公共卫生儿保工作制度

PAGE公共卫生儿保工作制度一、总则（一）目的为加强公共卫生儿保工作，保障儿童健康成长，提高儿童保健服务质量，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所开展的公共卫生儿保工作，包括儿童健康管理、预防接种、传染病防控、健康教育等相关业务。（三）基本原则1.以儿童为中心，遵循儿童生长发育规律，提供全面、连续、系统的保健服务。2.依法依规开展工作，确保各项儿保工作符合法律法规和行业标准要求。3.坚持预防为主，防治结合，积极推进儿童疾病的预防和早期干预。4.注重团队协作，加强各部门之间的沟通与协调，共同做好儿保工作。二、工作职责（一）儿保科职责1.负责制定儿童保健工作计划和实施方案，并组织实施。2.开展儿童健康体检、生长发育监测、营养评估与指导、心理行为发育评估等工作。3.指导基层医疗卫生机构开展儿童保健服务，对其工作进行质量控制和考核。4.负责儿童预防接种的组织、实施和管理，确保接种安全、有效。5.开展儿童传染病防控工作，及时发现、报告和处理疫情。6.组织开展儿童健康教育活动，提高家长和儿童的健康意识和自我保健能力。7.负责儿童保健信息的收集、整理、分析和上报，建立健全儿童保健档案。（二）临床科室职责1.配合儿保科做好儿童健康体检、疾病诊断与治疗等工作。2.对儿保科转诊的疑难病例进行会诊和治疗，提供技术支持。3.开展儿童疾病的临床研究，提高儿童疾病的诊治水平。（三）基层医疗卫生机构职责1.按照国家基本公共卫生服务规范要求，开展辖区内儿童保健服务工作。2.负责儿童健康档案的建立、管理和更新，及时掌握儿童健康状况。3.开展儿童预防接种工作，做好疫苗接种登记、统计和报告。4.协助儿保科开展儿童传染病防控工作，及时发现和报告疫情。5.对辖区内儿童家长进行健康教育，普及儿童保健知识。（四）其他部门职责1.财务部门负责保障儿保工作所需经费，做好经费预算、核算和管理。2.后勤部门负责提供儿保工作所需的物资、设备和场地等保障。3.信息部门负责儿保信息系统的建设、维护和管理，确保信息安全和畅通。三、工作流程（一）儿童健康管理流程1.新生儿访视接到分娩信息后，儿保科在3个工作日内对新生儿进行家庭访视。访视内容包括了解新生儿出生情况、喂养与睡眠情况、观察新生儿面色、呼吸、体温等一般状况，进行体格检查，指导家长做好新生儿护理和喂养等。填写新生儿访视记录，对发现的问题及时给予指导和转诊。2.满月健康管理满月时，通知家长带新生儿到基层医疗卫生机构进行健康检查。检查内容包括体重、身长测量，体格检查，视力、听力筛查等。对满月婴儿进行生长发育评估，提供喂养、护理、预防接种等指导。将检查结果记录在儿童健康档案中。3.婴幼儿健康管理3、6、8、12、18、24、30、36月龄时，每年8次对婴幼儿进行健康检查。每次检查内容包括体格检查、生长发育评估、血常规（636月龄）、听力筛查（6月龄及以上）、视力筛查（3岁及以上）等。根据检查结果进行营养指导、心理行为发育指导、口腔保健指导、中医保健指导等，并对发现的问题及时转诊。4.学龄前儿童健康管理46岁儿童每年进行一次健康检查。检查内容包括体格检查、视力检查、听力检查、口腔检查、血常规、肝功能等。对学龄前儿童进行生长发育评估、心理行为发育评估，提供健康指导和转诊服务。（二）预防接种流程1.接种前准备接种人员提前做好接种场所、设备、疫苗等准备工作。对儿童家长进行接种前告知，包括接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项等。核实儿童姓名、年龄、接种疫苗品种、剂次等信息，询问儿童健康状况、既往史、过敏史等。2.接种操作严格按照疫苗接种操作规程进行接种，确保接种安全。接种后及时在接种证上记录接种疫苗品种、剂次、接种时间等信息，并告知家长接种后留观30分钟。3.接种后观察与处理接种人员对接种后的儿童进行观察，及时发现并处理接种不良反应。对一般反应，如局部红肿、疼痛、低热等，给予相应的处理和指导。对严重不良反应，立即进行现场急救，并及时报告上级部门。（三）传染病防控流程1.疫情监测儿保科及基层医疗卫生机构建立健全儿童传染病监测制度，通过日常健康检查、家长报告、学校托幼机构反馈等途径，及时发现儿童传染病病例。对发现的传染病病例进行详细登记，包括姓名、年龄、性别、住址、发病日期、症状、诊断等信息。2.疫情报告发现传染病病例后，按照《传染病防治法》等相关规定，在规定时间内进行报告。报告方式可通过网络直报、电话报告等方式，确保疫情信息及时、准确上报。3.疫情处置接到疫情报告后，迅速组织人员进行调查核实，确定疫情范围和流行趋势。对传染病患儿采取相应的隔离、治疗措施，防止疫情扩散。对密切接触者进行医学观察和预防接种等措施。对疫点进行消毒处理，做好环境卫生整治。4.疫情防控措施落实加强与学校、托幼机构的沟通协作，指导其做好传染病防控工作。开展健康教育活动，提高家长和儿童的传染病防控意识。做好疫情防控物资储备，确保防控工作顺利开展。四、质量控制（一）建立质量控制体系成立质量控制小组，负责制定儿保工作质量控制标准和考核方案，定期对儿保工作进行质量检查和评估。（二）质量控制内容1.儿童健康管理质量控制检查儿童健康档案的完整性、准确性和规范性。核实各项健康检查指标的完成情况，如体检率、生长发育评估率等。评估健康指导的针对性和有效性。2.预防接种质量控制检查接种场所的环境卫生、设备消毒等情况。核实疫苗接种的准确性、安全性，接种记录的完整性。评估接种不良反应的监测与处理情况。3.传染病防控质量控制检查疫情监测、报告的及时性和准确性。评估疫情处置措施的落实情况，包括隔离、治疗、消毒等。核实传染病防控知识宣传教育效果。（三）质量考核与反馈1.定期对儿保工作人员的工作质量进行考核，考核结果与绩效挂钩。2.对质量控制中发现的问题及时进行反馈，提出整改意见，督促相关人员及时整改。五、信息管理（一）建立儿童保健信息系统利用信息化技术，建立涵盖儿童基本信息、健康体检、预防接种、传染病防控等内容的儿童保健信息系统，实现信息的实时录入、查询、统计和分析。（二）信息收集与录入1.儿保科及基层医疗卫生机构负责收集儿童保健相关信息，并及时录入信息系统。2.信息录入要准确、完整、及时，确保信息的真实性和可靠性。（三）信息利用与管理1.通过信息系统对儿童保健数据进行统计分析，为制定儿保工作计划、评估工作效果提供依据。2.加强信息安全管理，设置不同的用户权限，防止信息泄露。3.定期对信息系统进行维护和更新，确保系统的正常运行。六、培训与考核（一）培训计划制定年度儿保工作人员培训计划，根据不同岗位需求和业务水平，确定培训内容和方式。（二）培训内容1.儿童生长发育知识、营养与喂养、心理行为发育等专业知识。2.儿童保健技术操作规范，如健康体检、预防接种、视力听力筛查等。3.传染病防控知识与技能，包括疫情报告、处置、消毒等。4.法律法规、职业道德等相关知识。（三）培训方式1.内部培训：定期组织儿保工作人员参加内部培训课程，邀请专家进行授课。2.外部培训：选派人员参加上级部门组织的培训或学术交流活动。3.在线学习：利用网络平台，提供在线学习资源，方便工作人员自主学习。（四）考核制度1.建立儿保工作人员考核制度，定期对其业务能力、工作业绩等进行考核。2.考核内容包括理论知识、操作技能、工作质量、服务态度等。3.考核结果作为工作人员晋升、奖励、岗位调整的重要依据。七、应急管理（一）应急预案制定制定公共卫生儿保工作应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。（二）应急演练定期组织应急演练，提高儿保工作人员的应急处置能力和协同配合能力。（三）