宿室卫生标准制度

PAGE宿室卫生标准制度一、总则1.目的为了加强公司员工宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，特制定本宿室卫生标准制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.基本原则员工应自觉遵守宿舍卫生管理规定，共同维护宿舍良好的生活秩序和卫生环境。二、宿舍卫生管理职责1.行政部门职责负责制定和完善宿舍卫生标准制度，并监督执行。定期组织对宿舍卫生进行检查和评估，对不达标的宿舍提出整改意见。协调解决宿舍卫生管理中出现的问题，保障宿舍设施设备的正常使用。2.宿舍管理员职责负责宿舍区域的日常卫生管理工作，包括公共区域的清扫、消毒等。督促员工保持宿舍内的环境卫生，对不遵守卫生规定的行为进行制止和纠正。定期检查宿舍设施设备的运行情况，发现问题及时报修。3.员工职责自觉遵守宿舍卫生标准制度，保持个人物品和宿舍内的整洁卫生。积极参与宿舍卫生清洁工作，定期对宿舍进行清扫和整理。配合宿舍管理员的工作，接受卫生检查和监督。三、宿舍卫生标准1.个人区域卫生标准床铺整洁，床单、被套、枕套应定期更换清洗，保持干净无异味。个人衣物应整齐摆放，不得随意丢弃在宿舍内。书桌、衣柜等个人物品摆放整齐，桌面、柜面应保持清洁。地面干净，无垃圾、杂物，定期清扫拖地。个人洗漱用品应摆放整齐，保持洗漱区域的清洁卫生。2.公共区域卫生标准宿舍走廊、楼梯等公共区域应保持整洁，无垃圾、杂物堆积。公共卫生间应每日清扫消毒，保持清洁无异味，便池、洗手盆等设施应干净卫生。公共阳台应保持整洁，不得堆放杂物，晾晒的衣物应整齐有序。宿舍内的门窗、玻璃应保持干净明亮，定期擦拭。3.物品摆放标准宿舍内的家具、电器等物品应摆放整齐，不得随意挪动或损坏。宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。宿舍内的消防设施应保持完好有效，不得随意遮挡或挪用。四、卫生检查与考核1.检查频率宿舍管理员每周至少对宿舍卫生进行一次全面检查。行政部门每月组织一次对宿舍卫生的抽查。2.检查内容按照本制度规定的宿舍卫生标准进行检查，包括个人区域、公共区域的卫生情况以及物品摆放等。3.考核办法对卫生检查结果进行评分，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。对评为优秀的宿舍给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予适当的物质奖励等。对评为不合格的宿舍，责令限期整改，并对相关责任人进行批评教育。连续两次不合格的宿舍，将取消该宿舍成员的住宿资格。五、卫生清洁与消毒1.日常清洁员工应每天对个人区域进行清扫整理，保持干净整洁。宿舍管理员应每天对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、阳台等。2.定期消毒公共卫生间每周至少进行一次全面消毒，使用符合卫生标准的消毒剂进行喷洒或擦拭。宿舍内的家具、电器等设施设备每月进行一次消毒，可使用消毒湿巾或消毒剂进行擦拭。在传染病高发季节，应增加消毒频率，确保宿舍卫生安全。六、垃圾分类与处理1.分类要求员工应将宿舍内产生的垃圾进行分类，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等，应放置在指定的回收容器内。有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等，应单独收集，交由专业机构处理。厨余垃圾包括剩菜剩饭、果皮等，应密封包装后投放到指定的厨余垃圾桶内。其他垃圾包括砖瓦陶瓷、渣土等难以回收的废弃物，应投放到其他垃圾桶内。2.处理方式宿舍管理员应定期将分类后的垃圾运至公司指定的垃圾处理地点，由专业的垃圾处理人员进行处理。严禁在宿舍内焚烧垃圾，严禁将垃圾随意丢弃在宿舍外或公共区域。七、设施设备维护与管理1.设施设备检查宿舍管理员应每日对宿舍内的设施设备进行检查，包括门窗、水电、家具、电器等，发现问题及时报修。员工在使用设施设备过程中如发现故障或损坏，应及时向宿舍管理员报告。2.维修处理对于一般性的设施设备维修问题，宿舍管理员应及时进行维修处理，确保正常使用。对于较为复杂或需要专业维修人员处理的问题，宿舍管理员应及时上报行政部门，安排专业人员进行维修。3.设施设备使用规范员工应按照设施设备的使用说明正确使用，不得随意拆卸或损坏。爱护宿舍内的公共设施设备，如造成损坏应照价赔偿。八、文明住宿规范1.遵守作息时间员工应遵守公司规定的作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音乐等，影响他人休息。2.保持安静在宿舍内活动时应尽量保持安静，避免产生不必要的噪音，共同营造安静的居住环境。3.文明礼貌员工之间应相互尊重、团结友爱，不得在宿舍内发生争吵、打架等行为。尊重宿舍管理员的工作，积极配合