养老院卫生保健各项制度

PAGE养老院卫生保健各项制度一、总则1.目的为加强养老院卫生保健工作，提高入住老人的生活质量，预防和控制疾病传播，保障老人的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本养老院全体工作人员及入住老人。3.依据本制度依据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《养老机构管理办法》、《医疗机构管理条例》、《消毒管理办法》等相关法律法规及行业标准制定。二、卫生保健管理组织与职责1.管理组织成立养老院卫生保健管理小组，由院长担任组长，医护人员、护理人员、后勤人员等为成员。2.职责分工组长职责：全面负责养老院卫生保健工作的领导与决策，协调各部门之间的工作，确保卫生保健工作的顺利开展。医护人员职责：负责制定和实施老人的医疗保健计划，进行疾病诊断与治疗，开展健康检查与评估，指导护理人员进行医疗护理操作，提供卫生保健知识培训等。护理人员职责：协助医护人员进行老人的生活护理，执行医疗护理措施，观察老人的病情变化，做好病房及老人个人卫生清洁工作，配合医护人员开展健康教育等。后勤人员职责：负责提供卫生保健所需的物资与设备，保障水、电、气等供应，做好环境卫生清洁与消毒工作，维护养老院的整洁与卫生。三、环境卫生管理制度1.室内环境保持室内整洁、明亮、通风良好，定期开窗通风，每日至少2次，每次30分钟以上。地面、桌面、门窗等每日清洁，做到无灰尘、无污渍。老人房间内物品摆放整齐，个人衣物、用品等保持清洁。定期对室内进行消毒，根据不同季节和疾病流行情况，选择合适的消毒剂进行喷雾消毒或擦拭消毒，每周至少1次。2.室外环境保持养老院周边环境整洁，无垃圾、无杂物。定期对室外道路、绿化区域等进行清扫与消毒，每月至少2次。加强对养老院公共区域的管理，严禁在公共区域堆放杂物，确保通道畅通。3.卫生间管理卫生间每日清洁消毒，保持无异味、无积水。配备足够的卫生纸、洗手液等卫生用品，定期更换。定期检查卫生间设施设备，确保正常使用，如有损坏及时维修。四、个人卫生管理制度1.老人个人卫生督促老人养成良好的个人卫生习惯，定期洗澡、洗头、理发、修剪指甲等。协助不能自理的老人进行个人卫生护理，保持皮肤清洁干燥，预防压疮等并发症。指导老人正确刷牙、漱口，保持口腔清洁，预防口腔疾病。2.工作人员个人卫生工作人员上岗前必须穿戴工作服、工作帽，保持衣帽整洁。勤洗手，在接触老人前后、进行护理操作前后等均应洗手，必要时戴手套。定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗，患有传染性疾病的人员不得从事直接接触老人的工作。五、饮食卫生管理制度1.食品采购严格遵守食品采购索证制度，选择具有合法资质的供应商，索取并留存食品生产经营许可证、产品合格证明等文件。采购的食品应新鲜、无变质，严禁采购“三无”食品、过期食品及假冒伪劣食品。2.食品储存设置专门的食品储存仓库，保持仓库清洁、通风良好，温度、湿度适宜。食品分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则，并做好标识。定期检查食品质量，及时清理过期、变质食品。3.食品加工厨房工作人员应持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规范，做到生熟分开、荤素分开。食品加工过程应符合卫生要求，煮熟煮透，防止交叉污染。配备必要的消毒设备，对餐具、厨具等进行定期消毒，消毒后应存放在清洁、专用的橱柜内。4.饮食供应根据老人的身体状况和饮食需求，合理安排膳食，保证营养均衡。按时供应饭菜，做到色香味俱全，温度适宜。鼓励老人积极参与饮食管理，征求老人对饮食的意见和建议，不断改进饮食服务质量。六、医疗保健制度1.健康档案管理为每位入住老人建立健康档案，详细记录老人的基本信息、健康状况、疾病史、用药情况等。定期对老人的健康档案进行更新与完善，医护人员应根据老人的健康变化及时调整保健计划。健康档案应妥善保管，严格保密，防止信息泄露。2.健康检查定期为老人进行全面的健康检查，包括体格检查、血常规、尿常规、生化指标等，每年至少1次。对患有慢性疾病的老人，应增加相应的检查项目，如血糖、血压、心电图等，定期监测病情变化。及时反馈健康检查结果，为老人提供健康指导和建议。3.疾病预防与控制加强对老人常见疾病的预防知识宣传，如流感、肺炎、高血压、糖尿病等，提高老人的自我保健意识。做好季节性疾病的预防工作，如在流感高发季节，采取加强通风、消毒、接种疫苗等措施，预防流感的传播。对患有传染性疾病的老人，应及时隔离治疗，防止疾病的传播扩散，并做好密切接触者的医学观察和消毒工作。4.医疗护理服务医护人员应严格遵守医疗护理操作规程，为老人提供优质的医疗护理服务。对患病老人进行及时、准确的诊断与治疗，合理用药，观察病情变化，做好护理记录。对于需要转诊或住院治疗的老人，应及时与家属沟通，并协助办理相关手续。七、药品管理制度1.药品采购严格按照国家有关规定采购药品，选择具有合法资质的药品经营企业，索取并留存药品采购发票及相关资质证明文件。采购的药品应符合国家药品标准，严禁采购假药、劣药。2.药品储存设置专门的药品储存室，保持储存室清洁、干燥、通风良好，温度适宜。药品应分类存放，按照药品剂型、用途、有效期等进行分区管理，并做好标识。定期检查药品质量，及时清理过期、变质药品，确保药品储存安全。3.药品使用医护人员应严格按照医嘱为老人用药，做到准确、及时、安全。用药前应仔细核对药品名称、剂量、用法、用量等，确保无误。观察老人用药后的反应，如出现不良反应应及时处理，并做好记录。严格执行药品管理制度，严禁私自为老人使用非医嘱药品。4.药品盘点与报废定期对药品进行盘点，做到账物相符。对过期、变质、损坏的药品，应及时填写药品报废申请表，经相关部门审核批准后进行报废处理，并做好记录。八、消毒隔离制度1.消毒管理制定消毒工作计划，明确消毒范围、消毒方法、消毒频次等。选用符合国家标准的消毒剂，严格按照规定的浓度、剂量和作用时间进行消毒操作。定期对消毒效果进行监测，确保消毒质量。2.隔离措施对患有传染性疾病的老人，应设置单独的隔离房间，与其他老人分开居住。隔离房间应保持通风良好，每日进行清洁消毒，物品专用，避免交叉感染。护理人员进入隔离房间应穿戴防护服、口罩、手套等防护用品，做好个人防护。对隔离老人的排泄物、分泌物等应进行特殊处理，防止污染环境。3.医疗器械消毒对医疗器械应严格按照消毒技术规范进行消毒处理，确保医疗器械的安全性。可重复使用的医疗器械，使用后应及时清洗、消毒、灭菌，备用。一次性医疗器械使用后应按照规定进行毁形、消毒处理，严禁重复使用。九、健康教育制度1.教育计划制定年度健康教育计划，根据老人的年龄、健康状况、文化程度等特点，确定教育内容和方式。健康教育内容应包括健康生活方式、疾病预防知识、康复护理知识等。2.教育方式采用多种形式开展健康教育活动，如举办健康讲座、发放宣传资料、组织健康咨询等。定期组织老人观看健康教育视频，进行健康知识问答等互动活动，提高老人的参与度。3.教育效果评估定期对健康教育效果进行评估，通过问卷调查、知识测试等方式了解老人对健康知识的掌握程度和健康行为的改变情况。根据评估结果，及时调整健康教育计划和内容，不断提高健康教育质量。十、人员培训制度1.培训计划制定年度人员培训计划，明确培训目标、内容、时间、方式等。培训内容包括卫生保健知识、职业道德、操作技能等。2.培训方式采用内部培训、外部培训、在线学习等多种方式进行培训。定期邀请专家进行讲座，组织医护人员参加学术交流活动，提高业务水平。3.培训考核对参加培训的人员进行考核，考核方式包括理论考试、实际操作考核等。考核结果与个人绩效挂钩，激励工作人员积极参加培训，提高自身素质。十一、监督检查制度1.监督检查组织成立卫生保健监督检查小组，定期对养老院卫生保健工作进行监督检查。2.检查内容环境卫生、个人卫生、饮食卫生、医疗保健、药品管理、消毒隔离、健康教育、人员培训等各项制度的执行情况。卫生保健设施设备的运行与维护情况。老人的健康状况及生活质量。3.检查方式采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各部门卫生保健工作进行全面检