卫生院大扫除管理制度

PAGE卫生院大扫除管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、卫生、舒适的就医环境，保障患者和医护人员的健康，特制定本卫生院大扫除管理制度。通过定期、全面的大扫除活动，有效清除卫生院内的各类污垢、垃圾和卫生死角，预防和控制疾病传播，提升卫生院整体形象和服务质量。2.适用范围本制度适用于卫生院全体区域，包括门诊楼、住院部、医技科室、行政办公区域、公共区域（如走廊、楼梯、电梯间、卫生间等）、附属设施（如食堂、停车场等）以及卫生院周边环境。3.基本原则全面覆盖原则：大扫除工作要涵盖卫生院的各个角落，确保无卫生死角。分工协作原则：明确各部门和人员在大扫除中的职责，相互配合，协同完成任务。安全规范原则：在大扫除过程中，严格遵守安全操作规程，确保人员安全，避免损坏设备和物品。定期检查原则：建立大扫除效果检查机制，对大扫除质量进行定期评估和监督。二、组织架构与职责分工1.大扫除工作领导小组成立以卫生院院长为组长，各分管副院长为副组长，各科室负责人为成员的大扫除工作领导小组。领导小组负责统筹协调卫生院大扫除工作，制定大扫除计划和目标，监督检查大扫除工作执行情况，解决大扫除过程中出现的问题。2.各部门职责总务科负责制定大扫除工具、清洁用品的采购计划，确保各类清洁物资的及时供应。组织安排专业清洁人员对卫生院公共区域进行日常清扫和定期大扫除，包括地面清洁、门窗擦拭、卫生间消毒等。负责对大扫除工具和设备进行维护、保养和更新，确保其正常使用。各临床科室负责本科室区域（包括病房、治疗室、办公室等）的环境卫生大扫除工作，保持科室环境整洁、物品摆放有序。按照要求清理本科室医疗垃圾和废弃物，做好分类收集和交接工作，防止交叉感染。协助总务科完成公共区域的大扫除任务，如遇特殊情况及时响应并配合处理。医技科室负责本科室检查、检验设备及周边环境的清洁卫生，定期对仪器设备进行擦拭、消毒，确保设备正常运行和环境卫生达标。做好本科室医疗废弃物的管理工作，严格按照规定进行分类、收集和处理，防止污染环境。配合其他科室完成相关区域的大扫除工作，保障整体大扫除工作的顺利进行。行政办公区域负责本部门办公区域的环境卫生维护，保持桌面整洁、文件摆放整齐，定期清理办公垃圾。督促本部门人员做好个人办公区域的清洁工作，共同营造良好的办公环境。参与卫生院公共区域的大扫除活动，发挥积极作用。食堂负责食堂内部环境的大扫除，包括厨房设备清洁、餐厅桌椅擦拭、地面清扫等，确保食堂环境干净卫生，符合食品安全要求。严格执行食品卫生管理制度，做好食品加工、储存、销售等环节的卫生工作，防止食品污染和食物中毒事件发生。在大扫除过程中，配合其他部门做好相关区域的清洁工作，保障卫生院整体环境卫生。后勤保障部门（如水电工、维修工等）在大扫除期间，负责对卫生院的水电设施、门窗、家具等进行检查和维护，及时修复损坏的设施设备，确保大扫除工作顺利进行。协助各部门完成一些需要专业技能的清洁和维修任务，如空调滤网清洗、卫生间管道疏通等。对大扫除过程中发现的安全隐患及时进行排查和整改，保障人员和财产安全。三、大扫除计划与安排1.大扫除周期每周进行一次小扫除，重点对公共区域和各科室的日常卫生进行清理，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。每月组织一次全面的大扫除，对卫生院所有区域进行深度清洁和消毒。在重大节日、卫生检查、疫情防控等特殊时期，根据实际情况增加大扫除频次或进行专项大扫除。2.大扫除时间安排小扫除时间：每周[具体时间]，利用非就诊高峰期进行，一般控制在[X]小时以内。大扫除时间：每月最后一周的周末，具体时间为上午[开始时间]下午[结束时间]。提前通知各部门做好准备工作，确保大扫除工作有序进行。3.大扫除前准备工作大扫除工作领导小组提前召开会议，明确本次大扫除的重点区域、任务要求和人员分工。总务科根据大扫除计划，准备充足的清洁工具（如扫帚、拖把、抹布、水桶等）、清洁用品（如清洁剂、消毒剂、垃圾袋等）和防护用品（如手套、口罩等），并确保工具和用品的质量和数量满足需求。各部门提前对本部门区域内的物品进行整理和归位，将不需要的物品清理出科室，贵重设备和文件资料妥善保管，便于清洁工作的开展。后勤保障部门对卫生院的水电设施、门窗、电梯等进行检查，确保设备正常运行，对可能影响大扫除的设施设备提前进行维修和调试。四、大扫除工作流程与标准1.公共区域大扫除流程与标准地面清洁先用扫帚清扫地面垃圾和灰尘，然后用拖把蘸取适量清洁剂拖地，去除污渍。对于顽固污渍，可使用专用清洁工具进行重点清理，如地面口香糖污渍可用刮刀小心铲除。拖完地后，用清水冲洗拖把，再用干净的拖把将地面水渍拖干，确保地面干净、无水渍。地面清洁标准：地面无明显垃圾、污渍，光亮整洁，无脚印、水渍。门窗擦拭用湿抹布擦拭门窗玻璃，先擦去灰尘和污渍，然后用干抹布擦干，使玻璃干净透明。对于门窗边框、把手等部位，用抹布蘸取适量清洁剂进行擦拭，去除污垢和指纹。门窗擦拭标准：门窗玻璃干净明亮，无污渍、水印；门窗边框、把手清洁无垢，手感顺滑。卫生间清洁先用扫帚清扫卫生间地面垃圾，然后用拖把拖地，并用清洁剂对地面进行消毒处理。依次对洗手池、便器、小便器等进行清洁，用抹布蘸取清洁剂擦拭表面污渍，并用清水冲洗干净。对卫生间墙壁、镜子等进行擦拭，保持墙面无污渍、镜子清晰明亮。更换卫生间垃圾桶内的垃圾袋，确保垃圾及时清理。卫生间清洁标准：卫生间地面干净无积水，便器、洗手池等设施清洁无异味，墙面、镜子整洁干净，垃圾桶无满溢。走廊、楼梯清洁清扫走廊和楼梯地面垃圾和灰尘，用拖把拖地，保持地面清洁。擦拭走廊和楼梯扶手，确保扶手干净无灰尘。清理楼梯间的杂物，保持通道畅通。走廊、楼梯清洁标准：地面干净，扶手无灰尘，通道无杂物，环境整洁。电梯清洁清洁电梯轿厢地面，用拖把拖地并消毒，擦拭电梯内壁、按钮面板等部位，去除污渍和细菌。对电梯门轨道进行清洁，防止杂物堵塞影响电梯运行。电梯清洁标准：电梯轿厢内地面干净、无污渍，内壁和按钮面板清洁卫生，电梯门轨道无杂物，运行正常。2.各科室大扫除流程与标准病房整理病房内的床铺、桌椅，更换床单、被套、枕套等床上用品（根据实际情况定期更换）。擦拭病房内的家具、设备表面，包括床头柜、衣柜、医疗设备等，去除灰尘和污渍。清扫地面垃圾，用拖把拖地并消毒，保持病房地面清洁卫生。清理病房内的垃圾和废弃物，按照医疗垃圾分类要求进行收集和处理。病房大扫除标准：病房环境整洁，床铺平整，物品摆放有序，家具设备干净无污渍，地面清洁无垃圾，空气清新无异味。治疗室对治疗台上的医疗用品进行整理和补充，确保物品齐全、摆放整齐。擦拭治疗台、治疗椅、器械柜等设备表面，进行消毒处理，防止交叉感染。清理治疗室内的医疗垃圾和废弃物，严格按照医疗废物管理规定进行分类收集和处置。治疗室大扫除标准：治疗室环境清洁，设备表面无污渍、无灰尘，医疗用品摆放有序且数量充足，医疗垃圾及时清理，符合感染控制要求。办公室整理办公桌面文件、办公用品，保持桌面整洁。擦拭办公桌椅、电脑、打印机等设备，清理地面垃圾，保持办公室环境整洁。对办公室的门窗、墙壁进行擦拭，保持室内环境干净。办公室大扫除标准：办公区域整洁有序，桌面无杂物，设备干净，地面清洁，门窗、墙壁无污渍。五、安全与防护措施1.安全操作规范清洁人员在使用清洁工具和设备时，要严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当造成人身伤害。例如，使用拖把时要注意防止滑倒，使用清洁剂时要避免接触皮肤和眼睛。在进行高处清洁作业（如擦拭门窗玻璃、天花板等）时，必须使用合格的登高设备，并安排专人进行监护，确保作业人员安全。清洁人员在清理垃圾和废弃物时，要注意垃圾分类，避免将医疗垃圾与生活垃圾混放。对于尖锐物品（如针头、刀片等）要使用专用容器收集，防止刺伤。在使用电器设备（如吸尘器、清洁机器等）时，要确保设备完好无损，插头插紧，避免发生触电事故。使用完毕后，要及时关闭电源。2.个人防护要求清洁人员在大扫除过程中必须佩戴口罩、手套等防护用品，防止吸入灰尘、接触有害物质和感染病菌。根据不同的清洁任务和环境，合理选择防护用品。例如，在进行消毒作业时，要佩戴相应的防护眼镜，防止消毒剂溅入眼睛。定期更换防护用品，保持个人卫生。防护用品使用后要按照规定进行处理，避免二次污染。3.安全检查与隐患排查在大扫除前，后勤保障部门要对清洁工具和设备进行检查，确保其性能良好、安全可靠。对存在安全隐患的工具和设备要及时维修或更换。在大扫除过程中，各部门负责人要加强对本部门区域的安全检查，及时发现并排除安全隐患。如发现地面湿滑可能导致人员滑倒的情况，要及时设置警示标识，并采取措施进行干燥处理。大扫除结束后，对整个卫生院进行全面的安全复查，检查水电设施、门窗等是否恢复正常，确保无安全隐患遗留。六、监督与考核1.监督机制大扫除工作领导小组定期对卫生院大扫除工作进行监督检查，采用现场查看、随机抽查等方式，及时发现问题并督促整改。设立大扫除监督举报电话和邮箱，鼓励全体员工对大扫除工作中存在的问题进行监督举报，对举报信息进行及时核实和处理。各部门负责人要对本部门大扫除工作进行全程监督，确保本部门人员按照要求完成大扫除任务，保证大扫除质量。2.考核标准清洁质量：根据大扫除工作流程与标准，对各部门区域的清洁程度进行评估，包括地面、门窗、卫生间、科室内部等方面，检查是否达到清洁标准要求。工作态度：考核清洁人员在大扫除过程中的工作积极性、责任心和协作精神，是否按时完成任务，有无敷衍了事的情况。安全执行：检查各部门在大扫除过程中是否严格遵守安全操作规程，有无安全事故发生，个人防护措施是否落实到位。3.考核方式每月对各部门大扫除工作进行一次考核评分，采用百分制，根据清洁质量、工作态度、安全执行等方面的表现进行打分。考核评分结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。考核过程中要做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及整改情况等，形成详细的考核档案。4.奖惩措施对于在大扫除工作中表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、颁发荣誉证书等，激励全体员工积极参与大扫除工作，提高工作质量。对于考核不合格的部门，责令