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文档简介
PAGE卫生部对医院禁烟制度一、总则(一)目的为了营造良好的医院就诊环境,保障患者、医护人员及其他工作人员的身体健康,依据相关法律法规,特制定本医院禁烟制度。(二)适用范围本制度适用于医院内所有区域,包括门诊楼、住院楼、医技楼、行政楼、后勤楼、食堂、停车场等医院管辖的全部场所。(三)基本原则1.全面禁烟原则:医院内所有区域禁止吸烟,实现无烟环境全覆盖。2.责任明确原则:明确各部门、各岗位在禁烟工作中的职责,确保禁烟工作落实到位。3.教育与管理相结合原则:通过宣传教育提高全体人员的禁烟意识,同时加强管理措施,对违规行为进行严肃处理。二、禁烟要求(一)禁止吸烟区域界定1.医院室内区域,包括候诊区、诊室、病房、检查室、手术室、治疗室、药房、办公室、会议室、值班室、走廊、楼梯间、电梯轿厢等。2.医院建筑物入口处、通道、大厅、庭院等人员流动频繁的室外区域。3.医院内的电梯前室、楼梯间前室等公共空间。(二)吸烟行为禁止1.任何人不得在医院内任何场所吸烟,不得携带点燃的烟草制品进入医院。2.禁止在医院内设置吸烟器具、张贴或散发烟草广告及宣传资料。(三)特殊区域禁烟规定1.手术室、重症监护室等对空气质量要求极高的区域,严禁任何形式的吸烟行为,包括术前准备阶段。2.医疗设备存放、维修区域,禁止吸烟以防止引发火灾等安全事故,保障设备正常运行。3.医院食堂操作间、食品储存区域,严格禁烟,防止烟雾污染食品,保障食品安全。三、各部门职责(一)医院管理部门1.负责制定、修订和完善医院禁烟制度,并监督制度的执行情况。2.协调各部门之间的禁烟工作,定期组织召开禁烟工作会议,研究解决禁烟工作中存在的问题。3.对医院禁烟工作进行全面规划和部署,明确各阶段的工作目标和任务。(二)医务部门1.将禁烟宣传纳入医护人员培训内容,提高医护人员对吸烟危害的认识,使其能够向患者及家属进行有效的禁烟宣传教育。2.在医疗服务过程中,提醒患者及家属遵守医院禁烟规定,对违反规定的行为进行劝阻。(三)护理部门1.加强对病房患者及家属的禁烟宣传教育,督促患者及家属在病房内禁止吸烟。2.负责检查病房内是否存在吸烟行为,发现问题及时制止并向上报告。(四)后勤保障部门1.负责在医院各区域合理设置禁烟标识,定期检查和维护标识的完好情况。2.配备必要的禁烟设施设备,如烟雾报警器、通风设备等,并确保其正常运行。3.对医院内的环境卫生进行管理,及时清理吸烟产生的垃圾,保持医院环境整洁。(五)保卫部门1.加强医院安全巡逻,及时发现和制止吸烟行为,对不听劝阻的吸烟者进行必要的处置。2.协助其他部门开展禁烟工作,维护医院禁烟秩序。(六)行政部门1.负责对医院工作人员进行禁烟宣传教育,提高工作人员的禁烟意识和遵守制度的自觉性。2.将禁烟工作纳入对工作人员的绩效考核内容,对在禁烟工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励,对违反规定的进行批评教育和相应处罚。(七)宣传部门1.利用医院内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道,广泛宣传吸烟危害和医院禁烟制度,营造浓厚的禁烟氛围。2.制作禁烟宣传资料,如海报、宣传册等,向患者及家属、工作人员发放,提高禁烟知晓率。四、宣传教育(一)宣传内容1.吸烟对健康的危害,包括对吸烟者自身及他人(如被动吸烟)的危害,如引发呼吸系统疾病、心血管疾病、癌症等。2.医院禁烟制度的具体内容,明确禁止吸烟的区域、违规行为的处罚措施等。3.戒烟的方法和好处,鼓励吸烟者积极戒烟。(二)宣传方式1.定期开展禁烟宣传活动,如举办禁烟知识讲座、主题宣传周等,邀请专家进行讲解,提高全体人员对吸烟危害的认识。2.在医院各区域张贴禁烟标识,标识应醒目、规范,包括“禁止吸烟”标志、吸烟危害提示等。3.通过医院内部广播、电子显示屏滚动播放禁烟宣传标语和公益广告。4.利用微信公众号等新媒体平台发布禁烟相关信息,推送戒烟知识、禁烟动态等内容,引导公众关注和支持医院禁烟工作。5.在新入院患者及家属办理入院手续时,发放禁烟宣传资料,进行入院禁烟告知。6.对医护人员进行培训时,将禁烟知识作为重要内容,使其能够在日常工作中向患者及家属进行宣传教育。五、监督管理(一)监督机构成立医院禁烟监督小组,由医院管理部门、医务部门、护理部门、后勤保障部门、保卫部门等相关人员组成,负责对医院禁烟工作进行日常监督检查。(二)监督方式1.定期巡查:监督小组定期对医院各区域进行巡查,检查是否存在吸烟行为、禁烟标识是否完好、禁烟设施设备是否正常运行等。2.不定期抽查:在不同时间段、不同区域进行不定期抽查,及时发现和处理违规吸烟行为。3.投诉举报处理:设立投诉举报电话和邮箱,接受患者、家属及工作人员对吸烟行为的投诉举报,对投诉举报内容及时进行调查处理,并将处理结果反馈给举报人。(三)违规处理1.对在医院内吸烟的人员,第一次发现给予口头警告,并进行现场禁烟宣传教育;第二次发现给予书面警告,并记录在个人档案;第三次及以上发现,除给予书面警告外,根据情节轻重,可采取以下措施:患者及家属:限制其在医院内的就医活动,如暂停相关检查、治疗服务等,直至其承诺遵守禁烟规定。医院工作人员:视情节轻重给予相应的纪律处分,如警告、记过、降职、撤职等,同时取消当年评优评先资格。2.对在医院内为吸烟者提供吸烟场所或烟具的部门或个人,给予部门负责人批评教育,并责令其立即整改,情节严重的给予相应的纪律处分。3.对于因吸烟引发火灾等安全事故的,依法追究相关人员的法律责任。六、奖惩措施(一)奖励1.对在禁烟工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬等,奖励可包括物质奖励,如奖金、奖品等。2.部门或个人在禁烟宣传教育、监督管理等方面有创新举措且取得显著成效的,给予额外奖励。3.积极参与禁烟工作,主动劝阻他人吸烟并成功制止违规行为的人员,给予适当奖励。(二)惩罚1.对于违反医院禁烟制度的个人,按照违规处理规定进行严肃处理,处理结果与个人绩效、晋升、评优等挂钩。2.部门因管理不善导致本部门出现较多吸烟违规行为的,对部门负责人进行问责,取
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