环境卫生流动红黑旗制度

PAGE环境卫生流动红黑旗制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高全体员工的环保意识，特制定本环境卫生流动红黑旗制度。通过定期检查和评比，激励各部门积极改善环境卫生状况，形成良好的竞争氛围，确保公司整体环境质量的持续提升。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门办公区域、生产车间、公共区域（包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、食堂、停车场等）的环境卫生管理与考核。（三）基本原则1.公平公正原则：严格按照统一的标准和程序进行检查与评比，确保结果客观、公正，不受人为因素干扰。2.动态管理原则：根据各部门环境卫生状况的变化，及时调整红黑旗评定结果，促使各部门持续改进。3.激励为主原则：以正面激励为主，对表现优秀的部门给予表彰和奖励，同时对存在问题的部门提出改进要求，引导其积极整改。二、组织与职责（一）环境卫生管理小组成立以公司分管领导为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理小组。其主要职责如下：1.负责制定和修订环境卫生流动红黑旗制度及相关标准。2.组织定期和不定期的环境卫生检查工作。3.审定各部门环境卫生检查结果，确定红黑旗授予部门。4.协调解决环境卫生管理工作中出现的重大问题。（二）检查小组由行政部门牵头，联合各部门指定的专人组成检查小组。检查小组负责具体实施环境卫生检查工作，其职责如下：1.按照规定的检查标准和方法，对各部门办公区域、生产车间及公共区域进行检查。2.详细记录检查情况，包括存在的问题、不足之处等，并填写检查记录表。3.将检查结果及时反馈给环境卫生管理小组及各部门负责人。（三）各部门职责1.各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工开展环境卫生清扫、维护等工作，确保本部门区域符合环境卫生标准。2.各部门应指定专人负责与检查小组对接，及时了解本部门环境卫生检查情况，并组织整改。3.全体员工应积极参与环境卫生管理工作，自觉遵守公司环境卫生制度，保持工作区域的整洁卫生。三、检查标准与方法（一）检查标准1.办公区域桌面、文件柜等摆放整齐，无杂物堆积。地面干净整洁，无污渍、水渍、垃圾。门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘。电脑、打印机等设备表面干净，线路整齐有序。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。绿植摆放整齐，无枯萎、黄叶现象，花盆表面清洁。2.生产车间生产设备保持清洁，无油污、灰尘，运行正常。原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，通道畅通无阻。地面无积尘、积水，墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘。通风设备、消防设施等保持完好，表面清洁。生产垃圾及时清理，分类存放，日产日清。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。电梯轿厢清洁，按钮、内壁无污渍。卫生间无异味，便池、洗手台清洁，卫生纸供应充足。食堂桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，餐具摆放有序，厨房卫生符合食品卫生标准。停车场地面平整干净，车辆停放有序，无杂物。（二）检查方法1.检查小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行检查。定期检查每周进行一次，在固定的工作日对各部门进行全面检查；不定期抽查根据实际情况随时进行。2.检查过程中，检查人员应认真查看各区域环境卫生状况，按照检查标准进行评分，并详细记录检查结果。评分采用百分制，具体评分细则如下：90100分：环境卫生状况优秀，各项指标均符合标准，无任何问题。8089分：环境卫生状况良好，基本符合标准，存在少量轻微问题，但不影响整体环境。6079分：环境卫生状况一般，存在一些较为明显的问题，需要及时整改。60分以下：环境卫生状况较差，存在较多严重问题，必须立即进行整改。四、红黑旗评定与管理（一）评定周期每周定期检查后进行红黑旗评定，根据各部门本周环境卫生检查得分情况确定红黑旗授予部门。（二）红旗授予条件本周环境卫生检查得分在90分及以上，且在检查过程中未发现任何违反环境卫生制度的行为，环境卫生状况优秀的部门，授予“环境卫生流动红旗”。（三）黑旗授予条件本周环境卫生检查得分在60分以下，或存在严重违反环境卫生制度的行为，环境卫生状况较差的部门，授予“环境卫生流动黑旗”。（四）红黑旗公示每周评定结果在公司内部公告栏进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，各部门如有异议，可向环境卫生管理小组提出申诉，管理小组将进行调查核实，并根据调查结果做出相应处理。（五）奖励与惩罚1.奖励获得“环境卫生流动红旗”的部门，给予[具体奖励措施，如奖金、荣誉证书、绩效加分等]奖励。在公司内部会议上对获得红旗的部门进行表彰，分享其环境卫生管理经验。2.惩罚获得“环境卫生流动黑旗”的部门，部门负责人需在公司内部会议上做出检讨，并制定详细的整改计划，限期整改。连续两周获得黑旗的部门，除部门负责人检讨外，对该部门全体员工进行绩效扣分处理。若因环境卫生问题给公司形象造成严重影响或导致相关事故的，将按照公司相关规定追究部门负责人及相关人员的责任。（六）整改跟踪1.获得“环境卫生流动黑旗”的部门应在接到检查结果反馈后的[X]个工作日内，将整改计划提交给环境卫生管理小组。整改计划应明确整改措施、责任人、整改期限等内容。2.环境卫生管理小组负责对黑旗部门的整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。整改期限结束后，对整改部门进行复查，如复查结果符合要求，则撤销黑旗；如仍未达到标准，将继续进行整改，并按照惩罚措施加重处罚。五、监督与投诉（一）监督机制1.公司鼓励全体员工对环境卫生问题进行监督，发现问题可及时向检查小组或环境卫生管理小组报告。2.检查小组应定期对监督情况进行汇总分析，针对存在的共性问题及时提出改进措施，加强环境卫生管理。（二）投诉处理1.设立环境卫生投诉邮箱和电话，接受员工对环境卫生问题的投诉。投诉邮箱为[具体邮箱地址]，投诉电话为[具体电话号码]。2.接到投诉后，环境卫生管理小组应及时安排人员进行调查核实。对于情况属实的投诉，责令相关部门立即整改，并将处理结果反馈给投诉人。同时，对投诉人给予适当的奖励，以鼓励员工积极参与环境卫生监督。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织全体员工参加环境卫生知识培训，提高员工的环保意识和环境卫生管理技能。培训内容包括环境卫生制度、检查标准、清洁方法等。2.根据不同岗位的特点，开展针对性的环境卫生培训，如生产车间员工重点培训设备清洁与维护知识，办公区域员工重点培训桌面整理与文件归档规范等。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传环境卫生流动红黑旗制度及相关知识，展示各部门环境卫生管理成果和优秀