帚清扫地面垃圾，将垃圾扫至楼梯口或垃圾桶。2.用拖把顺着走廊和楼梯方向拖地，注意墙角和边缘部位。3.擦拭扶手，从上至下用抹布擦拭干净。4.检查墙面有无污渍，如有需要进行擦拭。5.清理消防设施及标识上的灰尘，确保其清晰可见。6.清理楼梯间杂物，保持通道畅通。（四）卫生间清洁流程1.先清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋。2.用清洁剂冲洗便器，并用刷子刷洗污垢，然后用清水冲净。3.擦拭洗手池台面、水龙头、皂液器等，保持干净无积水。4.拖地，注意地面防滑，避免滑倒。5.擦拭镜子，使其镜面清晰。6.喷洒空气清新剂，保持空气清新无异味。7.检查卫生间各项设施是否正常，如有损坏及时报告维修。（五）茶水间清洁流程1.清理水槽内杂物，用清洁剂清洗水槽，确保排水畅通。2.擦拭饮水机外壳及周边，清理接水盘。3.清扫桌面杂物，擦拭桌面。4.清理垃圾桶，更换垃圾袋。5.检查周边地面有无水渍，如有及时拖干。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织卫生检查，检查人员包括行政部门负责人、保洁人员及各部门卫生负责人。2.检查采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保卫生状况始终符合标准要求。3.检查过程中，检查人员应认真记录检查情况，包括发现的问题、存在问题的部门或区域等。（二）评分标准1.制定详细的卫生检查评分表，总分100分。办公室卫生（30分）：桌面整洁度（10分）、地面清洁情况（10分）、门窗玻璃清洁度（5分）、文件柜整理情况（3分）、绿植养护情况（2分）。会议室卫生（20分）：桌椅清洁情况（10分）、地面清洁情况（5分）、设备清洁及正常使用情况（3分）、会议用品配备情况（2分）。走廊、楼梯卫生（20分）：地面清洁情况（10分）、扶手清洁情况（5分）、墙面清洁情况（3分）、消防设施及标识清洁情况（2分）。卫生间卫生（20分）：便器清洁情况（8分）、洗手池清洁情况（6分）、地面防滑及清洁情况（4分）、空气清新情况（2分）。茶水间卫生（10分）：饮水机清洁情况（4分）、水槽清洁情况（3分）、桌面清洁情况（2分）、垃圾桶清洁情况（1分）。2.根据实际检查情况进行评分，各项得分相加即为该区域的最终得分。（三）考核办法1.每月对各部门行政区域卫生情况进行汇总排名。2.得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.对于连续三个月卫生考核优秀的部门，给予一定的物质奖励或全公司通报表扬。4.对于卫生考核不合格的部门，责令限期整改，并在全公司范围内进行通报批评。整改后仍不达标的，将对部门负责人进行绩效扣分处理。5.员工个人卫生习惯不良，多次违反本制度且经教育不改的，将给予相应的纪律处分。六、奖惩措施（一）奖励1.设立卫生优秀奖，每月评选出卫生状况最佳的部门，颁发流动红旗，并给予该部门一定金额的奖金奖励，奖金标准为[X]元。2.对于在卫生维护工作中表现突出的个人，如主动承担额外清洁任务、提出有效改善卫生的建议并被采纳等，给予个人表彰和一定金额的奖励金，奖励金标准为[X]元。3.在公司组织的卫生检查中，连续三个月获得优秀成绩的部门，除上述奖励外，还将在年度优秀团队评选中予以加分。（二）惩罚1.首次卫生检查不合格的部门，行政部门将下达整改通知书，要求其在[X]个工作日内完成整改。若整改后复查仍不合格，对该部门负责人进行警告处分，并扣除部门当月绩效分[X]分。2.对于多次卫生不达标的部门，除继续责令整改外，将在全公司范围内进行通报批评，并取消该部门当年的评优评先资格。