宿舍保洁卫生管理制度

PAGE宿舍保洁卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，保障员工的生活质量，特制定本宿舍保洁卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.管理原则遵循“预防为主、防治结合、全员参与、责任到人”的原则，确保宿舍卫生管理工作的有效开展。二、宿舍保洁职责与要求（一）保洁人员职责1.负责宿舍公共区域的日常清扫工作，包括走廊、楼梯、电梯间、卫生间、洗漱间等。2.定期对宿舍垃圾进行清理和运输，确保垃圾日产日清，保持环境整洁。3.对公共区域的设施设备进行清洁和维护，如门窗、扶手、灯具等，发现损坏及时报告。4.协助做好宿舍区域的消毒工作，预防疾病传播。5.完成上级交办的其他保洁相关工作任务。（二）保洁人员工作要求1.遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。2.工作时应穿戴整洁的工作服，佩戴工作牌，保持良好的形象。3.严格按照保洁操作规程进行作业，确保工作质量。4.爱护清洁工具和设备，定期进行维护保养，节约使用清洁用品。5.注意安全，避免发生意外事故。在清洁过程中如发现安全隐患，应及时报告并采取相应措施。6.保持工作区域的整洁，工具摆放整齐，垃圾及时清理。三、宿舍卫生标准（一）公共区域卫生标准1.走廊地面干净无污渍、水渍，无杂物堆积。墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网。门窗玻璃干净明亮，无污渍。消防设施、配电箱等设备表面清洁，无灰尘。2.楼梯踏步干净，无痰迹、污渍。扶手擦拭干净，无灰尘。楼梯间无杂物，保持畅通。3.电梯间地面、轿厢壁清洁光亮，无污渍。电梯按钮、显示屏等设备擦拭干净，无灰尘。电梯门轨道清洁，无杂物。4.卫生间地面、墙面瓷砖清洁，无污渍、水渍，无异味。洗手盆、水龙头、镜子等洁具擦拭干净，无污垢。马桶内外清洁，无污渍，定期消毒。垃圾桶及时清理，垃圾袋更换及时，无垃圾外溢。5.洗漱间地面清洁，无积水、污渍。洗漱台干净，无杂物，水龙头无污垢。镜子擦拭明亮，无水印。拖把、水桶等清洁工具摆放整齐。（二）宿舍内部卫生标准1.员工应保持个人床铺整洁，床单、被套、枕套定期更换清洗。2.宿舍内物品摆放整齐，桌面、柜子等无杂物堆积。3.地面干净，无垃圾、污渍。4.门窗玻璃保持清洁，通风良好。5.定期对宿舍进行大扫除，包括擦拭家具、清扫角落等，确保宿舍整体卫生达标。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.保洁人员每日进行自我检查，对所负责区域的卫生状况进行自查自纠，及时发现问题并整改。2.宿舍管理员定期对宿舍公共区域和员工宿舍进行巡查，检查卫生情况是否符合标准。3.公司不定期组织卫生检查小组，对所有员工宿舍进行全面检查。（二）检查内容1.按照宿舍卫生标准，对公共区域和宿舍内部的各个部位进行详细检查，包括地面、墙面、门窗、卫生间、洗漱间、床铺、物品摆放等。2.检查保洁人员的工作记录，如清扫时间、消毒记录等是否完整准确。（三）考核标准1.卫生检查结果分为合格与不合格两个等级。合格：卫生状况符合本制度规定的卫生标准，无明显问题。不合格：存在一处及以上不符合卫生标准的情况，如有垃圾堆积、污渍明显、物品摆放杂乱等。2.对于检查合格的宿舍，给予相应的表扬和奖励，如在公司内部进行通报表扬、给予一定的物质奖励等。3.对于检查不合格的宿舍，责令限期整改。整改后仍不合格的，视情节轻重给予相应处罚，如对员工进行批评教育、扣除当月部分绩效奖金、取消优秀员工评选资格等。对于多次整改仍不达标的宿舍，公司有权采取进一步措施，如调整宿舍安排等。4.保洁人员如未按照规定履行职责，导致卫生不达标的，根据情节轻重给予批评教育、扣除绩效奖金、辞退等处罚。五、卫生清洁流程与规范（一）日常清扫流程1.准备清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。2.按照从左到右、从上到下的顺序进行清扫。先清扫地面，清除杂物和灰尘，然后擦拭门窗、家具表面等。3.清洁卫生间和洗漱间时，先清理垃圾，再依次清洁洁具、地面、墙面等，最后进行消毒。4.将清扫出来的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，及时运至指定的垃圾堆放点。5.清洁完毕后，整理清洁工具，摆放整齐，关好门窗。（二）特殊区域清洁规范1.玻璃清洁使用玻璃清洁剂和干净的抹布，先将玻璃表面的灰尘擦拭干净。然后用湿抹布再次擦拭，去除清洁剂残留。最后用干抹布擦干，使玻璃光亮透明。2.地板清洁根据地板材质选择合适的清洁剂。用扫帚将地板上的杂物清扫干净，然后用拖把蘸取清洁剂拖地。对于顽固污渍，可使用专用清洁工具进行处理。拖完地后，用清水冲洗拖把，拧干后再拖一遍，去除清洁剂残留。3.卫生间消毒规范准备好消毒用品，如84消毒液、消毒喷雾器等。先将卫生间内的垃圾清理干净，然后用清洁剂擦拭洁具表面。按照规定的比例配制消毒液，装入喷雾器中均匀喷洒在卫生间地面、墙面、马桶等部位。关闭卫生间门，保持半小时以上，以达到消毒效果。最后打开门窗通风换气。六、卫生清洁用品管理（一）采购与库存管理1.公司统一采购卫生清洁用品，确保用品的质量和安全性。2.建立清洁用品库存管理制度，设立专门的仓库或储物区域，对清洁用品进行分类存放。3.定期盘点库存，根据使用情况及时补充采购，避免因库存不足影响清洁工作的正常开展。（二）使用与节约1.保洁人员应按照规定的使用方法和用量使用清洁用品，不得浪费。2.鼓励员工节约使用清洁用品，如合理使用抹布、拖把等工具，延长使用寿命。3.对于可回收利用的清洁用品包装等，应进行妥善处理，避免环境污染。七、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.向员工宣传宿舍卫生管理的重要性，提高员工的卫生意识。2.普及卫生知识，如正确的清洁方法、消毒知识、垃圾分类等。3.宣传公司的宿舍卫生管理制度，让员工了解各项规定并自觉遵守。（二）教育方式1.通过公司内部宣传栏、公告栏等张贴卫生宣传海报和知识手册。2.定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进