环境卫生承包责任制度

PAGE环境卫生承包责任制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，明确环境卫生承包责任，提高环境卫生质量，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有区域的环境卫生管理，包括办公区域、生产区域、公共区域、宿舍区域等。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁承包、谁负责”的原则，明确各承包责任人的职责和义务，确保环境卫生工作落实到位。同时，坚持预防为主、综合治理的方针，采取有效措施控制环境污染，保障员工身体健康。二、承包责任划分1.办公区域各部门办公室由本部门负责日常清扫、整理，保持桌面整洁、文件摆放有序，地面、门窗干净无灰尘。公共办公区域（如走廊、楼梯、电梯间等）由专门的保洁人员负责，每日定时清扫、拖地，擦拭扶手、电梯按钮等公共设施，定期进行消毒。2.生产区域生产车间按照生产班组划分责任区域，各班组负责本区域内设备、物料、工具等的摆放整齐，地面清洁无杂物，及时清理生产过程中产生的垃圾和废弃物。生产区域的公共通道、通风口、消防设施等由保洁人员定期进行清扫和维护，确保通道畅通、设施完好。3.公共区域公司内的停车场、绿化带、花园等公共区域由专业的绿化和保洁队伍负责，定期进行清扫、修剪、浇水施肥等工作，保持环境整洁美观。公共卫生间由保洁人员定时清理，保持便池、洗手台、镜子等清洁卫生，无异味，定期更换卫生纸、洗手液等用品。4.宿舍区域员工宿舍由住宿员工自行负责房间内的卫生清洁，保持床铺整洁、物品摆放整齐，地面干净，定期进行开窗通风。宿舍公共区域（如走廊、楼梯、洗衣房等）由专门的保洁人员负责清扫和消毒，为员工提供良好的居住环境。三、承包责任人职责1.承包责任人的基本职责严格遵守国家有关环境卫生管理的法律法规和公司的各项规章制度，认真履行环境卫生承包责任。按照规定的标准和要求，定期对承包区域进行清扫、保洁，确保环境卫生达标。负责对承包区域内的环境卫生设施进行维护和管理，如发现设施损坏及时报告并协助维修。积极配合公司组织的环境卫生检查和考核工作，对提出的问题及时整改。2.具体工作要求办公区域每日上班前和下班后，各部门员工应清理桌面，将文件、办公用品摆放整齐。保洁人员应在上班时间内定时对公共办公区域进行清扫，保持地面无脚印、水渍，门窗玻璃明亮。定期对办公区域的绿植进行浇水、修剪，保持生机盎然。生产区域各生产班组在每日生产结束后，必须对责任区域进行全面清理，将设备擦拭干净，物料归位，垃圾运至指定地点。严禁在生产区域内随意丢弃垃圾，严禁向地面、下水道排放污水和废弃物。加强对生产过程中产生的粉尘、废气、废水等污染物的管理，确保达标排放。公共区域绿化和保洁队伍应按照工作计划，定期对公共区域进行清扫、绿化养护等工作。及时清理公共区域内的垃圾和杂物，保持垃圾桶、果皮箱等垃圾容器的清洁。加强对公共区域内的公共设施的巡查，发现损坏及时修复，确保正常使用。宿舍区域住宿员工应自觉保持宿舍内的卫生整洁，定期进行大扫除，更换床单、被套等床上用品。不得在宿舍内私拉乱接电线、违规使用电器，保持宿舍安全。遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内大声喧哗、乱扔垃圾，共同维护宿舍良好秩序。四、环境卫生标准1.办公区域地面干净无污渍、水渍、脚印，地毯定期清洗，无明显灰尘。桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘整洁。公共区域的墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，灯具、开关、插座清洁。2.生产区域设备表面清洁，无油污、灰尘，标识清晰。物料摆放整齐，分类分区存放，有明显标识。地面无垃圾、杂物，通道畅通无阻。生产过程中产生的废弃物及时清理，存放于指定地点，不得随意丢弃。3.公共区域停车场地面干净，无垃圾、积水，车辆停放有序。绿化带、花园内无杂草、杂物，植物生长良好，定期修剪。公共卫生间无异味，便池、洗手台、镜子等清洁卫生，卫生纸、洗手液等用品充足。楼梯、走廊扶手干净，墙壁、天花板无污渍、灰尘。4.宿舍区域房间内床铺整洁，物品摆放有序，地面干净无垃圾。门窗玻璃明亮，室内通风良好，无异味。卫生间清洁卫生，无积水、污垢，洗漱用品摆放整齐。宿舍公共区域保持干净整洁，无杂物堆积。五、检查与考核1.检查方式公司成立环境卫生检查小组，定期对各承包区域的环境卫生进行检查。检查小组由行政部门、各部门负责人及员工代表组成。检查采用定期检查和不定期抽查相结合。定期检查每周进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。2.检查内容环境卫生标准的执行情况，包括地面、桌面、门窗、公共设施等的清洁程度。环境卫生设施的维护和管理情况，如垃圾桶、清洁工具等是否完好。承包责任人的工作态度和工作纪律，是否按时完成清扫保洁任务。3.考核标准环境卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：环境卫生达标率100%，无任何卫生死角，清洁质量高，得到检查小组一致好评。良好：环境卫生达标率90%以上，基本无卫生死角，清洁质量较好。合格：环境卫生达标率80%以上，存在少量卫生问题，但能及时整改。不合格：环境卫生达标率低于80%，存在较多卫生问题，未及时整改。4.考核结果应用对于环境卫生检查结果为优秀的承包责任人，给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。对于环境卫生检查结果为良好的承包责任人，进行表扬，并要求继续保持。对于环境卫生检查结果为合格的承包责任人，提出整改意见，限期整改。对于环境卫生检查结果为不合格的承包责任人，给予警告处分，并责令其立即整改。如连续两次检查不合格，将取消其承包资格，并进行相应的经济处罚。六、奖惩措施1.奖励每月评选出环境卫生优秀承包责任人，给予500元的现金奖励，并在公司内部进行通报表扬。对于在环境卫生管理工作中表现突出，提出合理化建议并被采纳，有效改善公司环境卫生状况的承包责任人，给予10002000元的奖励。在公司组织的环境卫生检查中，连续三个月获得优秀等级的承包责任人，除给予现金奖励外，还将优先晋升或调薪。2.惩罚对于环境卫生检查不合格的承包责任人，每次给予200元的罚款。因环境卫生问题给公司造成不良影响或经济损失的，除责令其整改外，还将视情节轻重给予5001000元的罚款，并追究相应责任。对于多次违反环境卫生承包责任制度，拒不整改的承包责任人，公司有权解除承包合同，并要求其赔偿因违约造成的损失。七、培训与宣传1.培训定期组织环境卫生承包责任人进行培训，培训内容包括环境卫生标准、清洁技能、安全注意事项等。邀请专业的环境卫生管理专家进行授课，提高承包责任人的业务水平和管理能力。鼓励承包责任人之间相互交流学习，分享经验，共同提高环境卫生管理水平。2.宣传通过公司内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传环境卫生知识和公司的环境卫生承包责任制度，提高员工的环保