研发部卫生制度

PAGE研发部卫生制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的研发工作环境，保障研发人员的身体健康，提高研发工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司研发部全体员工及进入研发部工作区域的外来人员。3.职责分工研发部经理负责本部门卫生制度的全面监督与管理。各项目组组长负责组织本项目组人员实施日常卫生清扫工作，并对执行情况进行检查。研发部全体员工需严格遵守本制度，积极参与卫生维护工作，保持个人工作区域及公共区域的整洁卫生。二、工作区域划分及卫生标准1.办公区域办公桌：桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。电脑、电话等设备表面无灰尘，定期擦拭。个人物品应放置在指定位置，不得随意堆放。办公椅：摆放整齐，保持清洁无污染，定期清理椅面及扶手。文件柜：外观干净，柜内文件分类存放，标识清晰，定期整理文件，保持文件柜内整洁。地面：每日清扫，保持干净无杂物、无污渍，定期进行拖地清洁，确保地面光亮。门窗：玻璃保持干净透明，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。墙面：保持整洁，无污渍、无蜘蛛网，如有损坏或污渍应及时报修或清理。2.实验区域实验台：实验操作结束后，及时清理台面，保持台面整洁，试剂、仪器摆放整齐。定期对实验台进行消毒处理，防止交叉污染。仪器设备：仪器设备应定期进行清洁、维护和保养，确保设备表面无灰尘、无污渍，运行正常。使用完毕后，应按照操作规程进行关机、断电，并清理设备周边环境。通风设备：定期检查通风系统，确保通风良好，无堵塞现象。通风口应保持清洁，无灰尘堆积。试剂架：试剂摆放整齐，标签清晰，过期试剂应及时清理。试剂架应定期擦拭，保持干净。实验废弃物：按照相关规定进行分类收集和处理，严禁随意丢弃。危险废弃物应严格按照环保要求进行存放和转移，确保安全。地面及墙面：地面每日清扫，保持无杂物、无积水。墙面定期清洁，无污渍、无溅液，如有污染应及时清理。3.会议室会议桌椅：摆放整齐，保持清洁，会议结束后及时清理桌面杂物。地面及墙面：参照办公区域标准进行清洁，保持干净整洁。投影仪、音响等设备：定期进行清洁维护，确保设备正常运行，表面无灰尘。会议资料：会议结束后，及时整理会议资料，摆放整齐，如需留存应妥善保管。4.公共区域走廊：地面保持干净，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。墙面、扶手定期擦拭，无灰尘、无污渍。楼梯：踏步、扶手干净整洁，无垃圾、无灰尘，定期清扫。卫生间：每日定时清扫，保持地面干燥、无积水，便池、洗手池清洁无异味。卫生纸篓及时清理，定期对卫生间进行消毒处理。茶水间：桌面、地面保持清洁，饮水机定期清洗，确保饮用水卫生。茶叶、咖啡渣等废弃物应及时清理，保持环境整洁。三、卫生清扫及消毒规定1.日常清扫研发部员工应每日对自己的工作区域进行清扫，保持工作环境的整洁。各项目组组长应在每日工作结束后，组织本项目组人员对项目组区域进行全面清扫，包括地面、桌面、仪器设备等。公共区域由专人负责每日定时清扫，确保公共区域的卫生状况良好。2.定期大扫除研发部每月组织一次大扫除，对办公区域、实验区域、公共区域等进行全面彻底的清洁。大扫除内容包括但不限于：清理文件柜、擦拭门窗玻璃、深度清洁实验设备、全面消毒卫生间等，确保整个研发部环境焕然一新。3.消毒规定实验区域应根据实验内容和要求，定期进行消毒处理。对于涉及微生物实验、化学实验等可能产生污染的实验，在实验前后均需对实验台、仪器设备等进行消毒。卫生间每周至少进行一次全面消毒，使用符合卫生标准的消毒剂进行喷洒和擦拭，确保卫生间无异味、无细菌滋生。公共区域如走廊、楼梯等，每月进行一次预防性消毒，可采用喷雾消毒等方式，保持公共环境的卫生安全。四、环境卫生维护要求1.个人卫生研发部员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持头发整洁。在工作区域内不得随地吐痰、乱扔垃圾，严禁在工作场所吸烟、吃零食。进入实验区域应按照规定穿戴工作服、口罩、手套等防护用品，做好个人防护措施。2.物品摆放各类物品应按照规定的位置摆放整齐，不得随意挪动或堆放。实验用试剂、样品等应分类存放，并做好标识，防止混淆和交叉污染。办公文件、资料应及时整理归档，不得在桌面长期堆放，保持桌面整洁有序。3.垃圾处理研发部应设置专门的垃圾桶，用于收集各类垃圾。垃圾应分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收垃圾应定期交由专业回收机构进行处理；有害垃圾如废旧电池、过期化学试剂等应按照环保要求进行单独存放，并联系有资质的单位进行回收处理；其他垃圾应每日及时清理，运至指定的垃圾处理地点。严禁将实验废弃物与生活垃圾混装，避免造成环境污染。五、检查与考核1.卫生检查研发部经理每周至少对部门卫生状况进行一次全面检查，各项目组组长应每日对本项目组区域进行卫生检查。检查内容包括工作区域的整洁程度、物品摆放、卫生清扫及消毒情况等，对发现的问题及时记录并督促整改。公司行政部门将不定期对研发部卫生情况进行抽查，对不符合卫生标准的情况进行通报批评。2.考核标准卫生考核结果将与员工绩效挂钩，对于卫生状况良好、积极参与卫生维护工作的员工给予适当奖励；对于违反卫生制度、卫生状况不达标的员工进行相应处罚。具体考核标准如下：工作区域整洁，物品摆放整齐，卫生清扫及消毒符合要求，无违规行为，得满分10分。如有轻微不达标情况，每次扣13分；如有严重不达标情况，每次扣410分。公共区域卫生状况良好，无明显垃圾、污渍等，得满分对公共区域卫生不达标的情况，按照上述标准进行扣分。在卫生检查中，连续三次以上卫生状况良好的员工，给予绩效加分5分；连续三次以上卫生不达标且整改不力的员工，给予绩效扣分10分，并进行警告谈话。六、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由研发部负