村卫生室考勤制度管理规定

PAGE村卫生室考勤制度管理规定一、总则1.目的为加强村卫生室管理，规范工作人员考勤行为，提高工作效率，保障医疗服务质量，特制定本考勤制度管理规定。2.适用范围本规定适用于村卫生室全体工作人员，包括医生、护士、药剂师、医技人员及其他相关工作人员。3.考勤原则考勤管理遵循客观公正、公开透明、注重实效的原则，确保工作人员按时、准确记录出勤情况，严格执行请假、休假等制度。二、考勤内容1.出勤工作人员应按照村卫生室规定的工作时间按时到岗，不得迟到、早退。工作时间一般为[具体工作时间]，如有调整，将提前通知全体工作人员。2.请假请假类型：包括病假、事假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等。请假流程：工作人员如需请假，应提前填写《请假申请表》，注明请假类型、起止时间、请假事由等，提交至村卫生室负责人审批。审批通过后，将请假申请表交至考勤管理人员备案。病假：请病假需提供医院出具的诊断证明或病历。病假期间，工作人员应按照村卫生室规定办理交接手续，确保工作不受影响。事假：请事假应提前安排好工作，避免影响村卫生室正常运转。事假期间，工作人员无工资待遇。婚假、产假、陪产假、丧假、年假：按照国家相关法律法规执行，请假时需提供相应的证明材料。3.旷工未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的，按旷工处理。旷工期间，工作人员无工资待遇，并视情节轻重给予相应的纪律处分。三、考勤记录与统计1.考勤记录方式村卫生室采用[具体考勤记录方式，如打卡机、签到表等]进行考勤记录。工作人员应在规定时间内进行签到或打卡，不得代签或代打卡。2.考勤统计周期考勤统计周期为自然月，每月[具体日期]对上月考勤情况进行统计。3.考勤结果公示每月考勤结果统计完毕后，将在村卫生室显著位置进行公示，公示期为[具体天数]。工作人员如有异议，可在公示期内向村卫生室负责人提出申诉。四、请假审批权限1.一天以内（含一天）的请假由村卫生室负责人审批。2.一天以上至三天以内（含三天）的请假由村卫生室所在乡镇卫生院院长审批。3.三天以上的请假由乡镇卫生院报县级卫生健康行政部门审批。五、迟到、早退及旷工处理1.迟到、早退迟到或早退在[具体时长]以内的，每次扣除[具体金额]绩效工资。迟到或早退超过[具体时长]的，按旷工半天处理。2.旷工旷工半天的，扣除当天工资及[具体金额]绩效工资，并给予警告处分。旷工一天的，扣除当天工资及[具体金额]绩效工资，取消当月绩效奖金，并给予记过处分。旷工两天及以上的，扣除旷工期间工资及绩效工资，解除劳动合同，并依法追究相关责任。六、加班管理1.加班界定因村卫生室工作需要，工作人员在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日从事工作的，视为加班。2.加班申请工作人员如需加班，应提前填写《加班申请表》，注明加班时间、加班事由等，提交至村卫生室负责人审批。审批通过后，方可安排加班。3.加班补偿村卫生室原则上不安排加班，如确因工作需要加班的，将根据实际情况给予相应的加班补偿。加班补偿方式为调休或发放加班补贴，具体由村卫生室根据实际情况确定。调休应在加班后的[具体时长]内安排，工作人员应按照村卫生室安排及时调休。如因工作原因无法调休的，将发放加班补贴。加班补贴标准为[具体金额/小时]。七、休假管理1.婚假符合国家法定结婚年龄的工作人员，可享受[具体天数]婚假。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。2.产假女工作人员生育时，可享受[具体天数]产假。难产的，增加产假[具体天数]；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加产假[具体天数]。产假期间，享受国家规定的生育津贴。3.陪产假男工作人员的配偶生育时，可享受[具体天数]陪产假。陪产假期间，工资照发。4.丧假工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可享受[具体天数]丧假。丧假应在接到通知后的合理时间内休完。5.年假工作人员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假应在当年内安排，如因工作原因无法安排的，经本人同意，可跨1个年度安排。八、特殊情况处理1.因公外出工作人员因公务需要外出的，应提前填写《因公外出申请表》，注明外出时间、地点、事由等，提交至村卫生室负责人审批。审批通过后，方可外出。因公外出期间，考勤按照实际出勤情况记录。2.培训学习工作人员参加上级部门组织的培训学习，应提前向村卫生室负责人报备。培训学习期间，考勤按照培训学习要求执行，如无特殊情况，视为正常出勤。如需请假，应按照本规定的请假流程办理请假手续。九、监督与检查1.村卫生室负责人职责村卫生室负责人应定期对工作人员考勤情况进行检查，确保考勤记录真实、准确。对违反考勤制度的行为，应及时进行纠正和处理。2.乡镇卫生院监督乡镇卫生院负责对村卫生室考勤制度执行情况进行监督检查，定期对村卫生室考勤记录进行抽查。对发现的问题，及时督促村卫生室进行整改。3.投诉举报工作人员如发现其他人员存在违反考勤制度的行为，可向村卫生室负责人或