修理厂环境卫生奖罚制度_第1页
修理厂环境卫生奖罚制度_第2页
修理厂环境卫生奖罚制度_第3页
修理厂环境卫生奖罚制度_第4页
修理厂环境卫生奖罚制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE修理厂环境卫生奖罚制度一、总则1.目的为加强修理厂环境卫生管理,营造整洁、有序、安全的工作环境,保障维修工作的顺利进行,特制定本奖罚制度。2.适用范围本制度适用于修理厂全体员工,包括维修人员、管理人员、后勤人员等。3.基本原则奖惩分明原则:对在环境卫生管理工作中表现优秀的员工给予奖励,对违反规定的员工进行处罚。教育与处罚相结合原则:通过处罚促使员工认识错误,自觉遵守环境卫生规定,同时注重教育引导,提高员工的环保意识和卫生习惯。公平公正原则:制度面前人人平等,不论职位高低,一视同仁,确保奖惩结果公平公正。二、环境卫生标准1.维修车间地面保持清洁,无油污、水渍、垃圾等,每天下班后进行清扫,每周进行一次彻底的拖地。维修设备摆放整齐,表面无灰尘、油污,定期进行清洁和维护。工具摆放有序,定位放置,使用后及时归位,保持工具柜整洁。车辆维修区域保持干净,维修后的车辆及时清理,零部件摆放整齐,不得随意丢弃。车间内的通风设备正常运行,保持空气流通,无异味。2.配件仓库货架摆放整齐,货物分类存放,标识清晰,便于查找。仓库地面干净整洁,无杂物,通道畅通无阻。库存配件定期盘点,做到账物相符,对积压、损坏的配件及时处理。仓库门窗关闭良好,防止灰尘、雨水进入,保持室内干燥。3.办公区域办公桌椅摆放整齐,桌面整洁,文件、办公用品摆放有序。地面、门窗、墙壁保持清洁,无污渍、灰尘。垃圾桶及时清理,垃圾不得堆积,保持办公环境的卫生。公共区域(如会议室、接待室等)定期打扫,保持整洁。4.卫生间卫生间地面、墙面干净,无污垢、水渍。便池、马桶定期冲洗,保持清洁无异味。洗手池无污渍,水龙头、镜子干净明亮。卫生纸、洗手液等用品配备齐全,及时补充。5.停车场地面平整干净,无垃圾、杂物。车辆停放有序,通道畅通。定期清理停车场内的积水、积雪等。三、环境卫生管理职责1.维修人员负责各自维修工位及周边区域的环境卫生,维修过程中产生的垃圾、油污等及时清理。维修设备和工具使用后及时清洁、归位,保持良好的工作状态。协助做好车间整体的环境卫生工作,如参与大扫除等。2.管理人员负责监督本部门员工的环境卫生工作,确保各项卫生标准得到落实。定期组织环境卫生检查,对发现的问题及时督促整改。协调解决环境卫生管理工作中出现的问题,对环境卫生管理工作提出改进建议。3.后勤人员负责公共区域(如办公区域、卫生间、停车场等)的日常清扫和保洁工作。及时清理垃圾桶,保持垃圾收集容器的清洁。对维修车间、配件仓库等区域的环境卫生进行定期检查和维护,确保整体环境整洁。四、环境卫生检查与考核1.检查方式实行定期检查与不定期抽查相结合的方式。定期检查每周进行一次,由各部门负责人组织本部门员工进行自查,同时修理厂管理层进行全面检查。不定期抽查由修理厂管理层随时进行。检查人员应认真填写《环境卫生检查表》,详细记录检查时间、检查区域、存在问题等信息。2.考核标准根据环境卫生标准,对各区域进行量化考核,满分为100分。地面清洁、无污渍、无垃圾,得20分;每发现一处不符合要求扣2分。设备、工具摆放整齐,得20分;摆放不整齐一处扣2分,未及时归位一处扣3分。区域内无异味,通风良好,得10分;有异味一处扣5分。垃圾及时清理,垃圾桶无满溢现象,得10分;发现垃圾未及时清理一处扣2分,垃圾桶满溢一处扣5分。门窗、墙壁干净,无灰尘、污渍,得10分;每发现一处不符合要求扣2分。物品标识清晰,得10分;标识不清晰一处扣2分。其他不符合环境卫生标准的情况,酌情扣分。3.考核结果处理每周定期检查后,对各部门的环境卫生考核结果进行通报。考核得分90分及以上为优秀,8089分为良好,6079分为合格,60分以下为不合格。连续两周考核优秀的部门,给予该部门全体员工一定的奖励,如奖金、荣誉证书等。考核不合格的部门,责令限期整改,整改期间对该部门进行重点监督。若再次考核仍不合格,对部门负责人进行警告处分,并对相关责任人进行经济处罚。五、奖励制度1.奖励标准环境卫生工作表现突出,为修理厂赢得荣誉的员工,给予[X]元奖金及荣誉证书。在环境卫生管理工作中提出合理化建议,被采纳后有效改善环境卫生状况的员工,给予[X]元奖金。积极参与环境卫生大扫除等活动,表现优秀的员工,给予[X]元奖金或其他形式的奖励(如奖品、休假等)。连续三个月环境卫生考核得分在90分以上的员工,在年终评优评先时予以优先考虑。2.奖励申请与审批员工认为自己符合奖励条件的,应填写《环境卫生奖励申请表》,详细说明获奖事由,并附上相关证明材料(如照片、检查记录等)。申请表经所在部门负责人审核后,报修理厂管理层审批。修理厂管理层根据实际情况进行审批,审批通过后发放奖励。六、处罚制度1.处罚标准违反环境卫生规定,经提醒后仍不改正的,给予警告处分,并罚款[X]元。因个人原因导致环境卫生严重不达标的,给予记过处分,并罚款[X]元。多次违反环境卫生规定,屡教不改的,给予辞退处理。在环境卫生检查中,发现问题未及时整改,导致影响修理厂整体环境卫生形象的,对部门负责人给予警告处分,并罚款[X]元。2.处罚执行程序检查人员发现员工违反环境卫生规定后,应及时记录并告知当事人。当事人对处罚有异议的,可在接到处罚通知后的[X]个工作日内,向修理厂管理层提出申诉。修理厂管理层应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论