2026年法律常识考试题目及答案详解

2026年法律常识考试题目及答案详解一、单选题（共10题，每题1分）1.《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力自何时起享有？A.出生时B.8周岁时C.18周岁时D.履行完兵役时答案：A解析：根据《民法典》第十三条，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。因此，民事权利能力自出生时起享有。2.某市市场监督管理局对一家餐饮企业作出罚款20万元的行政处罚，该企业不服，应向哪个机关申请行政复议？A.同级人民政府B.省市场监督管理局C.国家市场监督管理总局D.设区的市级市场监督管理局答案：A解析：根据《行政复议法》第十二条，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。因此，该企业可以向同级人民政府或省市场监督管理局申请行政复议。3.张某在网购时发现商家售假，依法向消费者协会投诉。根据《消费者权益保护法》，消费者协会可以采取哪种措施？A.调解纠纷B.直接起诉商家C.处以罚款D.禁止商家销售商品答案：A解析：根据《消费者权益保护法》第三十九条，消费者协会在维护消费者权益方面可以调解纠纷、提供消费信息和教育、支持消费者提起诉讼等，但无权直接起诉商家、处以罚款或禁止商家销售商品。4.李某将自家房屋出租给王某居住，双方未签订书面租赁合同。根据《中华人民共和国合同法》（现为《民法典》合同编），该租赁合同的性质是？A.无效合同B.效力待定的合同C.有效合同D.部分有效合同答案：C解析：根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。不采用书面形式但具备要件的合同，如租赁合同，只要满足合同的基本要件（如双方有意思表示、标的物明确等），即视为有效合同。5.某公司法定代表人因职务行为对外签订合同，导致公司损失。根据《公司法》规定，该损失应由谁承担？A.公司B.法定代表人个人C.公司和法定代表人共同D.监事会答案：A解析：根据《公司法》第一百四十九条，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。但该责任是公司向其追偿，损失最终由公司承担。6.甲将乙打伤，乙花去医疗费5000元。根据《民法典》的规定，乙有权要求甲赔偿哪些费用？A.医疗费、误工费、精神损害抚慰金B.医疗费、营养费、交通费C.医疗费、误工费、护理费D.医疗费、残疾赔偿金、死亡赔偿金答案：C解析：根据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。本题中乙仅受伤，未残疾或死亡，故有权要求赔偿医疗费、误工费、护理费。7.某企业因环保不达标被生态环境部门责令停产整顿。该企业不服，可以采取哪种救济方式？A.直接提起行政诉讼B.先申请行政复议，对复议决定不服再起诉C.只能申请行政复议D.只能提起行政诉讼答案：B解析：根据《行政诉讼法》第四十四条，对行政机关的行政行为不服的，可以先向行政机关申请复议；对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼。因此，该企业可以先申请行政复议，对复议决定不服再起诉。8.张某将一枚古董字画借给李某观赏，李某不慎丢失。根据《民法典》的规定，李某应承担什么责任？A.赔偿古董字画的实际价值B.赔偿古董字画的购买价格C.不承担赔偿责任D.赔偿古董字画的鉴定费用答案：A解析：根据《民法典》第七百一十条，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款使用利息没有约定或者约定不明确的，应当不支付利息。在本题中，李某因保管不善导致字画丢失，应赔偿其实际价值。9.某小区业主委员会因违法收费被业主告上法庭。根据《民法典》的规定，业主委员会的诉讼地位是什么？A.原告B.被告C.第三人D.共同诉讼人答案：B解析：根据《民法典》第二百八十条，业主委员会代表业主大会行使职权，其行为后果由业主承担。因此，在业主告业主委员会的案件中，业主委员会是被告。10.甲公司向乙公司借款100万元，约定一年后归还，利息为年利率10%。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，该利息约定是否有效？A.有效B.部分有效C.无效D.效力待定答案：C解析：根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条，借贷双方约定的利率不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，人民法院予以支持。本题中约定年利率10%，远超3.45%（2023年LPR），故该利息约定无效。二、多选题（共5题，每题2分）1.根据《劳动合同法》，劳动者可以随时解除劳动合同的情形包括哪些？A.用人单位未及时足额支付劳动报酬B.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D.用人单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益答案：A、C、D解析：根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。因此，A、C、D均属于劳动者可以随时解除劳动合同的情形。2.某地发生食品安全事件，消费者向当地市场监督管理局投诉。根据《食品安全法》，市场监督管理局可以采取哪些措施？A.查封、扣押不符合食品安全标准的食品B.责令食品生产经营者召回不符合食品安全标准的食品C.对食品生产经营者处以罚款D.限制食品生产经营者的生产经营活动答案：A、B、C、D解析：根据《食品安全法》第一百二十四条，食品安全监督管理部门接到食品安全事故、违法行为的举报，应当及时处理，并采取下列措施：（一）开展现场调查；（二）查阅相关资料、询问相关人员；（三）对涉嫌违法的食品、食品添加剂进行抽样检验；（四）查封、扣押不符合食品安全标准的食品、食品添加剂以及用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；（五）责令食品生产经营者立即停止违法生产经营活动，召回已经售出的不符合食品安全标准的食品；（六）对违法生产经营的食品、食品添加剂予以没收；（七）违法生产经营的食品、食品添加剂无法确定生产者、采购者、销售者的，由县级以上食品安全监督管理部门依法处理；（八）对涉嫌构成犯罪的行为，移送公安机关追究刑事责任。因此，A、B、C、D均属于市场监督管理局可以采取的措施。3.甲因交通事故受伤住院，乙作为其近亲属代为申请医疗费报销。根据《社会保险法》，乙需要提供哪些材料？A.甲的身份证复印件B.医疗费用原始票据C.社保部门要求的其他材料D.甲的授权委托书答案：A、B、C解析：根据《社会保险法》第二十八条，职工因工伤需要治疗，由用人单位支付费用。职工因疾病需要治疗，由医疗保险基金支付费用。在本题中，甲因交通事故受伤住院，属于医疗保险报销范围。乙作为甲的近亲属代为申请报销，需要提供甲的身份证复印件、医疗费用原始票据以及社保部门要求的其他材料。授权委托书并非必需材料，因为近亲属代为申请通常无需特别授权。4.某公司因环境污染被生态环境部门处罚，公司不服，申请行政复议。根据《行政复议法》，行政复议机关应当如何处理？A.对该行政行为进行合法性审查B.对该行政行为进行适当性审查C.必须进行听证程序D.可以撤销该行政行为答案：A、B、D解析：根据《行政复议法》第三条，行政复议机关依法对行政行为的合法性、适当性进行审查。对行政行为合法性审查是行政复议的法定职责。适当性审查则视情况而定，但若发现行政行为明显不当或超越职权，行政复议机关可以撤销该行政行为。听证程序并非必须，只有在行政复议机关认为有必要时才会进行。5.张某将房屋出租给王某，双方签订租赁合同。根据《民法典》合同编，合同无效的情形包括哪些？A.以合法形式掩盖非法目的B.恶意串通，损害他人合法权益C.违反法律、行政法规的强制性规定D.借款合同约定利息过高答案：A、B、C解析：根据《民法典》第一百四十四条至第一百四十九条，合同无效的情形包括：（一）无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；（二）行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效；（三）违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效；（四）违背公序良俗的民事法律行为无效。因此，A、B、C均属于合同无效的情形。借款合同约定利息过高属于可撤销情形，而非无效情形。三、判断题（共5题，每题1分）1.根据《消费者权益保护法》，消费者在购买商品时享有“七日无理由退货”的权利。答案：错误解析：根据《消费者权益保护法》第二十五条，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。但下列商品不适用七日无理由退货：（一）消费者定作的；（二）鲜活易腐的；（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；（四）交付的报纸、期刊。因此，“七日无理由退货”并非所有消费者购买的商品都适用。2.根据《公司法》，有限责任公司股东可以请求人民法院强制执行其股权。答案：错误解析：根据《公司法》第七十四条，股东可以请求人民法院依照规定强制执行其股权，但应当向公司其他股东征求购买意见。其他股东在同等条件下有优先购买权。因此，股东不能直接请求人民法院强制执行股权，而需先征求其他股东购买意见。3.根据《民法典》，法人终止后，其民事权利能力自终止时起消灭。答案：正确解析：根据《民法典》第六十条，法人终止，依法进行清算并公告。法人消灭，其民事权利能力自终止时起消灭。因此，该说法正确。4.根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面降低劳动者工资。答案：错误解析：根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位不得单方面降低劳动者工资。因此，该说法错误。5.根据《食品安全法》，食品生产者可以使用超过保质期的食品原料生产食品。答案：错误解析：根据《食品安全法》第三十四条，禁止生产经营下列食品、食品添加剂、食品相关产品：（一）用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品，或者用回收食品作为原料生产的食品；（二）致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染以及致病性寄生虫虫卵和生物毒素含量超过食品安全标准限量的食品、食品添加剂、食品相关产品；（三）无标签的预包装食品和专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品；（四）标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂；（五）国家为防病等特殊需要明令禁止生产经营的食品；（六）其他不符合法律、法规或者食品安全标准的食品。因此，食品生产者不得使用超过保质期的食品原料生产食品。四、简答题（共2题，每题5分）1.简述《民法典》中“善意取得”制度的构成要件。答案：善意取得制度是指无权处分他人财产的财产占有人，将其占有的财产让与第三人，如果第三人取得该财产时出于善意，即取得该财产的所有权，原所有人不得请求第三人返还原物。善意取得的构成要件包括：（一）标的物为动产；（二）让与人系无权处分人；（三）受让人取得财产时出于善意；（四）受让人已支付合理对价；（五）财产已交付。其中，善意、已支付合理对价和财产已交付三者缺一不可。2.简述《劳动合同法》中“经济性裁员”的程序要求。答案：经济性裁员是指用人单位因经营状况发生严重困难或者其他原因，需要裁减人员的行为。根据《劳动合同法》第四十一条，经济性裁员需要履行以下程序：（一）提前三十日向工会或者全体职工说明情况；（二）听取工会或者职工的意见；（三）将裁减人员方案向劳动行政部门报告。用人单位不得违反法律、行政法规规定解除劳动合同，否则需依法承担赔偿责任。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.案情：甲公司因涉嫌生产销售不符合安全标准的食品被市场监督管理局责令停产整顿，甲公司不服，向市中级人民法院提起行政诉讼。法院经审理认为，甲公司确实存在违法行为，但处罚过重。法院应如何处理？答案：根据《行政诉讼法》第七十条，行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销：（一）主要证据不足的；（二）适用法律、法规错误的；（三）违反法定程序的；（四）超越职权的；（五）滥用职权的。在本案中，甲公司确实存在违法行为，但处罚过重，属于适用法律、法规错误或滥用职权。法院应判决撤销市场监督管理局的处罚决定，并可以判决甲公司重新作出处理。若甲公司在法定期限内未重新作出处理，法院可判决其履行法定职责。2.案情：乙将房屋出租给丙居住，双方未