药房健康卫生管理制度

PAGE药房健康卫生管理制度一、总则1.目的本制度旨在加强药房健康卫生管理，确保药品质量，保障患者用药安全，营造良好的药房工作环境，预防和控制各类健康卫生风险。2.适用范围本制度适用于本药房全体工作人员及进入药房的所有人员。3.依据本制度依据《药品经营质量管理规范》、《医疗机构药房规范化管理指南》以及国家相关法律法规制定。二、人员健康管理1.健康检查药房工作人员每年应进行一次健康检查，建立健康档案。检查项目包括但不限于肝功能、肾功能、传染病筛查等。新入职人员必须进行岗前健康检查，取得健康证明后方可上岗。2.健康状况监测工作人员应每日自我监测健康状况，如出现发热、咳嗽、腹泻等不适症状，应立即报告并停止工作，及时就医。对于患有传染病或其他可能污染药品的疾病的人员，应立即调离直接接触药品的岗位，待治愈并取得健康证明后，方可重新上岗。3.卫生防护措施工作人员在工作期间应穿戴清洁的工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。接触药品前后应洗手或进行手部消毒，避免交叉污染。三、环境卫生管理1.药房布局与清洁药房应合理布局，分为药品储存区、调配区、核对区、发药区等，各区域应保持清洁、整齐。每日工作结束后，应对药房地面、桌面、货架等进行清洁，清除灰尘、杂物和药品包装废弃物。定期对药房进行全面清洁消毒，包括墙壁、天花板、门窗等，消毒频率根据实际情况确定。2.通风与温湿度控制药房应具备良好的通风设施，保持空气流通。应安装温湿度调节设备，将温度控制在10℃30℃之间，相对湿度控制在35%75%之间。每日定时监测温湿度，并做好记录，如温湿度超出规定范围，应及时采取措施进行调整。3.垃圾处理药房应设置专用的垃圾桶，分类收集医疗垃圾和生活垃圾。医疗垃圾应按照相关规定进行处理，采用专用垃圾袋包装，定期交由有资质的医疗废物处理机构进行处置。生活垃圾应及时清理，保持环境整洁。四、药品储存卫生管理1.仓库环境要求药品仓库应保持清洁、干燥、通风良好，无鼠害、虫害。仓库地面应平整、光洁，便于清洁和消毒。仓库内不得存放与药品储存无关的物品。2.药品储存条件药品应按照药品说明书规定的储存条件进行存放，分为常温、阴凉、冷藏等不同区域。常温库温度为10℃30℃，阴凉库温度不高于20℃，冷藏库温度为2℃8℃。对于易串味、易挥发、易氧化等特殊药品，应采取相应的储存措施，如密封保存、遮光保存等。3.药品堆码要求药品应按品种、规格、剂型、批号分类堆码，不同批号的药品不得混垛。药品堆码应整齐、牢固，垛与垛之间应保持一定的间距，便于通风、检查和搬运。药品不得直接接触地面，应垫高10厘米以上。4.库存盘点与养护定期对药品库存进行盘点，确保账物相符。按照药品养护制度，对库存药品进行定期养护检查，重点检查药品的外观、包装、有效期等，发现问题及时处理。对近效期药品应进行重点监控，采取催销等措施，避免过期药品的出现。五、调配与发药卫生管理1.调配区域清洁调配区域应每日进行清洁消毒，保持操作台面清洁、整齐。调配工具如药勺、镊子等应定期清洗、消毒，避免交叉污染。2.调配操作规范调配人员应严格按照操作规程进行药品调配，认真核对药品名称、规格、数量、剂型等，确保调配准确无误。调配过程中应避免药品暴露在空气中时间过长，防止污染。调配完成后，应及时清理操作台面，将剩余药品妥善存放。3.发药核对发药人员应认真核对患者姓名、药品名称、规格、数量、用法用量等信息，确认无误后将药品发放给患者。向患者详细交代药品的用法用量、注意事项等，确保患者正确用药。发药窗口应保持整洁，发药后及时清理台面。六、设备与设施卫生管理1.设备清洁与维护药房的各类设备如空调、冰箱、温湿度计、电子秤等应定期进行清洁和维护，确保设备正常运行。按照设备维护保养计划，对设备进行定期检查、保养和维修，及时更换损坏的零部件。设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍，避免设备污染药品。2.设施检查与更新定期对药房的设施如货架、柜台、照明设备等进行检查，发现问题及时修复或更换。对不符合卫生要求或存在安全隐患的设施，应及时进行更新改造，确保药房环境安全、卫生。七、卫生监督与检查1.内部监督药房应设立卫生管理小组，负责对药房的健康卫生管理工作进行内部监督检查。卫生管理小组应定期对药房的环境卫生、人员健康、药品储存等进行检查，发现问题及时督促整改，并做好记录。2.外部检查积极配合药品监管部门、卫生行政部门等相关部门的监督检查，对提出的问题及时整改落实。根据外部检查结果，分析原因，总结经验教训，不断完善药房健康卫生管理制度。八、培训与教育1.健康卫生知识培训定期组织药房工作人员参加健康卫生知识培训，提高工作人员的健康意识和卫生操作技能。培训内容包括药品卫生管理知识、个人卫生防护知识、环境卫生清洁消毒知识等。2.法律法规培训加强对工作人员的法律法规培训，使工作人员熟悉并遵守国家相关法律法规和行业标准。培训内容包括《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规和规范性文件。九、奖惩制度1.奖励对于在药房健康卫生管理工作中表现突出的个人或小组，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.惩罚对于违反药房健康卫生管理制度的个人，