乡镇卫生院安保人员制度

PAGE乡镇卫生院安保人员制度一、总则（一）目的为加强乡镇卫生院安保工作，维护卫生院正常秩序，保障医疗安全、人员安全和财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇卫生院全体安保人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过建立健全各项安保措施，预防各类安全事故和事件的发生。2.安全第一原则：始终将保障卫生院人员和财产安全放在首位。3.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法开展安保工作。二、安保人员职责（一）安全保卫职责1.负责卫生院各出入口的值守，严格执行人员、车辆出入登记制度，严禁无关人员和车辆进入卫生院。2.定时巡逻卫生院院区，包括门诊楼、住院部、医技科室、药房、仓库等区域，检查门窗、水电设施等是否安全，及时发现并报告安全隐患。3.维护卫生院内的秩序，制止各类扰乱医疗秩序的行为，如插队、吵闹、寻衅滋事等，确保患者、家属和医护人员的人身安全。（二）消防安全职责1.熟悉卫生院内的消防设施和器材位置，定期进行检查和维护，确保其处于良好备用状态。2.开展消防安全巡查，及时发现并制止违规用火、用电、用气行为，消除火灾隐患。3.组织或参与卫生院的消防演练，提高自身及全体员工的消防安全意识和应急处置能力。（三）突发事件应急职责1.制定各类突发事件应急预案，如火灾、地震、暴力袭击等，并定期组织演练。2.突发事件发生时，迅速到达现场，按照应急预案进行处置，疏散人员，保护现场，协助相关部门开展救援工作。3.及时向上级领导和相关部门报告突发事件情况，配合后续调查处理工作。（四）协助医疗工作职责1.在患者就诊高峰期，协助维持挂号、缴费、候诊等区域的秩序，引导患者有序就诊。2.配合医护人员做好特殊患者的护送和安全管理工作，确保患者在转运过程中的安全。三、人员管理（一）招聘与录用1.安保人员应具备初中以上文化程度，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录。2.招聘过程应严格按照相关程序进行，包括面试、体检、背景调查等，确保录用人员符合岗位要求。（二）培训与考核1.新入职安保人员应接受不少于[X]天的岗前培训，培训内容包括安全保卫知识、消防安全知识、职业道德规范、应急处置技能等。2.定期组织安保人员参加业务培训和技能提升培训，培训频率每年不少于[X]次。3.建立安保人员考核制度，定期对安保人员的工作表现、业务能力、出勤情况等进行考核，考核结果与绩效挂钩。（三）考勤与请假1.安保人员应严格遵守卫生院的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如需请假，应提前按照规定填写请假申请表，经批准后方可离岗。请假期间应安排好工作交接，确保安保工作不受影响。（四）奖惩制度1.对工作表现优秀、成绩突出的安保人员给予表彰和奖励，奖励方式包括奖金、荣誉证书等。2.对违反本制度、工作失职或造成安全事故的安保人员，视情节轻重给予批评教育、罚款、辞退等处罚。四、工作流程与规范（一）人员出入管理流程1.患者及家属进入卫生院时，安保人员应礼貌询问，引导其在入口处进行登记，包括姓名、身份证号码、就诊科室等信息。2.对于外来人员，如供应商、维修人员等，必须凭有效证件经相关部门或人员批准后，进行登记并发放临时出入证，方可进入卫生院。3.人员离开卫生院时，安保人员应检查其携带物品，防止未经许可的物品带出。（二）车辆出入管理流程1.卫生院职工车辆凭工作证或车辆通行证进入，安保人员应核实证件并予以放行。2.外来车辆进入卫生院时，安保人员应引导其在指定区域停车，并要求驾驶员进行登记，说明来访事由、联系电话等信息。3.救护车等特殊车辆可优先放行，但应做好登记记录。（三）巡逻工作流程1.安保人员应按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，巡逻过程中应认真填写巡逻记录。2.巡逻时要注意观察周围环境，检查门窗是否关闭、水电设施是否正常、消防通道是否畅通等。3.发现异常情况应及时报告，并采取相应措施进行处理，如保护现场、疏散人员等。（四）消防安全工作流程1.每日对消防设施和器材进行检查，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，检查内容包括外观、压力、有效期等。2.每月组织一次消防安全全面检查，对发现的火灾隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况。3.定期组织消防演练，演练内容包括火灾报警、人员疏散、灭火操作等，演练后进行总结评估，不断完善应急预案。（五）突发事件应急处置流程1.突发事件发生后，安保人员应立即向卫生院领导报告，并迅速启动应急预案。2.按照预案要求，采取相应的应急措施，如疏散人员、控制现场、灭火救援等。3.在应急处置过程中，要及时与相关部门和单位取得联系，如消防部门、公安部门、医疗救援团队等，配合做好后续工作。4.事件处理完毕后，要及时进行总结分析，查找原因，总结经验教训，对应急预案进行修订完善。五、装备与设施管理（一）安保装备配备1.为安保人员配备必要的安保装备，如对讲机、手电筒、橡胶警棍、防刺背心、头盔等。2.定期对安保装备进行检查和维护，确保其性能良好，随时可投入使用。（二）消防设施管理1.按照国家消防规范要求，在卫生院各区域合理配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.建立消防设施和器材台账，详细记录其型号、数量、位置、购置时间、维护保养情况等信息。3.定期对消防设施和器材进行维护保养，委托具有资质的专业机构进行检测，确保其处于正常运行状态。（三）监控设施管理1.在卫生院主要出入口、重要科室、公共区域等安装监控摄像头，确保监控无死角。2.建立监控系统管理制度，安排专人负责监控设备的日常运行和维护，定期检查设备性能，确保图像清晰、存储数据完整。3.监控资料应妥善保存，保存期限不少于[X]天，以备查阅。六、安全检查与隐患排查（一）定期安全检查1.卫生院应每月组织一次全面的安全检查，由安保部门牵头，各相关科室配合参与。2.安全检查内容包括安全保卫、消防安全、医疗安全、电气安全、建筑安全等方面，检查过程中要认真填写检查记录。3.对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。（二）专项安全检查1.根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织专项安全检查，如夏季防火检查、冬季防寒保暖及用电安全检查、节假日安全检查等。2.专项安全检查应针对特定的安全问题进行深入排查，制定专项检查方案，确保检查工作有的放矢。（三）隐患排查与整改1.安保人员在日常工作中要加强安全隐患排查，及时发现并报告各类安全隐患。2.对于排查出的安全隐患，要建立台账，详细记录隐患内容、发现时间、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。3.整改责任人要按照整改要求及时进行整改，整改完成后要进行复查，确保隐患彻底消除。对因客观原因暂时无法整改的隐患，要采取有效的防范措施，确保安全。七、与相关部门协作（一）与公安部门协作1.加强与当地公安派出所的沟通联系，及时报告卫生院周边的治安情况和各类突发事件。2.协助公安部门开展调查取证工作，提供相关监控资料和证人证言等。3.配合公安部门做好卫生院内的治安防范工作，打击各类违法犯罪行为。（二）与消防部门协作1.积极配合消防部门开展消防安全检查和指导工作，及时整改消防隐患。2.参与消防部门组织的消防培训和演练活动，提高自身消防安全意识和应急处置能力。3.火灾发生时，及时向消防部门报警，配合消防部门进行灭火救援工作。（三）与医疗部门协作1.协助医护人员维护医疗秩序，保障患者就医安全。2.在医疗应急事件中，听从医疗部门指挥，配合做好患者疏散、转运等工作。3.与医疗