卫生院外出销假制度

PAGE卫生院外出销假制度一、总则1.目的为加强卫生院工作人员管理，规范外出行为，确保卫生院各项工作正常运转，保障医疗服务质量，特制定本外出销假制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体在职工作人员，包括医生、护士、医技人员、行政后勤人员等。3.基本原则遵守法律法规原则：工作人员外出必须遵守国家法律法规及相关行业标准，不得从事违法违规活动。履行工作职责原则：外出期间应确保不影响本职工作的正常开展，如有需要，应提前做好工作交接。规范请假流程原则：严格按照规定的请假流程办理请假手续，未经批准不得擅自离岗。二、请假类别及审批权限1.病假工作人员因病需要请假的，应提供医院出具的诊断证明或病历等相关材料。请假1天以内的，由科室负责人批准；请假23天的，经科室负责人同意后，报分管领导批准；请假3天以上的，需经科室负责人、分管领导同意后，报卫生院院长批准。2.事假因个人事务需要请假的，应提前安排好工作，尽量避免影响卫生院正常工作。请假1天以内的，由科室负责人批准；请假23天的，经科室负责人同意后，报分管领导批准；请假3天以上的，需经科室负责人、分管领导同意后，报卫生院院长批准。3.婚假符合国家法定结婚年龄的工作人员，可享受婚假。婚假天数按照国家规定执行。请假时需提供结婚证明，请假13天的，由科室负责人批准；请假47天的，经科室负责人同意后，报分管领导批准；请假7天以上的，需经科室负责人、分管领导同意后，报卫生院院长批准。4.产假女工作人员生育或流产的，按照国家和地方有关规定享受产假。请假时需提供生育证明或流产证明等相关材料，请假天数按照规定执行。产假期间的审批权限按照以下规定执行：请假115天的，由科室负责人批准；请假1630天的，经科室负责人同意后，报分管领导批准；请假30天以上的，需经科室负责人、分管领导同意后，报卫生院院长批准。5.丧假工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假。丧假天数按照国家规定执行。请假时需提供相关证明材料，请假13天的，由科室负责人批准；请假47天的，经科室负责人同意后，报分管领导批准；请假7天以上的，需经科室负责人、分管领导同意后，报卫生院院长批准。6.公假工作人员因参加政府部门、行业组织或单位安排的会议、培训、学习、出差等活动需要请假的，视为公假。公假需提供相关通知或证明材料，请假天数按照实际情况确定。请假13天的，由科室负责人批准；请假47天的，经科室负责人同意后，报分管领导批准；请假7天以上的，需经科室负责人、分管领导同意后，报卫生院院长批准。三、请假流程1.填写请假申请表工作人员如需请假，应提前填写《卫生院请假申请表》，详细注明请假类别、请假起止时间、请假事由等信息。2.提交审批将填写好的请假申请表依次提交给科室负责人、分管领导、卫生院院长进行审批。审批人应认真审核请假事由及相关证明材料，签署审批意见。3.备案登记请假申请经批准后，由卫生院办公室负责备案登记，记录请假人员姓名、请假类别、请假时间、审批情况等信息。4.工作交接请假人员在离开岗位前，应与接替人员进行工作交接，确保工作的连续性和准确性。交接内容包括未完成的工作任务、正在处理的患者信息、重要文件资料等，并填写《工作交接清单》。四、销假流程1.提前告知销假时间请假人员应在预计返回工作岗位前，提前与科室负责人或分管领导联系，告知销假时间。2.填写销假申请表返回工作岗位后，请假人员应及时填写《卫生院销假申请表》，注明实际销假时间，并提交给科室负责人。3.核实工作情况科室负责人应核实请假人员的工作交接情况及工作进展，确认无误后在销假申请表上签署意见。4.销假备案销假申请经科室负责人批准后，由卫生院办公室进行销假备案，更新请假人员的考勤记录。五、外出期间的管理要求1.保持通讯畅通请假人员外出期间应保持手机等通讯工具畅通，以便及时接收工作信息和紧急通知。如因特殊原因无法保持通讯畅通，应提前告知科室负责人或分管领导，并提供其他紧急联系方式。2.遵守工作纪律外出期间应遵守国家法律法规和卫生院的各项规章制度，不得从事与工作无关的活动，不得泄露卫生院的机密信息。3.按时返回工作岗位请假人员应按照批准的请假时间按时返回工作岗位，如有特殊情况需要延长请假时间，应提前办理续假手续。未经批准逾期不归的，按照旷工处理。4.确保工作不受影响请假人员应提前安排好工作，确保外出期间本职工作不受影响。如因外出导致工作延误或出现问题，请假人员应承担相应责任。六、监督与检查1.日常监督卫生院办公室负责对工作人员的请假情况进行日常监督，定期检查请假申请表、工作交接清单等相关资料，确保请假流程规范执行。2.定期检查卫生院定期对工作人员的考勤情况进行检查，核实请假人员是否按照规定履行请假和销假手续，是否存在无故旷工等违规行为。3.违规处理对于违反本外出销假制度的工作人员，将视情节轻重给予批评教育