卫生院短戒烟工作制度

PAGE卫生院短戒烟工作制度一、总则（一）目的为进一步加强卫生院控烟工作，提高全体员工及患者对烟草危害的认识，营造无烟、清洁、健康的医疗环境，保障公众健康，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体员工、患者及家属、来访人员等在卫生院内的所有活动场所。（三）工作原则1.以人为本原则：充分考虑员工和患者的需求，通过宣传教育、行为干预等措施，引导人们自觉戒烟，减少烟草对健康的危害。2.全面覆盖原则：将控烟工作覆盖到卫生院的各个科室、各个区域，确保无吸烟死角。3.严格管理原则：建立健全控烟管理制度，加强监督检查，对违反规定的行为进行严肃处理。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化控烟工作措施，提高控烟工作效果。二、组织管理（一）控烟工作领导小组成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导卫生院的控烟工作，制定控烟工作目标和计划，协调解决控烟工作中的重大问题。（二）职责分工1.院长职责全面负责卫生院控烟工作，将控烟工作纳入卫生院发展规划和年度工作计划。定期召开控烟工作会议，研究部署控烟工作，确保控烟工作顺利开展。为控烟工作提供必要的人力、物力和财力支持。2.副院长职责协助院长开展控烟工作，具体负责组织实施控烟工作方案。定期对各科室控烟工作进行检查和指导，及时发现和解决问题。组织开展控烟宣传教育活动，提高员工和患者的控烟意识。3.科室负责人职责负责本科室的控烟工作，制定本科室控烟工作计划和措施。组织本科室员工学习控烟知识，开展控烟宣传教育活动。对本科室员工及患者的吸烟行为进行劝阻和制止，确保本科室无吸烟现象。4.控烟巡查员职责负责在卫生院内巡查，及时发现和制止吸烟行为。对吸烟者进行劝阻和教育，宣传烟草危害知识。收集和反馈控烟工作中的问题和建议，为控烟工作领导小组决策提供依据。三、宣传教育（一）宣传内容1.烟草危害知识：包括吸烟对人体健康的危害、二手烟对他人健康的危害等。2.戒烟方法和技巧：介绍科学有效的戒烟方法，如行为疗法、药物辅助戒烟等。3.控烟政策法规：宣传国家和地方有关控烟的政策法规，提高员工和患者的法律意识。（二）宣传方式1.内部培训：定期组织全体员工参加控烟知识培训，邀请专家进行讲座，提高员工的控烟意识和业务水平。2.宣传资料发放：在卫生院内发放控烟宣传资料，如宣传手册、海报、宣传单页等，向员工和患者普及控烟知识。3.健康教育宣传栏：在卫生院内设置健康教育宣传栏，定期更新控烟相关内容，向员工和患者宣传烟草危害和戒烟知识。4.电子显示屏宣传：利用卫生院内的电子显示屏滚动播放控烟宣传标语和公益广告，营造浓厚的控烟氛围。5.患者教育：在门诊、住院部等区域，向患者及家属宣传控烟知识，提醒患者戒烟，减少烟草对自身和他人健康的危害。四、环境布置（一）禁烟标识设置1.在卫生院的入口处、大厅、走廊、电梯、会议室、办公室、病房等所有室内外场所显著位置张贴禁烟标识。2.禁烟标识应符合国家相关标准，内容清晰、醒目，易于识别。（二）吸烟区设置1.卫生院内禁止设置吸烟区，确保所有区域均为无烟区。2.在卫生院外设置专门的吸烟区，并设置明显的标识。吸烟区应远离建筑物入口、通风口、人员密集区域等，以减少对他人的影响。（三）控烟设施配备1.在卫生院内配备足够数量的烟灰缸、垃圾桶等卫生设施，方便吸烟者丢弃烟蒂。2.在卫生院内设置空气净化设备，改善室内空气质量，减少烟草烟雾对环境的污染。五、行为规范（一）员工行为规范1.全体员工不得在卫生院内吸烟，包括室内外工作场所、会议室、办公室、走廊、电梯等区域。2.员工在工作期间不得接受患者及家属的香烟，不得在患者面前吸烟。3.员工应积极劝阻患者及家属吸烟，宣传烟草危害知识，引导其自觉遵守控烟规定。4.员工在接待来访人员时，应主动告知卫生院的控烟规定，提醒来访人员不得在卫生院内吸烟。（二）患者及家属行为规范1.患者及家属应自觉遵守卫生院的控烟规定，不在卫生院内吸烟。2.患者及家属应积极配合卫生院的控烟工作，接受医务人员的劝阻和教育。3.患者及家属如有吸烟需求，应到卫生院外指定的吸烟区吸烟。（三）来访人员行为规范1.来访人员进入卫生院后，应遵守卫生院的控烟规定，不得在卫生院内吸烟。2.卫生院工作人员应主动向来访人员宣传控烟规定，提醒其不得在卫生院内吸烟。六、监督检查(一)巡查制度1.成立控烟巡查小组，由控烟巡查员和各科室兼职控烟员组成。巡查小组负责定期对卫生院内的控烟情况进行巡查，每周至少巡查[X]次。2.巡查内容包括：吸烟行为的发现与制止、禁烟标识的完好情况、控烟设施的配备与使用情况等。3.巡查人员应做好巡查记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。(二)投诉举报处理1.设立控烟投诉举报电话和邮箱，接受员工、患者及家属、来访人员等对吸烟行为的投诉举报。2.对投诉举报信息应及时进行核实和处理，在接到投诉举报后[X]个工作日内将处理结果反馈给投诉举报人。3.对经查实的吸烟行为，按照本制度的相关规定进行严肃处理，并将处理结果进行公示。(三)考核奖惩1.将控烟工作纳入科室绩效考核内容，对控烟工作成绩突出科室给予表彰和奖励，对控烟工作不力的科室进行通报批评。2.对违反控烟规定的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理，并将处理结果与个人绩效挂钩。3.对在控烟工作中表现优秀的员工，给予表彰和奖励，优先推荐参加各类评优评先活动。七、劝阻与处置（一）劝阻流程1.当发现有人在卫生院内吸烟时，控烟巡查员或在场的工作人员应及时上前进行劝阻。2.劝阻时应态度和蔼、语言文明，向吸烟者说明卫生院的控烟规定和吸烟对健康的危害。3.记录吸烟者的姓名、科室、吸烟时间、地点等信息。（二）处置措施1.对于初次违反控烟规定的吸烟者，给予口头警告，并进行控烟知识宣传教育。2.对于多次违反控烟规定的吸烟者，除进行批评教育外，视情节轻重给予[X]元以上[X]元以下的罚款。3.对于不听从劝阻、态度恶劣的吸烟者，可采取强制手段制止其吸烟行为，并将其行为通报所在科室或单位。八、戒烟服务（一）戒烟咨询1.在卫生院内设立戒烟咨询门诊，由经过专业培训的医务人员为有戒烟需求的人员提供免费的戒烟咨询服务。2.戒烟咨询门诊应配备必要的设备和资料，如血压计、体重秤、戒烟宣传资料等。3.医务人员应根据吸烟者的具体情况，为其制定个性化的戒烟方案，提供戒烟方法和技巧指导。（二）戒烟干预1.对有戒烟意愿的吸烟者，医务人员可采用行为疗法、药物辅助戒烟等方法进行戒烟干预。2.行为疗法包括：制定戒烟计划、设定戒烟目标、提供戒烟支持等。3.药物辅助戒烟可根据吸烟者的具体情况，在医生指导下合理使用戒烟药物。（三）随访与跟踪1.对接受戒烟服务的人员进行定期随访与