卫生遗留物品管理制度

PAGE卫生遗留物品管理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生遗留物品的管理，规范物品的处理流程，确保公司环境整洁、安全，维护公司形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所产生的卫生遗留物品。（三）基本原则1.分类管理原则：根据卫生遗留物品的性质、来源、价值等因素进行分类，采取不同的管理方式。2.安全环保原则：处理卫生遗留物品时，应确保安全，避免对人员和环境造成危害，同时遵循环保要求。3.责任明确原则：明确各部门和人员在卫生遗留物品管理中的职责，做到责任到人。二、卫生遗留物品的分类与界定（一）可回收物1.定义：指适宜回收利用和资源化利用的生活废弃物，如废纸、塑料、玻璃、金属、织物等。2.具体范围废纸：包括办公用纸、包装纸、书本、报纸、杂志等。塑料：各类塑料瓶、塑料桶、塑料盒、塑料袋、塑料管材等。玻璃：玻璃瓶、玻璃杯、玻璃碎片等。金属：易拉罐、铁皮罐头盒、金属工具、金属零件等。织物：旧衣物、床上用品、窗帘、毛巾等。（二）有害垃圾1.定义：指对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的生活废弃物，如废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等。2.具体范围废电池：含汞电池、镍镉电池、铅酸电池等。废荧光灯管：日光灯管、节能灯管等。废温度计：水银温度计等。废血压计：水银血压计等。废药品及其包装物：过期药品、药瓶、药盒等。废油漆、溶剂及其包装物：油漆桶、溶剂瓶、油漆刷等。废杀虫剂、消毒剂及其包装物：杀虫剂瓶、消毒剂瓶等。废胶片及废相纸：X光片、胶卷、相纸等。（三）厨余垃圾1.定义：指居民日常生活及食品加工、饮食服务、单位供餐等活动中产生的垃圾，包括丢弃不用的菜叶、剩菜、剩饭、果皮、蛋壳、茶渣、骨头等。2.具体范围食堂厨余垃圾：食堂剩余的饭菜、食物残渣、果皮、骨头等。员工宿舍厨余垃圾：宿舍内产生的剩菜剩饭、果皮、蛋壳等。（四）其他垃圾1.定义：除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾之外的生活废弃物，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸、纸巾等难以回收的废弃物。2.具体范围办公区域其他垃圾：用过的纸巾、一次性纸杯、包装袋、建筑垃圾等。生产车间其他垃圾：废弃的包装材料、边角料、工业垃圾等。公共区域其他垃圾：道路清扫垃圾、绿化垃圾、杂物等。三、卫生遗留物品的收集与存放（一）收集容器1.根据卫生遗留物品的分类，配备相应的收集容器。可回收物：设置蓝色垃圾桶或可回收物专用收集箱。有害垃圾：设置红色垃圾桶或有害垃圾专用收集箱，并张贴明显的有害垃圾标识。厨余垃圾：设置绿色垃圾桶或厨余垃圾专用收集箱。其他垃圾：设置灰色垃圾桶或其他垃圾专用收集箱。2.收集容器应定期清洁、消毒，保持外观整洁，无破损、渗漏现象。（二）收集频率1.办公区域：每天至少收集一次，确保垃圾及时清理，保持环境整洁。2.生产车间：根据生产情况和垃圾产生量，合理安排收集时间，一般每班次收集一次。3.公共区域：每天定时进行清扫和收集，重点区域如楼梯间、电梯间等应增加收集频次。4.员工宿舍：由宿舍管理员负责定期收集，至少每周收集一次。（三）存放要求1.各类卫生遗留物品应分类存放在指定的收集容器内，不得混放。2.收集容器应放置在便于垃圾收集和运输的位置，不得影响人员通行和正常工作、生活秩序。3.对于有害垃圾，应单独存放，并有明显的标识，防止误收、误运。4.在垃圾存放过程中，应采取措施防止垃圾散发异味、滋生蚊虫等，保持存放环境清洁。四、卫生遗留物品的运输与处理（一）运输1.公司应委托具有相应资质的垃圾运输单位负责卫生遗留物品的运输。2.在运输过程中，应确保垃圾不泄漏、不遗撒，避免对环境造成污染。3.运输车辆应保持清洁卫生，定期进行消毒，防止疾病传播。4.运输人员应遵守交通规则，确保运输安全。（二）处理1.可回收物：由垃圾运输单位运至指定的回收处理场所，进行分类回收和资源化利用。2.有害垃圾：按照国家有关规定，交由有资质的危险废物处理单位进行无害化处理。3.厨余垃圾：可采用生化处理、填埋等方式进行处理，但应符合环保要求。4.其他垃圾：运至指定的垃圾处理场进行填埋或焚烧处理。五、责任分工（一）行政部门1.负责制定和完善卫生遗留物品管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织协调各部门做好卫生遗留物品的管理工作，定期对公司卫生状况进行检查和评估。3.负责与垃圾运输单位签订委托运输协议，确保垃圾及时、安全运输。4.负责对公司内卫生遗留物品的收集容器进行统一配置、管理和维护。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等场所卫生遗留物品的分类收集和存放，并按照规定的时间和要求将垃圾交至指定地点。2.教育和引导本部门员工遵守卫生遗留物品管理制度，养成良好的卫生习惯。3.配合行政部门做好卫生遗留物品管理的相关工作，如参与卫生检查、垃圾清理等。（三）员工个人1.自觉遵守卫生遗留物品管理制度，将个人产生的垃圾放入指定的收集容器内。2.积极配合公司的卫生管理工作，发现问题及时向所在部门或行政部门报告。六、监督与检查（一）定期检查1.行政部门应定期对公司内卫生遗留物品的管理情况进行检查，包括收集容器的配备、垃圾的分类存放、收集频率、运输处理等方面。2.检查周期为每周至少一次，对于重点区域和问题较多的部门应增加检查频次。（二）不定期抽查1.公司领导或相关部门可根据实际情况，对卫生遗留物品管理情况进行不定期抽查。2.抽查内容包括各部门的执行情况、垃圾处理现场等，发现问题及时督促整改。（三）检查结果处理1.对于检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，明确整改要求和期限。2.各部门应按照整改通知的要求认真进行整改，并将整改情况及时反馈给行政部门。3.对整改不力的部门和个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚。七、奖励与处罚（一）奖励1.对于在卫生遗留物品管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，具体奖励标准根据实际情况确定。（二）处罚1.对于违反卫生遗留物品管理制度的部门和个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括警告、罚款、通报批评、辞退等，具体处罚标准如下：轻微违规：如未按规定分类存放垃圾、未及时清理垃圾等，给予警告，并责令限期整改。一般违规：如将有害垃圾混