印刷厂职业卫生申报制度

PAGE印刷厂职业卫生申报制度一、总则（一）目的为加强印刷厂职业卫生管理，规范职业卫生申报工作，预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业病危害项目申报办法》等法律法规及相关行业标准，结合本印刷厂实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本印刷厂内所有涉及职业卫生活动的部门、车间及员工。（三）基本原则职业卫生申报工作应遵循依法申报、及时准确、属地管理的原则，确保申报信息真实、完整、有效。二、申报职责（一）管理部门职责1.负责组织、协调和指导本印刷厂职业卫生申报工作，制定申报计划和工作方案。2.负责收集、整理、审核和汇总本印刷厂职业卫生申报所需的各类资料，确保申报信息的准确性和完整性。3.负责与当地安全生产监督管理部门及相关部门沟通协调，及时了解职业卫生申报工作的政策法规和要求，按时完成申报工作。4.负责建立本印刷厂职业卫生申报档案，妥善保管申报资料，以备查阅。（二）车间及部门职责1.负责本车间及部门职业卫生申报资料的收集、整理和初步审核工作，并及时提交给管理部门。2.配合管理部门开展职业卫生申报工作，如实提供本车间及部门的生产工艺、设备设施、原材料使用、职业病危害因素检测等相关信息。3.负责本车间及部门员工职业卫生培训和宣传教育工作，提高员工对职业卫生申报工作的认识和理解，确保员工积极配合申报工作落实。（三）员工职责1.如实提供个人职业健康信息，配合车间及部门完成职业卫生申报相关资料的收集工作。2.积极参加职业卫生培训和宣传教育活动，了解职业卫生申报工作的重要性和相关要求，自觉遵守职业卫生管理制度。三、申报内容（一）基本信息1.印刷厂名称、地址、法定代表人或主要负责人姓名、联系方式。2.印刷厂的行业类别、生产规模、生产工艺流程图。（二）职业病危害因素信息1.印刷厂存在的职业病危害因素种类、分布情况、接触人数及接触时间。2.职业病危害因素的检测结果，包括检测时间、检测机构、检测项目及检测结果等。（三）防护设施信息1.印刷厂配备的职业病防护设施种类、数量、位置及运行情况。2.职业病防护设施的维护保养记录，包括维护保养时间、内容、维修人员等。（四）应急救援设施信息1.印刷厂设置的应急救援设施种类、数量、位置及功能情况，如急救箱、洗眼器、通风设备等。2.应急救援设施的检查、维护和演练记录，确保设施处于良好备用状态。（五）职业健康管理信息1.印刷厂职业健康管理制度、操作规程的制定和执行情况。2.员工职业健康监护档案的建立情况，包括员工的职业健康检查报告、职业病诊断证明等。3.职业卫生培训计划、培训记录及培训效果评估情况。四、申报流程（一）首次申报1.新成立的印刷厂或首次开展职业卫生申报的印刷厂，应在规定时间内进行首次申报。2.管理部门组织相关人员收集、整理申报所需资料，填写《职业病危害项目申报表》。3.申报表经印刷厂法定代表人或主要负责人审核签字后，加盖公章。4.管理部门将申报表及相关资料报送至当地安全生产监督管理部门，并按照要求提交电子文档。（二）变更申报1.印刷厂有下列情形之一的，应当按照规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容：进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。2.变更申报时，管理部门应组织相关人员对变更内容进行核实，填写《职业病危害项目变更申报表》，并按照首次申报的流程报送至当地安全生产监督管理部门。（三）年度申报1.印刷厂应当每年对本单位职业病危害因素进行全面检测、评价，并按照规定向当地安全生产监督管理部门进行年度申报。2.年度申报时，管理部门应汇总本年度职业卫生管理工作情况，包括职业病危害因素检测结果、防护设施运行情况、职业健康管理措施落实情况等，填写《职业病危害项目年度申报表》。3.申报表经印刷厂法定代表人或主要负责人审核签字后，加盖公章，报送至当地安全生产监督管理部门。五、申报资料管理（一）资料收集1.管理部门负责收集职业卫生申报所需的各类资料，包括但不限于以下内容：营业执照副本复印件；组织机构代码证副本复印件；法定代表人身份证明复印件；职业病危害因素检测报告；职业病防护设施设计专篇；职业健康管理制度、操作规程；员工职业健康监护档案；职业卫生培训记录；应急救援预案及演练记录等。2.车间及部门应按照管理部门要求，及时提供本车间及部门相关的职业卫生资料，并确保资料的真实性和完整性。（二）资料审核1.管理部门对收集到的申报资料进行审核，重点审核资料的真实性、准确性和完整性。2.审核过程中发现资料存在问题的，应及时与相关部门或人员沟通核实，要求补充或更正资料。3.审核通过的申报资料，应按照规定进行整理和归档。（三）资料归档1.管理部门负责建立职业卫生申报档案，将审核通过的申报资料按照类别、年度等进行分类归档。2.职业卫生申报档案应包括纸质档案和电子档案，纸质档案应装订成册，电子档案应存储在专用的存储设备中，并定期进行备份。3.职业卫生申报档案应妥善保管，保存期限不得少于10年。六、监督检查（一）内部监督1.管理部门定期对本印刷厂职业卫生申报工作进行内部监督检查，确保申报工作符合法律法规及相关标准要求。2.监督检查内容包括申报资料的真实性、完整性，申报流程的合规性，申报信息的更新及时性等。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门或人员限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）外部监督1.积极配合当地安全生产监督管理部门及相关部门对本印刷厂职业卫生申报工作的监督检查，如实提供申报资料和相关信息。2.对外部监督检查中提出的问题，应认真分析原因，制定切实可行的整改措施，按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给相关部门。七、法律责任（一）印刷厂违反本制度，未按照规定及时、如实申报职业病危害项目的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。（二）印刷厂提