皮带廊卫生制度

PAGE皮带廊卫生制度一、总则1.目的为加强皮带廊的环境卫生管理，确保皮带廊的正常运行，保障员工的身体健康和工作安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有皮带廊及其附属设施的卫生管理。3.职责分工生产部门：负责皮带廊日常运行过程中的卫生维护工作，确保皮带廊设备的正常运转，并按照本制度要求组织实施卫生清扫等工作。安全管理部门：负责监督皮带廊卫生制度的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处理，确保卫生管理工作符合安全要求。后勤保障部门：负责提供皮带廊卫生管理所需的清洁工具、材料等物资支持，并定期对物资进行检查和补充。各级管理人员：负责组织、协调和监督本部门员工在皮带廊区域的卫生工作，确保各项卫生措施落实到位。二、卫生标准1.皮带廊地面地面保持清洁，无积煤、积尘、积水、杂物等。地面清扫应彻底，不得有明显的煤泥、灰尘残留，清扫后的地面应干净、整洁、无污渍。地面如有破损、坑洼等情况，应及时进行修复，确保人员行走安全。2.皮带及托辊皮带表面应无积煤、杂物缠绕，运行过程中无跑偏现象。托辊应转动灵活，无卡滞、异响，表面清洁无积尘。定期对皮带及托辊进行检查和维护，发现问题及时处理，确保其正常运行和卫生状况良好。3.落煤管及溜槽落煤管及溜槽内部应畅通无阻，无积煤、堵塞现象。定期清理落煤管及溜槽内的积煤，防止煤流不畅导致堵塞，影响生产。落煤管及溜槽的外部应保持清洁，无煤尘、污渍附着。4.清扫器清扫器应安装牢固，与皮带接触良好，清扫效果显著。定期检查清扫器的磨损情况，及时更换磨损严重的清扫器部件，确保其正常工作。清扫器表面应无杂物堆积，保持清洁。5.除尘器除尘器应正常运行，除尘效果良好，确保皮带廊内空气含尘量符合国家相关标准。定期对除尘器进行检查、维护和清理，包括清理滤芯、检查风机运行状况等，保证其性能稳定。除尘器的排水系统应畅通，无积水现象。6.照明设施皮带廊内照明设施应齐全、完好，亮度符合工作要求。定期检查照明灯具，及时更换损坏的灯泡，确保照明正常。照明灯具表面应清洁，无灰尘、污渍遮挡光线。7.门窗及通风口皮带廊的门窗应关闭良好，无损坏变形，防止灰尘、杂物进入。通风口应畅通无阻，定期清理通风口周边的杂物，确保通风良好。如有必要，可安装防虫、防尘网，进一步提高防护效果。8.消防设施皮带廊内的消防设施应完好有效，包括灭火器、消火栓等。定期检查消防设施的压力、有效期等，确保其处于正常备用状态。消防设施周围应保持清洁，无杂物堆放，便于紧急情况下取用。三、清扫流程与频率1.清扫流程准备工作：清扫人员应穿戴好工作服、安全帽等劳动保护用品，准备好清扫工具，如扫帚、铲子、吸尘器等。地面清扫：先将皮带廊地面上的大块煤块、杂物等清理干净，然后用扫帚将灰尘、煤泥等扫至一起，再用铲子装入垃圾袋或专用容器中。皮带及托辊清理：使用专用工具清理皮带上的积煤和杂物，同时检查托辊的转动情况，对转动不灵活的托辊进行标记，以便后续维修。落煤管及溜槽清理：采用适当的方法清理落煤管及溜槽内的积煤，可以使用捅条、水枪等工具，但要注意操作安全，防止煤流突然涌出伤人。清扫器检查与清理：检查清扫器的工作状况，清理清扫器表面的杂物，确保其与皮带接触良好。除尘器维护：按照除尘器的维护要求进行操作，清理滤芯、检查风机等部件。照明设施清洁：使用干净的抹布擦拭照明灯具表面，确保光线不受影响。门窗及通风口清理：擦拭门窗玻璃，清理通风口周边杂物。收尾工作：清理完毕后，将清扫工具整理归位，将垃圾袋或专用容器中的垃圾及时运至指定地点处理。2.清扫频率日常清扫：每班作业前，对皮带廊进行一次全面清扫，确保作业环境清洁。定期清扫：每周组织一次深度清扫，对皮带廊的各个部位进行彻底清理，包括皮带下方、托辊支架、除尘器内部等平时不易清扫到的区域。特殊情况清扫：在皮带廊发生撒煤、堵塞等异常情况后，应及时进行清扫，恢复正常运行状态。四、检查与考核1.检查方式日常巡查：由生产部门的班组长或现场管理人员进行日常巡查，对皮带廊的卫生状况进行实时监督，发现问题及时督促整改。定期检查：安全管理部门会同生产部门等相关部门每周进行一次定期检查，按照卫生标准对皮带廊进行全面检查，并做好记录。专项检查：针对皮带廊卫生管理中的重点问题或薄弱环节，适时组织专项检查，深入排查隐患，确保卫生管理工作落实到位。2.考核标准轻微不符合项：如地面有少量积尘、杂物，托辊表面有轻微积尘等，每次扣罚责任部门或责任人[X]元，并要求立即整改。一般不符合项：如落煤管局部堵塞、清扫器工作效果不佳等，每次扣罚责任部门或责任人[X]元，责令限期整改，整改期限一般不超过[X]天。严重不符合项：如皮带廊地面大面积积水、积煤严重影响生产，除尘器故障导致空气含尘量超标等，每次扣罚责任部门或责任人[X]元以上，并视情节轻重给予警告、通报批评等处分，同时要求在规定时间内完成整改，整改不到位的将进一步加重处罚。3.考核结果应用将考核结果与部门和个人的绩效挂钩，作为绩效奖金发放、评先评优等的重要依据。对连续多次违反卫生制度，卫生状况长期不达标的部门或个人，进行重点培训和帮扶，督促其改进工作。五、培训与教育1.培训内容卫生制度培训：组织员工学习本皮带廊卫生制度，使其熟悉各项卫生标准、清扫流程和考核要求等内容。安全知识培训：结合皮带廊卫生清扫工作，对员工进行安全知识培训，如防止煤尘爆炸、防止滑倒摔伤等安全注意事项。操作技能培训：针对皮带廊设备的维护和卫生清扫操作，对员工进行技能培训，提高其工作效率和质量。2.培训方式集中培训：定期组织全体员工进行集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生制度和相关知识技能。现场培训：由经验丰富的员工在现场进行示范操作，对新员工或操作不熟练的员工进行一对一指导，使其掌握正确的清扫和维护方法。线上培训：利用公司内部网络平台，发布卫生制度培训资料、视频等，供员工随时学习和复习。3.培训频率新员工入职时，必须进行皮带廊卫生制度及相关知识技能的培训，培训合格后方可上岗。每季度组织一次全体员工的集中培训，根据实际情况适时开展现场培训和线上培训，确保员工不断熟悉和掌握卫生管理要求。六、附则1.本制度自发布之日起生效