创卫各项卫生制度

PAGE创卫各项卫生制度一、总则1.目的为深入贯彻落实国家关于创建卫生城市的相关要求，加强本公司/组织的环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内的所有部门、办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所。3.基本原则遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，强化全体员工的卫生意识，明确各部门及人员的卫生管理职责，确保创卫工作常态化、规范化、制度化。二、卫生管理职责1.公司/组织创卫工作领导小组职责全面领导公司/组织的创卫工作，制定创卫工作目标和计划。定期召开创卫工作会议，研究解决创卫工作中的重大问题。监督检查各部门创卫工作的落实情况，对工作不力的部门进行督促整改。协调与外部相关部门的关系，争取支持与配合，共同推进创卫工作。2.各部门职责行政部门负责制定和完善公司/组织的卫生管理制度，并监督执行。组织开展公司/组织内部的环境卫生检查、评比活动，定期公布检查结果。负责办公区域、公共区域的环境卫生日常管理，包括清洁、消毒、垃圾清运等工作的组织实施。协调安排创卫工作所需的人力、物力和财力资源。组织员工参加创卫知识培训和宣传教育活动，提高员工的卫生意识和参与度。生产部门负责生产车间、仓库等区域的环境卫生管理，确保生产环境符合卫生标准。加强对生产过程中的卫生管理，严格执行操作规程，防止污染和交叉污染。定期对生产设备、工具等进行清洁、维护和消毒，保持良好的运行状态。配合行政部门做好生产区域的环境卫生检查和整改工作。后勤部门负责员工宿舍、食堂、卫生间等生活区域的环境卫生管理，提供必要的卫生设施和清洁用品。加强对食堂的卫生管理，严格把控食品采购、加工、储存等环节，确保食品安全卫生。定期对生活区域的设施设备进行检查、维护和更新，保障正常使用。做好生活区域的垃圾分类收集和处理工作，保持环境整洁。各部门员工职责自觉遵守公司/组织的卫生制度，积极参与创卫工作。保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，地面无垃圾、无污渍。按照规定做好垃圾分类投放，爱护公共卫生设施，不随意损坏。积极参加公司/组织组织的环境卫生清洁活动，配合做好卫生检查和整改工作。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无痰迹，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁，无杂物堆积。门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。生产场地地面保持清洁卫生，物料摆放整齐有序，通道畅通无阻。生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定分类存放，统一处理。车间内通风良好，空气清新，无异味。更衣室、休息室等区域保持整洁，个人物品摆放规范。3.公共区域走廊、楼梯扶手干净无灰尘，定期进行擦拭。电梯轿厢内保持清洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。卫生间设施完好，无损坏，地面干燥无积水，便池、洗手盆清洁无异味，定期进行消毒处理。垃圾收集点周围环境整洁，垃圾及时清运，无垃圾外溢和异味。停车场地面干净，车辆停放有序，无杂物堆积。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，无垃圾、无污渍，定期清扫和拖地。门窗玻璃明亮，室内通风良好，空气清新。卫生间清洁卫生，无异味，定期进行消毒。宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。四、卫生清扫与消毒制度1.卫生清扫各部门应制定详细的卫生清扫计划，明确清扫区域、责任人及清扫频次。每日上班前，员工应先对个人工作区域进行清扫，保持环境整洁。行政部门负责组织对办公区域、公共区域进行每日定时清扫，包括地面、桌面、门窗等部位。生产部门在每班工作结束后，对生产车间、设备等进行全面清扫，确保生产环境符合要求。后勤部门负责员工宿舍、食堂、卫生间等生活区域的日常清扫工作，保持生活环境干净卫生。每周应进行一次全面的卫生大扫除，对卫生死角进行彻底清理。2.消毒制度对于人员密集的场所，如会议室、食堂、卫生间等，应定期进行消毒。办公区域的电脑键盘、鼠标、电话等常用物品，每周至少消毒一次。生产车间的生产设备、工具等，根据生产工艺要求和卫生标准进行定期消毒。员工宿舍的床铺、桌椅等家具，每月至少消毒一次。卫生间应每日进行消毒，重点对便池、洗手盆等部位进行清洁消毒，防止细菌滋生。消毒工作应使用符合国家卫生标准的消毒用品，并严格按照操作规程进行操作。五、垃圾分类与处理制度1.垃圾分类标准可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等，应分类投放至相应的回收容器。有害垃圾：如废电池、废灯管、废药品、废油漆及其容器等，需单独收集，交由有资质的单位进行处理。厨余垃圾：主要指食堂产生的食物残渣、果皮、剩菜剩饭等，应投放至专用的厨余垃圾桶。其他垃圾：除上述三类垃圾外的其他废弃物，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等，投放至其他垃圾桶。2.垃圾分类收集各部门及区域应按照垃圾分类标准设置相应的垃圾桶，并做好标识。员工应将垃圾准确分类投放至指定垃圾桶，不得随意混投。垃圾收集人员应按照规定的时间和路线进行垃圾收集，确保垃圾及时清理。3.垃圾处理可回收物由专门的回收公司定期回收处理，实现资源再利用。有害垃圾严格按照环保要求，交由具备相应资质的危险废物处理单位进行无害化处理。厨余垃圾经处理后可用于制作有机肥料或进行其他环保处置。其他垃圾由环卫部门统一清运至指定的垃圾处理场进行处理。六、食品卫生管理制度（适用于有食堂的公司/组织）1.食品采购管理食堂应选择具有合法资质的食品供应商，签订采购合同，明确双方的权利和义务。食品采购应严格索证索票，确保采购的食品来源合法、质量安全。禁止采购腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品。采购的食品应按照要求进行验收，检查食品的外观、包装、标识及质量证明文件等，不符合要求的食品不得入库。2.食品储存管理食堂应设置专门的食品仓库，保持仓库清洁、通风良好，温度、湿度适宜。食品应分类分区存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则，防止食品积压变质。库存食品应定期检查，及时清理过期、变质食品，做好库存记录。食品仓库应配备必要的防虫、防鼠、防潮等设施，确保食品储存安全。3.食品加工制作管理食堂操作人员应持有效的健康证明上岗，保持个人卫生，操作前应洗手消毒。食品加工制作应严格遵守食品安全操作规程，生熟分开，避免交叉污染。加工食品应烧熟煮透，确保食品中心温度达到70℃以上，防止食物中毒。不得使用非食品原料加工食品，不得滥用食品添加剂。食品添加剂的使用应符合国家标准，专人专柜保管，严格按照规定的品种、剂量和使用范围使用，并做好记录。4.餐饮具清洗消毒保洁管理食堂应配备足够数量的餐饮具，定期进行清洗消毒。餐饮具清洗消毒应按照一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的程序进行操作。消毒后的餐饮具应存放在专用的保洁柜内，保洁柜应定期清洗消毒，保持清洁卫生。禁止使用未经清洗消毒或清洗消毒不合格的餐饮具。5.食堂环境卫生管理食堂应保持环境整洁，地面、墙壁、天花板等无污垢、无灰尘。食堂内的设备、设施应定期清洁维护，保持良好的运行状态。垃圾桶应及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。食堂应定期进行除虫灭害工作，防止害虫滋生。七、病媒生物防制制度1.防鼠措施完善防鼠设施，堵塞建筑物内外的鼠洞、缝隙，门窗应安装防鼠网，网眼不大于[具体尺寸]。食品仓库、食堂等重点区域应设置挡鼠板，高度不低于[具体高度]。保持环境整洁，减少鼠类栖息场所，及时清理垃圾和杂物，断绝鼠粮。合理设置鼠夹、鼠笼、粘鼠板等灭鼠器具，定期检查和更换，确保灭鼠效果。2.防蚊蝇措施安装纱窗、纱门，防止蚊蝇进入室内。定期清理室内外积水，消除蚊虫孳生环境。如花盆托盘、水桶、下水道等积水处应及时清理或投放灭蚊幼剂。食堂、卫生间等区域应安装灭蝇灯，定期检查和清洁，保持良好的灭蝇效果。合理使用杀虫剂，按照规定的剂量和方法进行喷洒，避免对人体造成危害。3.蟑螂防制措施保持室内清洁卫生，减少蟑螂栖息场所，及时清理食物残渣和垃圾。封堵蟑螂容易栖息的缝隙、孔洞，如墙角、橱柜、电器设备等部位。合理使用蟑螂药饵、胶饵等进行防治，按照说明正确投放，确保防治效果。八、健康教育与宣传制度1.健康教育计划制定年度健康教育计划，明确教育内容、对象、方式和时间安排。健康教育内容应包括创卫知识、卫生保健知识、疾病预防知识等，根据不同季节和员工需求进行调整。2.宣传方式利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布创卫知识和卫生信息。组织开展健康讲座、培训活动，邀请专业人员为员工讲解卫生保健、疾病预防等知识。通过发放宣传资料、张贴宣传海报等方式，向员工普及创卫知识和卫生常识。利用公司/组织内部网络平台、微信公众号等新媒体渠道，推送健康教育信息，提高员工的参与度和知晓率。3.效果评估定期对健康教育与宣传工作的效果进行评估，通过问卷调查、知识测试等方式了解员工对创卫知识和卫生保健知识的掌握情况。根据评估结果，总结经验教训，及时调整健康教育计划和宣传方式，提高健康教育与宣传工作的质量和效果。九、监督检查与考核制度1.监督检查公司/组织创卫工作领导小组定期组织对各部门的创卫工作进行监督检查，检查内容包括环境卫生、食品卫生、病媒生物防制等方面。行政部门负责日常的卫生监督检查工作，对发现的问题及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。各部门应建立内部卫生自查制度，定期对本部门的卫生状况进行检查，及时发现和解决问题。2.考核制度