清分室卫生责任制度

PAGE清分室卫生责任制度一、总则1.目的清分室作为公司业务运营中的关键区域，其卫生状况直接影响工作效率、设备安全以及人员健康。为加强清分室卫生管理，明确各岗位卫生责任，创造整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司清分室内所有工作人员、设备设施以及相关区域。3.职责分工清分室主管负责全面监督和管理清分室卫生工作，制定卫生计划和标准，协调解决卫生问题；各清分岗位员工负责本岗位区域的日常卫生维护，包括设备清洁、台面整理、地面清扫等；清洁人员负责清分室公共区域的卫生清扫、消毒等工作。二、清分室卫生标准1.设备设施卫生清分设备表面应保持无灰尘、无污渍，定期使用专用清洁剂进行擦拭，确保设备外观整洁。各类电子显示屏、操作面板等应清洁干净，无明显划痕和指纹，保证显示清晰、操作灵敏。设备内部应定期清理，清除杂物和灰尘，防止因积尘影响设备散热和正常运行。办公桌椅、文件柜等家具应摆放整齐，表面清洁，无损坏和污渍。2.台面卫生清分操作台面应保持干净整洁，文件、票据等摆放有序，不得随意堆放。操作台上的各类工具、仪器使用后应及时清理归位，摆放整齐，不得杂乱放置。台面不得残留水渍、污渍，严禁在台面上放置食物、饮料等物品。3.地面卫生清分室地面应每日清扫，保持干净无杂物、无纸屑、无污渍。地面如有水渍、油渍等应及时清理，防止人员滑倒。定期对地面进行拖地或吸尘，确保地面清洁光亮。4.门窗及墙面卫生门窗玻璃应保持明亮干净，无灰尘、无污渍，定期擦拭。墙面应保持整洁，无蜘蛛网、无污渍、无乱张贴现象。墙角、踢脚线等部位应无积尘、无杂物，定期进行清洁。5.垃圾处理清分室内应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，不得堆积。垃圾分类存放，定期由专人运至指定地点处理，严禁在清分室内焚烧垃圾。三、清分室卫生清扫流程1.日常清扫每日上班前，各清分岗位员工对本岗位区域进行清扫，包括清理台面杂物、擦拭设备表面、清扫地面垃圾等。清洁人员在上班后对清分室公共区域进行清扫，如走廊、楼梯、卫生间等。清扫过程中应注意避免扬尘，清扫工具使用后应及时清洗干净并归位。2.定期清扫每周进行一次全面的清分室卫生大扫除，包括设备内部清理、家具深度清洁、墙面门窗彻底擦拭等。每月对清分室地面进行一次深度清洁，可采用专业清洁设备进行打蜡或抛光处理，保持地面光亮。定期清扫应制定详细的清扫计划，明确清扫内容、责任人及时间安排，确保清扫工作全面、彻底。3.特殊情况清扫如有设备故障维修、液体洒落等特殊情况，应及时对受污染区域进行清扫和消毒处理，防止污染扩散。清分室举办活动后，应及时组织人员对活动区域进行清扫，恢复原状。四、清分室卫生消毒规范1.消毒频率每日对清分室公共区域的门把手、开关、扶手等高频接触部位进行消毒。每周对清分设备、操作台面、办公桌椅等进行一次全面消毒。每月对清分室地面、墙面等进行一次消毒处理。2.消毒方法对于一般污渍和细菌，可使用含氯消毒剂或酒精进行擦拭消毒。对于电子设备，应使用专用的电子设备清洁剂进行清洁消毒，避免使用含水分过多的清洁剂，防止损坏设备。对于地面和墙面，可采用喷雾消毒或拖地消毒的方式，确保消毒覆盖全面。3.消毒记录每次消毒后，应详细记录消毒时间、消毒部位、消毒方法、消毒人员等信息，并存档备查。消毒记录应保存至少一年，以便追溯和查询。五、清分室卫生检查与考核1.检查方式清分室主管每日对清分室卫生状况进行巡查，及时发现问题并督促整改。定期组织卫生检查小组，对清分室进行全面检查，检查结果进行量化评分。设立卫生监督举报箱，鼓励员工对卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予奖励。2.考核标准卫生检查小组根据卫生标准对各岗位区域进行评分，总分100分。90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。考核结果与员工绩效挂钩，优秀的给予适当奖励，不合格的进行批评教育并责令限期整改，连续两次不合格的将进行相应处罚。3.整改措施对于检查中发现的卫生问题，责任部门或个人应立即采取整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。整改完成后，由清分室主管进行复查，确保问题得到彻底解决。对反复出现卫生问题的部门或个人，应进行重点关注，分析原因，采取针对性措施加以改进。六、清分室卫生防护措施1.个人防护清分室工作人员应佩戴口罩、手套等防护用品，防止吸入灰尘、细菌等有害物质。操作设备时，应按照操作规程正确佩戴防护装备，避免因操作不当造成身体伤害。定期对工作人员进行健康检查，确保员工身体健康，发现问题及时治疗。2.环境防护清分室内应保持良好的通风条件，安装通风设备，定期开窗通风，降低室内有害气体浓度。合理布置清分设备和办公家具，确保通道畅通，便于人员疏散和应急处理。在清分室内设置紧急洗眼器、灭火器