宿舍人员卫生管理制度

PAGE宿舍人员卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，保障住宿人员的身体健康，特制定本宿舍人员卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有宿舍居住人员。3.基本原则遵守国家相关法律法规及卫生标准。倡导文明卫生习惯，共同维护宿舍环境。明确责任，奖惩分明，确保制度有效执行。二、宿舍卫生标准1.个人卫生保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换洗衣物，每周至少更换床单、被套一次。保持头发清洁整齐，不得留怪异发型，定期修剪指甲。注意口腔卫生，早晚刷牙，饭后漱口。2.宿舍内务保持宿舍整洁，地面干净无杂物，每日清扫一次，垃圾及时清理，垃圾袋应扎紧并放置在指定地点。桌面、窗台、书架等保持干净整洁，物品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。床铺应整理平整，被子叠放整齐，枕头摆放端正，床单平整无褶皱。宿舍内不得张贴、悬挂与工作无关的物品，墙壁保持干净无污渍。3.公共区域卫生走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无垃圾、无积水，定期进行清扫和消毒。卫生间应保持清洁卫生，便池、洗手池等无污垢，地面干燥无水渍，定期清理垃圾桶，定期进行消毒。洗漱间应保持干净整洁，洗漱用品摆放整齐，地面无积水，定期清理台面和地面。三、卫生管理职责1.宿舍管理员职责负责宿舍公共区域的日常卫生检查和监督，及时发现并督促整改卫生问题。定期组织对宿舍进行全面清洁和消毒，做好记录。对违反卫生管理制度的行为进行制止和纠正，并按照规定进行处理。收集住宿人员的卫生意见和建议，及时反馈并协调解决相关问题。2.住宿人员职责自觉遵守本宿舍人员卫生管理制度，保持个人及宿舍卫生。积极配合宿舍管理员的卫生检查和管理工作，对提出的问题及时整改。不得在宿舍内乱扔垃圾、乱倒污水，不得随地吐痰。爱护宿舍公共设施和卫生用品，如有损坏及时报告并赔偿。发现宿舍卫生问题或其他异常情况及时向宿舍管理员报告。四、卫生检查与考核1.检查方式宿舍管理员每日进行不定时巡查，对各宿舍卫生情况进行检查。每月组织一次全面的卫生检查，对所有宿舍进行评分。2.评分标准个人卫生（30分）：头发、指甲、衣物整洁情况（10分）；个人床铺整理情况（10分）；个人物品摆放情况（10分）。宿舍内务（40分）：地面清洁情况（10分）；桌面、窗台等整洁情况（10分）；墙壁清洁情况（10分）；宿舍整体整洁度和物品摆放有序情况（10分）。公共区域卫生（30分）：走廊、楼梯清洁情况（10分）；卫生间清洁情况（10分）；洗漱间清洁情况（10分）。3.考核办法每月卫生检查得分作为当月宿舍卫生考核依据。得分90分及以上为优秀宿舍，给予一定的奖励，如生活用品等。得分7089分为合格宿舍，继续保持。得分6069分为基本合格宿舍，给予警告，要求限期整改。得分60分以下为不合格宿舍，对该宿舍全体人员进行批评教育，并扣除相应的宿舍管理费用，同时要求在规定时间内整改到位，整改后仍不合格的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。五、卫生清洁与消毒1.日常清洁住宿人员应每日对自己的宿舍进行清扫，保持室内整洁。宿舍管理员应每日对公共区域进行清扫，确保无垃圾、无污渍。2.定期消毒每周对宿舍进行一次全面消毒，重点对卫生间、洗漱间等易滋生细菌的区域进行消毒。消毒用品应符合国家相关标准，按照正确的使用方法进行操作。做好消毒记录，包括消毒时间、地点、消毒用品名称及用量等。六、垃圾处理1.分类投放住宿人员应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收垃圾如废纸、塑料瓶、金属等应放置在指定的回收容器内。有害垃圾如废旧电池、过期药品等应单独收集，交由专业机构处理。其他垃圾应装入垃圾袋扎紧后放置在指定地点。2.及时清理垃圾应及时清理，不得在宿舍内长时间堆放。宿舍管理员应每日定时收集垃圾，确保垃圾日产日清。七、公共设施维护1.爱护设施住宿人员应爱护宿舍内的公共设施，如门窗、桌椅、床铺、水电设施等，不得故意损坏。2.报修处理发现公共设施损坏时，住宿人员应及时向宿舍管理员报告。宿舍管理员接到报告后，应及时联系维修人员进行维修，并做好记录。在维修期间，应采取必要的防护措施，确保住宿人员的正常生活不受影响。八、奖惩措施1.奖励连续三个月被评为优秀宿舍的，给予宿舍全体人员一定的物质奖励，并在公司/组织内部进行通报表扬。对积极参与宿舍卫生管理，提出合理化建议并被采纳的住宿人员，给予适当的奖励。2.惩罚违反本宿舍人员卫生管理制度的，第一次给予警告，第二次扣除当月部分绩效奖金，第三次给予纪律处分，如警告、记过、罚款等，屡教不改的，将取消其住宿