机关楼道楼梯卫生制度

PAGE机关楼道楼梯卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的机关办公环境，加强机关楼道楼梯卫生管理，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本机关内所有楼道、楼梯及其附属设施的卫生管理。3.职责分工机关后勤管理部门负责统筹协调楼道楼梯卫生管理工作，制定工作计划、监督检查执行情况，并负责组织定期的大扫除活动。各楼层办公室负责本楼层楼道及楼梯区域的日常清洁维护工作，确保责任区域内无杂物、无污渍。全体机关工作人员应自觉维护楼道楼梯卫生，养成良好的卫生习惯，不得随意丢弃垃圾。二、卫生标准1.楼道卫生标准地面干净整洁，无明显灰尘、污渍、痰迹，无杂物堆积。墙面、天花板无蜘蛛网、无明显灰尘、无乱张贴乱画现象。门窗玻璃干净明亮，无污渍、无破损。楼道内的灯具、开关、插座等设施表面清洁，无灰尘、无污渍。楼道内的消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏、无遮挡。2.楼梯卫生标准楼梯踏步干净，无灰尘、无污渍、无杂物，扶手无灰尘、无污渍、无破损。楼梯间的踢脚线无灰尘、无污渍，保持清洁。楼梯下方空间无杂物堆积，保持整洁。三、清扫频次1.日常清扫各楼层办公室每天上班前应对本楼层楼道及楼梯进行清扫，确保地面、扶手等无灰尘、无杂物。保洁人员每天定时对楼道楼梯进行巡回清扫，重点清理垃圾、污渍等，保持楼道楼梯的清洁卫生。2.定期大扫除机关后勤管理部门每月组织一次楼道楼梯的大扫除活动，全体工作人员应积极参与。大扫除内容包括全面清扫地面、擦拭墙面天花板、清洁门窗玻璃、擦拭灯具开关插座、清理消防设施和安全标识等，确保楼道楼梯的各个部位都达到卫生标准。四、清洁作业流程1.楼道清洁作业流程准备清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶等。从楼道一端开始，先清扫地面垃圾、杂物，将其装入垃圾袋。用湿拖把拖地，去除地面污渍，拖完后用干拖把擦干，防止地面滑倒。擦拭墙面、门窗、灯具、开关、插座等设施表面灰尘和污渍。检查清洁效果，确保无遗漏、无死角，将垃圾袋扎好，送至指定垃圾堆放点。2.楼梯清洁作业流程准备清洁工具，包括扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等。先清扫楼梯踏步上的垃圾、杂物，从楼梯顶部开始逐步向下清扫。用湿拖把擦拭楼梯踏步，去除污渍，对于顽固污渍可使用适量清洁剂进行擦拭。擦拭楼梯扶手，从上至下擦拭干净，确保扶手无灰尘、无污渍。清洁楼梯间的踢脚线，用抹布擦拭干净。检查楼梯下方空间，清理杂物，保持整洁。五、监督检查1.自查自纠各楼层办公室负责人应每天对本楼层楼道楼梯卫生情况进行自查，发现问题及时整改，确保责任区域卫生达标。2.定期检查机关后勤管理部门每周组织一次对楼道楼梯卫生的全面检查，按照卫生标准进行评分，对不达标的区域和责任人进行记录，并督促其限期整改。3.不定期抽查机关后勤管理部门不定期对楼道楼梯卫生进行抽查，发现问题及时通知相关责任人进行整改，并对整改情况进行跟踪复查。六、考核与奖惩1.考核办法将楼道楼梯卫生管理纳入机关工作人员绩效考核体系，按照卫生标准和清扫频次等要求进行考核评分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评分标准如下：优秀：卫生状况始终保持高标准，无任何卫生问题，积极参与卫生管理工作，起到模范带头作用，得分为90分及以上。良好：卫生状况基本达标，偶尔出现轻微卫生问题但能及时整改，能够较好地完成卫生清扫任务，得分为8089分。合格：卫生状况达到基本要求，存在一些一般性卫生问题，能在规定时间内整改到位，得分为6079分。不合格：卫生状况较差，存在较多明显卫生问题，未按要求整改或整改不力，得分为60分以下。2.奖励措施对于在楼道楼梯卫生管理工作中表现优秀的部门或个人，给予通报表扬，并在绩效考核中给予适当加分。连续三个月卫生考核成绩优秀的部门或个人，可优先评选为年度优秀部门或优秀个人，并给予一定的物质奖励。3.惩罚措施对于卫生考核不合格的部门或个人，给予批评教育，并责令其限期整改。连续两个月卫生考核不合格的部门或个人，在机关内部进行通报批评，并扣除相应的绩效考核分数。对于因卫生问题影响机关整体形象的部门或个人，将视情节轻重给予进一步的纪律处分。七、卫生维护注意事项1.爱护公共设施全体机关工作人员应爱护楼道楼梯内的公共设施，如灯具、开关、插座、扶手、门窗等，不得随意损坏。如发现设施损坏，应及时向机关后勤管理部门报告。2.文明使用楼道楼梯不得在楼道楼梯内大声喧哗、打闹，保持安静的办公环境。上下楼梯时应靠右行走，不得在楼梯上并排行走或停留，确保通行顺畅。禁止在楼道楼梯内堆放私人物品，不得占用公共空间。3.垃圾分类投放机关工作人员应将垃圾按照分