作业区环境卫生检查制度

PAGE作业区环境卫生检查制度一、总则1.目的为了加强作业区环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本检查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有作业区，包括生产车间、办公区域、仓库、实验室等。3.职责分工环境卫生管理小组：负责制定环境卫生检查计划、组织实施检查工作、汇总检查结果、提出整改意见并跟踪整改情况。小组成员包括各部门负责人及相关工作人员。各部门：负责本部门作业区内的环境卫生日常维护和管理工作，按照制度要求落实各项环境卫生措施，并积极配合环境卫生管理小组的检查工作。员工个人：自觉遵守环境卫生管理制度，保持工作区域的整洁卫生，爱护公共环境卫生设施，积极参与环境卫生维护活动。二、检查内容与标准1.作业区地面地面应保持清洁，无明显污渍、积水、杂物。通道应畅通无阻，不得堆放任何物品。地面如有损坏、起砂等情况，应及时修复。2.作业区墙面墙面应干净整洁，无灰尘、蜘蛛网、污渍等。墙面张贴的宣传画、标识等应牢固、整齐，无破损、歪斜现象。墙面不得有乱涂乱画、随意张贴小广告等行为。3.作业区门窗门窗应保持清洁，玻璃明亮无污渍。门窗应关闭完好，无损坏、变形现象，确保室内温度、湿度适宜。窗台、窗框应无灰尘、杂物，窗帘应定期清洗，保持整洁。4.作业区设备与工具设备表面应清洁，无油污、灰尘，定期进行保养维护，确保设备正常运行。工具应摆放整齐，定置定位存放，使用后及时清理归位。设备与工具周围不得堆放无关物品，保持操作空间整洁。5.作业区物料摆放物料应分类存放，标识清晰，不得混放、乱放。物料堆放应整齐有序，不得超高、超重，确保安全。库存物料应定期盘点、整理，及时清理过期、变质物料。6.作业区垃圾桶与废弃物处理垃圾桶应配备充足，摆放位置合理，不得随意挪动。垃圾桶应保持清洁，垃圾应及时清理，不得溢出。废弃物应按照规定分类收集、存放，定期交由有资质的单位进行处理，严禁随意丢弃。7.作业区通风与照明通风系统应正常运行，保持空气流通，无异味。照明设施应完好，亮度适宜，无损坏、缺失灯泡现象。定期对照明灯具进行清洁，确保照明效果良好。8.作业区卫生间卫生间地面、墙面应清洁卫生，无污渍、积水。洗手池、水龙头、便器等设施应完好，无堵塞、漏水现象，定期进行消毒。卫生间内应配备卫生纸、洗手液等用品，且保持充足。卫生间应定期通风换气，保持空气清新，无异味。9.作业区绿化区域绿化区域应定期浇水、施肥、修剪，保持植物生长良好，无病虫害。绿化区域内不得随意践踏、破坏植被，不得堆放杂物。及时清理绿化区域内的落叶、枯枝等垃圾。三、检查频率与方式1.检查频率环境卫生管理小组每周至少组织一次全面检查。各部门每天进行自查，及时发现并整改本部门作业区内的环境卫生问题。2.检查方式定期检查：由环境卫生管理小组按照既定的检查计划，对作业区进行全面检查。不定期抽查：环境卫生管理小组不定期对作业区进行抽查，重点检查环境卫生问题突出的区域或部门。专项检查：针对特定的环境卫生问题或活动，如季节性卫生检查、重大节日前卫生检查等，组织专项检查。四、检查记录与报告1.检查记录每次检查应详细记录检查情况，包括检查时间、检查人员、检查区域、发现的问题及整改要求等。检查记录应采用统一的表格形式，便于填写和存档。2.检查报告环境卫生管理小组应根据检查记录，定期撰写检查报告，分析作业区环境卫生状况，总结存在的问题及整改情况。检查报告应提交给公司管理层，同时抄送各部门，以便及时了解作业区环境卫生情况，督促各部门落实整改措施。五、整改措施与跟踪1.整改责任对于检查中发现的环境卫生问题，各部门应明确整改责任人，制定整改措施，限期完成整改。整改责任人应积极组织实施整改工作，确保整改任务按时、按质完成。2.整改期限一般环境卫生问题应在[X]个工作日内完成整改；较为复杂或需要一定时间和资源的问题，应根据实际情况确定合理的整改期限，但最长不得超过[X]个工作日。3.跟踪复查环境卫生管理小组负责对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对未按时完成整改或整改不符合要求的部门，应进行通报批评，并责令继续整改，直至达到标准为止。六、奖惩制度1.奖励对于环境卫生管理工作表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，具体奖励标准根据实际情况确定。2.惩罚对于违反环境卫生管理制度，导致作业区环境卫生不达标的部门或个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、绩效扣分、辞退等，具体处罚标准如下：首次违反且情节较轻的部门或个人，给予警告，并责令限期整改。再次违反或情节较重的部门或个人，处以[X]元以上[X]元以下罚款，并在全公司范围内通报批评。多次违反且拒不整改或造成严重后果的部门或个人，给予绩效扣分、辞退等处理。七、培训与宣传1.培训公司定期组织环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。培训内容包括环境卫生管理制度、检查标准、清洁方法、废弃物处理等方面的知识。新员工入职时，应进行环境卫生管理方面的岗前培训，使其熟悉公司的环境卫生要求。2.宣传通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传环境卫