公共扬所卫生管理制度

PAGE公共扬所卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织公共扬所的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有公共扬所，包括但不限于办公区域、会议室、走廊、楼梯、卫生间、茶水间、电梯间、食堂、宿舍等。（三）基本原则1.卫生管理遵循预防为主、防治结合的方针，坚持全员参与、综合治理的原则。2.公共扬所卫生管理应符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、管理职责（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善公共扬所卫生管理制度，并监督执行。2.定期组织公共扬所卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保公共扬所卫生管理工作的顺利开展。（二）各部门1.负责本部门责任区域内公共扬所的日常卫生维护和管理工作。2.组织本部门员工学习和遵守公共扬所卫生管理制度，提高员工的卫生意识。3.配合行政管理部门开展公共扬所卫生检查和评估工作，对提出的整改意见及时落实整改。（三）员工个人1.自觉遵守公共扬所卫生管理制度，保持个人工作区域和公共扬所的整洁卫生。2.积极参与公共扬所卫生维护工作，发现问题及时报告或主动清理。3.爱护公共扬所的卫生设施和设备，不得故意损坏或破坏。三、公共扬所卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无垃圾、杂物，地毯定期清洁，无明显污渍和异味。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无泥土污渍。（二）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面、椅子干净无灰尘。2.地面清洁，无垃圾、水渍。3.墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘，灯具、空调等设施设备清洁无污渍。4.会议结束后，及时清理桌面垃圾，保持会议室整洁。（三）走廊、楼梯1.地面干净，无痰迹、烟头、纸屑等垃圾，扶手无灰尘。2.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，门窗玻璃干净。3.消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏。（四）卫生间1.便池、马桶清洁干净，无污垢、异味，定期消毒。2.洗手台、水龙头无污渍，台面干净整洁，配备的洗手液、卫生纸等用品充足。3.地面干燥，无积水，墙壁、天花板无污渍、蜘蛛网。4.通风良好，无异味，垃圾桶及时清理，垃圾袋无破损。（五）茶水间1.饮水机、咖啡机等设备表面清洁，无污渍、水渍，定期进行消毒。2.桌面、椅子干净，地面无垃圾、水渍痕迹。3.垃圾桶及时清理，茶叶渣等垃圾倒入指定容器，不得随意丢弃。（六）电梯间1.电梯轿厢地面、四壁干净，无污渍、手印，定期进行清洁消毒。2.电梯按钮、显示屏等设施无灰尘、污渍，保持灵敏正常。3.电梯门口及周围地面清洁，无杂物、积水。（七）食堂1.餐厅桌椅摆放整齐，桌面、椅子清洁干净，地面无油污、垃圾。2.厨房操作间墙面、地面、天花板清洁卫生，厨具、餐具摆放整齐，定期清洗消毒。3.食品储存区域干净整洁，食品分类存放，隔墙离地，无过期变质食品。4.垃圾桶加盖，及时清理，保持食堂环境整洁卫生，无异味。（八）宿舍1.床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序，室内无垃圾、杂物。2.地面干净，门窗玻璃明亮，墙面、天花板无污渍、蜘蛛网。3.卫生间保持清洁，无异味，定期进行消毒。4.宿舍内不得乱拉电线、违规使用大功率电器，确保用电安全。四、卫生清扫与消毒（一）清扫频率1.办公区域、会议室、走廊、楼梯等每天进行清扫，保持整洁。2.卫生间、茶水间、电梯间等每天至少清扫两次，及时清理垃圾和污渍。3.食堂每餐结束后进行清扫，每天进行全面清洁消毒。4.宿舍每天进行清扫整理，每周进行一次全面清洁消毒。（二）消毒要求1.卫生间、食堂、电梯间等人员密集场所，每周至少进行一次消毒，可使用含氯消毒剂或其他符合国家标准的消毒剂进行擦拭、喷洒消毒。2.公共区域的门把手、水龙头、电梯按钮等高频接触部位，每天进行消毒。3.对于发生传染病等特殊情况的公共扬所，应根据相关要求增加消毒频次，并采取相应的防控措施。（三）清扫与消毒记录各部门应安排专人负责公共扬所卫生清扫与消毒工作，并做好记录，记录内容包括清扫时间、地点、清扫人员、消毒药品名称及浓度、消毒方式、消毒时间等，记录保存期限不少于一年。五、卫生设施与设备管理（一）卫生设施配备1.公共扬所应根据实际需求配备必要的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、洗手液、卫生纸、消毒用品等。2.卫生间应配备足够数量的水龙头、烘手器、卫生纸等用品，确保正常使用。3.食堂应配备完善的餐具清洗消毒设备、食品储存设备等，保障食品安全卫生。（二）设施设备维护1.定期对卫生设施和设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行和使用。2.发现卫生设施和设备损坏或故障时，应及时报修，维修人员应在规定时间内进行修复。3.对于因人为原因造成卫生设施和设备损坏的，应追究相关人员的责任，并责令其照价赔偿。六、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织公共扬所卫生检查，检查方式包括日常巡查、专项检查和定期考核等。2.日常巡查由行政管理人员不定期进行，及时发现和纠正公共扬所卫生问题。3.专项检查根据实际情况针对特定区域或问题进行深入检查。4.定期考核每月或每季度进行一次，对各部门公共扬所卫生管理情况进行全面评估。（二）检查内容1.公共扬所卫生标准的执行情况，包括环境卫生、设施设备清洁、消毒情况等。2.卫生清扫与消毒记录的完整性和真实性。3.员工的卫生意识和遵守卫生管理制度的情况。（三）考核评分1.行政管理部门制定公共扬所卫生考核评分标准，满分为100分。2.根据检查情况对各部门进行评分，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（四）结果应用1.对卫生管理优秀的部门给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。2.对卫生管理不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照公司/组织相关规定进行处罚。3.公共扬所卫生管理情况纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。七、环境卫生宣传与教育（一）宣传内容1.公共扬所卫生管理制度和卫生标准。2.环境卫生知识和健康常识，如垃圾分类、传染病防控等。3.爱护公共扬所卫生设施和设备的宣传。（二）宣传方式1.通过公司/组织内部宣传栏、电子显