中心环境卫生通报制度

PAGE中心环境卫生通报制度一、总则（一）目的为加强中心环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本通报制度。（二）适用范围本制度适用于中心内所有办公区域、公共区域、宿舍区域以及附属设施等环境卫生的管理与通报。（三）基本原则1.统一领导，分级负责。中心成立环境卫生管理领导小组，全面领导环境卫生管理工作，各部门负责人负责本部门环境卫生管理工作，并接受领导小组的监督检查。2.预防为主，防治结合。通过加强宣传教育，提高员工的环境卫生意识，引导员工养成良好的卫生习惯，同时采取有效的环境卫生治理措施，预防和控制各类环境卫生问题的发生。3.奖惩分明，激励先进。对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对违反环境卫生管理规定的部门和个人进行通报批评和处罚。二、环境卫生管理职责（一）环境卫生管理领导小组职责1.贯彻执行国家和地方有关环境卫生管理的法律法规和政策标准，制定中心环境卫生管理规章制度和工作计划。2.组织开展中心环境卫生检查和考核工作，定期召开环境卫生管理工作会议，研究解决环境卫生管理工作中的重大问题。3.协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保环境卫生管理工作的顺利开展。4.对违反环境卫生管理规定的部门和个人进行调查处理，并提出处理意见。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、公共区域的环境卫生管理工作，制定本部门环境卫生管理制度和工作计划，并组织实施。2.组织本部门员工开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识，引导员工养成良好的卫生习惯。3.定期对本部门环境卫生状况进行自查自纠，及时发现和整改存在的问题，并向环境卫生管理领导小组报告。4.配合环境卫生管理领导小组开展环境卫生检查和考核工作，对环境卫生管理工作提出意见和建议。（三）员工职责1.自觉遵守中心环境卫生管理规定，积极参与环境卫生管理工作，维护环境卫生整洁。2.保持个人工作区域和生活区域的环境卫生整洁，做到物品摆放整齐、地面干净、门窗明亮。3.按照规定的时间和地点投放垃圾，不得随意丢弃垃圾，不得在非指定区域堆放杂物。4.爱护环境卫生设施和设备，不得损坏或擅自拆除环境卫生设施和设备。5.积极参加环境卫生宣传教育活动，提高环境卫生意识，对违反环境卫生管理规定的行为进行劝阻和制止。三、环境卫生标准（一）办公区域环境卫生标准1.地面干净整洁，无污渍、无垃圾、无积水。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。3.门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘、无杂物。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍、无破损。5.垃圾桶及时清理，垃圾不外溢，周围地面干净。（二）公共区域环境卫生标准1.走廊、楼梯地面干净整洁，无污渍、无垃圾、无积水。2.扶手、栏杆干净无灰尘，无污渍。3.电梯轿厢干净整洁，地面无污渍、无垃圾，轿厢壁无灰尘、无污渍。4.卫生间地面、墙面干净整洁，无污渍、无异味，洗手盆、水龙头、马桶等设施完好无损，无堵塞、无漏水。5.公共区域垃圾桶及时清理，垃圾不外溢，周围地面干净。（三）宿舍区域环境卫生标准1.宿舍内地面干净整洁，无污渍、无垃圾、无积水。2.床铺、桌椅等生活用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。3.门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘、无杂物。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍、无破损。5.垃圾桶及时清理，垃圾不外溢，周围地面干净。6.宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，不得在宿舍内吸烟。（四）附属设施环境卫生标准1.停车场地面干净整洁，无污渍、无垃圾、无积水，车辆停放有序。2.绿化区域内花草树木生长良好，无杂草、无病虫害，绿化设施完好无损。3.食堂地面、墙面干净整洁，无污渍、无异味，餐桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准。4.配电室、水泵房等设备房内设备运行正常，无灰尘、无杂物，地面干净整洁，通风良好。四、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：环境卫生管理领导小组每月组织一次全面的环境卫生检查，各部门每周组织一次本部门的环境卫生自查。2.不定期检查：环境卫生管理领导小组不定期对中心环境卫生状况进行抽查，及时发现和解决环境卫生问题。（二）检查内容1.环境卫生标准执行情况：包括办公区域、公共区域、宿舍区域以及附属设施等环境卫生标准的执行情况。2.环境卫生设施设备运行情况：包括垃圾桶、清扫工具、消毒设备等环境卫生设施设备的运行情况。3.环境卫生管理制度落实情况：包括环境卫生管理制度的制定、执行、监督等情况。（三）考核评分1.环境卫生管理领导小组对每次检查情况进行详细记录，并按照环境卫生考核评分标准进行评分。2.考核评分采用百分制，分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（四）结果通报1.环境卫生管理领导小组每月对环境卫生检查考核结果进行通报，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。2.对连续两个月考核不合格的部门，环境卫生管理领导小组将对该部门负责人进行诫勉谈话，并视情节轻重给予相应的处罚。五、环境卫生问题整改（一）问题发现1.环境卫生管理领导小组在检查过程中发现的环境卫生问题，应及时记录并拍照留存。2.员工发现环境卫生问题后，应及时向本部门负责人报告，本部门负责人应及时安排人员进行整改。（二）整改措施1.针对检查中发现的环境卫生问题，各部门应制定具体的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。2.整改措施应具有针对性和可操作性，能够有效解决环境卫生问题。（三）整改跟踪1.环境卫生管理领导小组对各部门的整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。2.对整改不力的部门，环境卫生管理领导小组将进行重点督办，并视情节轻重给予相应的处罚。（四）整改验收1.各部门完成整改后，应向环境卫生管理领导小组提交整改报告，并申请验收。2.环境卫生管理领导小组对整改情况进行验收，验收合格后方可销号。六、环境卫生宣传教育（一）宣传教育内容1.环境卫生法律法规和政策标准。2.中心环境卫生管理规章制度。3.环境卫生知识和技能。4.环境卫生先进典型事迹。（二）宣传教育方式1.定期组织环境卫生培训：环境卫生管理领导小组定期组织全体员工参加环境卫生培训，邀请专家进行授课，提高员工的环境卫生意识和管理水平。2.开展主题宣传活动：结合世界卫生日、爱国卫生月等活动，开展形式多样的环境卫生主题宣传活动，营造良好的环境卫生氛围。3.利用内部媒体宣传：通过中心内部网站、微信公众号、宣传栏等媒体，及时宣传环境卫生管理工作动态、环境卫生知识和先进典型事迹，提高员工的关注度和参与度。七、环境卫生奖惩制度（一）奖励1.对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.奖励标准：环境卫生检查考核连续三个月排名第一的部门，给予部门负责人500元的奖励，部门员工每人200的奖励。在环境卫生管理工作中提出合理化建议并被采纳，取得显著成效的个人，给予300元的奖励。积极参与环境卫生宣传教育活动，表现优秀的个人，给予200元的奖励。（二）处罚1.对违反环境卫生管理规定的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改。整改期间，该部门或个人不得参与各类先进评选。2.处罚标准：办公区域、公共区域、宿舍区域以及附属设施等环境卫生不符合标准，经检查发现问题的，对责任部门每次处以200元的罚款，对责任人每次处以50元的罚款。未按照规定的时间和地点投放垃圾，随意丢弃垃圾，在非指定区域堆放杂物的，对责任人每次处以50元的罚款。损坏或擅自拆除环境