环境卫生工作奖惩制度

PAGE环境卫生工作奖惩制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、各部门及办公区域、生产车间、公共区域等公司所辖范围内的环境卫生管理。（三）基本原则1.谁污染，谁治理；谁负责区域，谁保持清洁。2.奖惩分明，公平公正，以激励为主，处罚为辅。3.注重日常监督与定期检查相结合，确保环境卫生管理工作常态化、规范化。二、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等保持整洁，无灰尘、杂物。文件、资料摆放整齐有序。2.地面干净，无污渍、水渍，垃圾及时清理。3.门窗玻璃清洁明亮，窗台无杂物。4.公共区域的饮水机、复印机等设备定期清洁，周围无垃圾堆积。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。3.地面保持干净，通道畅通无阻，无物料、垃圾阻塞。4.生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放，按照规定处理。（三）公共区域1.走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘。2.卫生间无异味，便池、洗手池清洁，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢保持清洁，按钮、内壁无污渍。4.公司绿化区域定期修剪、浇水、施肥，无杂草丛生。三、职责分工（一）各部门1.负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生日常维护与管理。2.组织本部门员工学习环境卫生管理制度，提高员工环保意识。3.配合公司环境卫生管理部门的检查与监督工作，对存在的问题及时整改。（二）行政部门1.制定和完善公司环境卫生管理制度，并负责组织实施。2.定期对公司环境卫生状况进行检查与评估，对发现的问题及时下达整改通知。3.负责环境卫生设施设备的采购、维护与更新，确保正常使用。4.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。（三）员工个人1.自觉遵守公司环境卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参与公司组织的环境卫生清洁活动，爱护公共环境卫生设施。3.发现环境卫生问题及时向所在部门或行政部门报告。四、奖励制度（一）环境卫生突出贡献奖1.在环境卫生管理工作中表现突出，提出创新性的改进措施，有效提升公司环境卫生质量的个人或部门。2.长期保持个人工作区域或责任区域环境卫生优秀，为公司树立良好榜样的员工。3.积极参与公司环境卫生宣传教育活动，带动身边同事提高环境卫生意识，效果显著的个人。奖励方式：1.颁发荣誉证书。2.给予一定金额的奖金，奖金标准根据贡献大小确定，一般为[X]元至[X]元。3.在公司内部公开表扬，作为员工晋升、评优的重要参考依据。（二）日常环境卫生优秀奖1.在公司定期组织的环境卫生检查中，个人工作区域或部门责任区域连续三个月排名前三位的。2.积极配合公司环境卫生管理工作，主动承担额外的清洁任务，表现优秀的员工或部门。奖励方式：1.给予一定金额的奖品，奖品可以是生活用品、办公用品等，价值一般为[X]元至[X]元。2.在公司内部进行通报表扬。五、惩罚制度（一）警告1.首次违反公司环境卫生管理制度，在个人工作区域或责任区域发现轻微环境卫生问题，如桌面杂乱、地面有少量垃圾等，且未及时整改的。2.未按照规定参加公司组织的环境卫生清洁活动的。惩罚措施：1.由行政部门发出书面警告通知，责令限期整改。2.在公司内部进行通报批评。（二）罚款1.多次违反公司环境卫生管理制度，经警告后仍未改正，环境卫生问题较为严重的，如责任区域垃圾堆积、设备油污严重等。2.故意破坏环境卫生设施设备的。罚款标准：根据情节轻重，每次罚款[X]元至[X]元。罚款从员工当月工资中扣除。（三）辞退1.严重违反公司环境卫生管理制度，给公司形象造成恶劣影响，经多次教育和处罚仍不改正的。2.在环境卫生管理工作中存在严重失职行为，导致重大环境卫生事故发生的。对于辞退的员工，公司将按照相关法律法规办理离职手续，不再支付经济补偿。六、检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政部门工作人员每天对公司各区域进行不定时巡查，及时发现环境卫生问题。2.定期检查：每周组织一次全面的环境卫生检查，由行政部门牵头，各部门负责人参与，对公司所有区域进行逐一检查。3.专项检查：针对特定区域或环境卫生问题进行专项检查，如对卫生死角、重点生产车间等进行深入检查。（二）考核标准1.按照环境卫生标准进行打分，满分100分。2.90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（三）结果运用1.对于检查结果优秀的部门和个人，按照奖励制度进行表彰和奖励。2.对于检查结果不合格的部门和个人，按照惩罚制度进行相应的处罚，并责令限期整改。整改后仍不合格的，加重处罚。3.环境卫生检查结果纳入部门和个人的绩效考核体系，与绩效奖金、晋升、评优等挂钩。七、申诉与处理（一）申诉渠道员工如对环境卫生奖惩结果有异议，可在接到通知后的[X]个工作日内，向行政部门提出书面申诉。（二）申诉处理行政部门接到申诉后，应在[X]个工