版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE工作委员会财务制度汇编一、总则(一)目的本财务制度旨在规范工作委员会的财务管理,确保财务活动合法、合规、透明,提高资金使用效益,保障工作委员会各项工作的顺利开展。(二)适用范围本制度适用于工作委员会及其所属各部门、各分支机构的财务活动。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和相关财务制度,依法进行财务收支活动。2.真实性原则:财务信息真实、准确、完整,如实反映工作委员会的财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖工作委员会所有财务活动,确保财务管理无死角。4.准确性原则:财务核算准确无误,各项收支数据清晰明确。5.及时性原则:及时进行财务核算、报告和分析,为决策提供及时有效的财务信息。6.效益性原则:合理配置资源,提高资金使用效益,降低财务风险。(四)财务管理职责1.工作委员会领导负责审批财务预算、决算和重大财务决策。监督财务制度的执行情况。2.财务部门具体负责财务核算、财务管理和财务监督工作。编制财务预算、决算报告,提供财务分析和决策支持。执行财务制度,办理各项财务收支业务。3.其他部门配合财务部门做好本部门的财务预算编制和执行工作。负责本部门费用报销的初审和相关财务资料的整理、报送。二、预算管理(一)预算编制1.预算编制原则坚持量入为出、收支平衡,积极稳妥、统筹兼顾的原则。结合工作委员会的发展战略和年度工作计划,科学合理地编制预算。2.预算编制方法采用零基预算与滚动预算相结合的方法。各部门根据本部门的工作任务和业务需求,提出预算建议数,经财务部门审核汇总后,形成年度预算草案。3.预算编制流程每年[具体时间]前,财务部门发布下一年度预算编制通知。各部门按照通知要求,编制本部门预算草案,报送财务部门。财务部门对各部门预算草案进行审核、汇总,编制年度预算草案,提交工作委员会审议。经工作委员会审议通过后的预算草案,报上级主管部门备案。(二)预算执行1.严格执行预算:各部门必须严格按照批准的预算执行,不得擅自调整预算。2.预算执行监控:财务部门定期对预算执行情况进行监控和分析,及时发现问题并提出改进措施。3.预算调整:如遇特殊情况需要调整预算,必须按照规定的程序进行申报和审批。(三)预算分析与考核1.预算分析:定期对预算执行情况进行分析,撰写预算分析报告,为工作委员会决策提供参考。2.预算考核:建立预算考核制度,对各部门预算执行情况进行考核,考核结果与部门绩效挂钩。三、收入管理(一)收入范围工作委员会的收入包括财政拨款、会费收入、捐赠收入、业务收入等。(二)收入确认原则1.财政拨款:按照财政部门的拨款文件和相关规定确认收入。2.会费收入:在会员按照规定缴纳会费后确认收入。3.捐赠收入:在收到捐赠款项并按照捐赠协议使用后确认收入。4.业务收入:在完成相关业务并取得收入款项后确认收入。(三)收入管理要求1.收入票据管理:统一使用合法合规的票据,加强票据的领购、使用、保管和核销管理。2.收入核算管理:财务部门按照规定的会计科目进行收入核算,确保收入数据准确、完整。3.收入监督管理:定期对收入情况进行检查和监督,防止收入流失和违规收费行为。四、支出管理(一)支出分类1.人员经费:包括工资、奖金、津贴、补贴等。2.公用经费:包括办公费、差旅费、会议费、培训费等。3.专项经费:用于特定项目或工作的经费。(二)支出审批流程1.一般支出审批:由部门负责人初审,财务部门审核,报工作委员会领导审批。2.重大支出审批:超过一定金额的重大支出,需经工作委员会集体研究决定。(三)支出报销规定1.报销凭证要求:报销凭证必须真实、合法、有效,符合国家财务制度规定。2.报销审批手续:严格按照规定的审批流程办理报销手续,手续不全的不予报销。3.报销时间限制:原则上应在费用发生后[具体时间]内办理报销手续。(四)支出控制措施1.预算控制:严格按照预算安排支出,不得超预算支出。2.审批控制:加强支出审批管理,防止不合理支出。3.绩效控制:建立支出绩效评价制度,提高资金使用效益。五、资产管理(一)资产分类1.流动资产:包括现金、银行存款、应收账款、存货等。2.固定资产:指使用期限超过一年,单位价值在规定标准以上,并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。3.无形资产:指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。(二)资产购置与验收1.资产购置:根据工作需要和预算安排,按照规定的程序进行资产购置。2.资产验收:购置的资产必须进行验收,验收合格后方可入账。(三)资产使用与保管1.资产使用:明确资产使用部门和使用人员的职责,确保资产合理使用。2.资产保管:建立资产保管制度,定期对资产进行清查盘点,确保资产安全完整。(四)资产处置1.资产处置范围:包括资产的出售、报废、毁损等。2.资产处置程序:按照规定的程序进行资产处置申报和审批,处置收入及时足额上缴。六、财务报告与分析(一)财务报告种类1.月度财务报表:包括资产负债表、利润表、现金流量表等。2.年度财务报告:包括年度财务报表、财务情况说明书、审计报告等。(二)财务报告编制要求1.真实准确:财务报告数据必须真实、准确,不得虚报、瞒报。2.完整规范:按照国家财务制度规定的格式和内容编制财务报告,确保报告完整规范。3.及时报送:按照规定的时间及时报送财务报告。(三)财务分析1.分析内容:包括财务状况分析、经营成果分析、资金使用效益分析等。2.分析方法:采用比较分析、比率分析、趋势分析等方法进行财务分析。3.分析报告:定期撰写财务分析报告,为工作委员会决策提供参考依据。七、财务监督(一)内部监督1.财务部门监督:财务部门定期对财务收支活动进行内部审计和监督检查。2.内部审计监督:工作委员会设立内部审计机构,定期对财务制度执行情况、预算执行情况等进行审计监督。(二)外部监督1.接受财政监督:接受财政部门的监督检
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 那只小猫的趣事写物15篇
- 2026上海市聋哑青年技术学校招聘4人备考题库附参考答案详解(达标题)
- 2026广东佛山市顺德区杏坛中心小学临聘教师招聘9人备考题库附答案详解(a卷)
- 2026云南保山市天立学校后勤员工招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026上半年贵州事业单位联考贵阳学院招聘5人备考题库及答案详解(全优)
- 2026吉林通化公益性岗位招聘4人备考题库含答案详解(典型题)
- 家庭服务行业信誉保障承诺函8篇
- 地球科学考察承诺书3篇范文
- 2026上半年贵州事业单位联考印江自治县招聘83人备考题库带答案详解(培优)
- 安全演练执行承诺书(4篇)
- 江苏省苏州市2026届高三上学期期末考试英语试卷(含音频)
- 四川能投综合能源有限责任公司员工公开招聘笔试备考试题及答案解析
- 2025福建省安全员C证考试(专职安全员)题库附答案
- 中国话语体系中的国际传播话语创新策略分析课题申报书
- 高标准基本农田建设项目监理工作总结报告
- 消防知识培训宣传课件
- 病理科医疗安全风险培训课件
- 2025-2026学年通-用版英语 高一上学期期末试题(含听力音频答案)
- 高考英语3500词分类整合记忆手册(含完整中文释义)
- 2025年新疆公务员《行政职业能力测验》试题及答案
- 中医护理案例分享
评论
0/150
提交评论