楼顶卫生工作制度

PAGE楼顶卫生工作制度一、总则（一）目的为加强公司楼顶卫生管理，营造整洁、安全、美观的楼顶环境，保障公司正常运营和员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有建筑物楼顶的卫生管理工作。（三）职责分工1.行政部门负责楼顶卫生工作的统筹协调与监督检查。制定楼顶卫生工作计划和预算，并组织实施。定期对楼顶卫生工作进行评估和总结，提出改进措施。2.保洁人员按照本制度要求，负责楼顶日常卫生清扫、垃圾清运等工作。及时发现并报告楼顶设施损坏、安全隐患等问题。配合行政部门做好楼顶卫生工作的各项检查和考核。3.其他部门负责本部门使用楼顶区域的卫生维护，配合保洁人员做好相关工作。教育引导本部门员工爱护楼顶环境卫生，遵守相关规定。二、楼顶卫生标准（一）地面清洁1.楼顶地面无杂物、无积水、无污渍，保持干净整洁。2.定期清除地面上的灰尘、树叶、纸屑等垃圾，确保地面无明显垃圾堆积。（二）设施设备清洁1.楼顶各类设施设备（如通风口、水箱、避雷装置等）表面无灰尘、无锈迹、无污垢，保持清洁光亮。2.定期对设施设备进行擦拭、消毒，确保其正常运行和卫生安全。（三）排水系统畅通1.楼顶排水管道无堵塞、无杂物，排水顺畅。2.定期检查排水管道，清理排水口周围的杂物，防止排水不畅导致积水。（四）周边环境整洁1.楼顶周边无杂草丛生，无乱堆乱放现象。2.保持楼顶与周边建筑物、墙面等交界处的整洁，无垃圾残留。三、楼顶卫生工作流程（一）日常清扫1.保洁人员每天定时对楼顶进行清扫，清扫顺序为从楼顶一端开始，逐步向另一端推进，确保无遗漏。2.先清扫地面垃圾，将垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口后集中运至指定垃圾存放点。3.对设施设备进行擦拭，按照从上到下、从左到右的顺序进行，确保擦拭到位。（二）垃圾清运1.垃圾袋装满后，及时运至公司指定的垃圾存放点，不得在楼顶长时间堆放。2.垃圾清运人员按照规定时间和路线，将垃圾运至垃圾处理场进行处理，确保垃圾日产日清。（三）定期检查1.行政部门每周至少对楼顶卫生进行一次全面检查，检查内容包括地面清洁、设施设备清洁、排水系统畅通等方面。2.检查人员填写检查记录，对发现的问题及时记录并通知保洁人员进行整改。3.保洁人员接到整改通知后，应立即采取措施进行整改，并在规定时间内将整改情况反馈给行政部门。（四）特殊情况处理1.遇到暴雨、大风等恶劣天气后，保洁人员应及时对楼顶进行检查，清理积水、杂物等，确保楼顶安全。2.发现楼顶设施设备损坏或存在安全隐患时，保洁人员应立即报告行政部门，行政部门及时联系相关维修人员进行处理。四、楼顶卫生安全管理（一）个人防护1.保洁人员在进行楼顶卫生工作时，应佩戴好安全帽、安全带等个人防护用品，确保自身安全。2.定期对保洁人员进行安全培训，提高其安全意识和自我保护能力。（二）操作规范1.保洁人员在楼顶作业时，应遵守操作规程，严禁违规操作。2.不得在楼顶边缘、通风口等危险区域站立或作业，防止发生坠落事故。3.使用清洁工具时，应注意避免损坏楼顶设施设备。（三）安全检查1.行政部门定期对楼顶卫生工作进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。2.检查楼顶防护栏杆、排水管道等设施设备是否完好，如有损坏应及时维修或更换。五、楼顶卫生考核与奖惩（一）考核标准1.行政部门根据楼顶卫生标准和工作流程，制定详细的考核评分表，对保洁人员的工作进行考核。2.考核内容包括日常清扫、垃圾清运、设施设备清洁、排水系统畅通等方面，总分100分。（二）考核方式1.行政部门采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行考核。2.定期检查每周进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。3.检查人员按照考核评分表进行打分，记录考核结果。（三）奖惩措施1.每月对保洁人员的考核结果进行汇总，得分在90分以上的为优秀，给予适当奖励；得分在6089分之间的为合格，不奖不罚；得分在60分以下的为不合格，给予批评教育，并扣发当月部分绩效奖金。2.连续三个月考核优秀的保洁人员，给予额外的奖励，如奖金、荣誉证书等。3.对违反本制度或工作不认真负责，导