公路养护分局卫生制度

PAGE公路养护分局卫生制度一、总则（一）目的为加强公路养护分局的环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障职工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公路养护分局机关各科室、下属各养护站、工区等所有办公区域及养护作业现场。（三）基本原则1.全员参与原则：全体职工应积极参与环境卫生维护，自觉遵守卫生制度。2.责任分区原则：明确各部门、各区域的卫生责任，确保卫生管理无死角。3.定期检查原则：定期对卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并整改。4.持续改进原则：不断完善卫生制度和管理措施，提高环境卫生质量。二、卫生管理职责（一）综合管理部门职责1.负责制定、修订和完善卫生制度，并组织实施。2.统筹协调各部门的卫生管理工作，定期组织卫生检查和评比。3.负责与相关部门沟通协调，解决卫生管理工作中的重大问题。4.对违反卫生制度的行为进行监督和处理。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫、保洁工作，保持环境整洁。2.按照责任分工，做好所负责养护作业现场的卫生维护工作。3.积极配合综合管理部门组织的卫生检查和评比活动，对存在的问题及时整改。4.教育引导本部门职工遵守卫生制度，养成良好的卫生习惯。（三）职工个人职责1.自觉遵守卫生制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参加单位组织的卫生清扫和保洁活动。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.发现卫生问题及时向本部门负责人报告，并配合做好整改工作。三、办公区域卫生管理（一）室内卫生标准1.地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖洗。2.桌面、文件柜等办公家具摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无杂物。3.门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍，保持整洁。5.垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢，定期更换垃圾袋。6.室内通风良好，空气清新，无异味。（二）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，定期消毒。3.茶水间保持整洁，饮水机定期清洗，地面无水渍，垃圾及时清理。4.会议室桌椅摆放整齐，会前会后及时清理，保持桌面、地面干净。（三）卫生清扫与保洁要求1.各部门每天上班前应进行一次卫生清扫，保持办公区域整洁。2.保洁人员应定时对公共区域进行巡回保洁，及时清理垃圾和杂物。3.对容易产生污渍的区域，如卫生间、茶水间等，应增加清扫和消毒频次。4.定期对办公家具、门窗玻璃等进行深度清洁，确保干净明亮。四、养护作业现场卫生管理（一）作业现场卫生标准1.养护作业现场物料堆放整齐，不得随意丢弃，做到工完料清。2.机械设备停放有序，保持清洁，定期进行维护保养。3.作业现场的垃圾、废弃物应及时清理，运至指定地点处理。4.施工现场设置临时排水设施，确保排水畅通，无积水现象。5.养护作业过程中产生的油污、废水等应妥善处理，不得随意排放。（二）卫生防护要求1.养护作业人员应佩戴必要的防护用品，如安全帽、口罩、手套等。2.在进行有毒有害气体作业时，应采取有效的通风措施，并配备相应的检测设备和防护用具。3.对接触粉尘、噪声等危害因素的作业人员，应定期进行职业健康检查。（三）卫生检查与整改1.养护站、工区负责人应定期对作业现场的卫生状况进行检查，发现问题及时督促整改。2.综合管理部门应不定期对养护作业现场进行抽查，对不符合卫生标准的情况下达整改通知书，限期整改。3.对因卫生问题影响公路养护质量和环境形象的，应追究相关责任人的责任。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：综合管理部门每月组织一次全面的卫生检查，对各部门办公区域和养护作业现场进行检查评分。2.不定期抽查：综合管理部门不定期对各部门卫生情况进行抽查，及时发现和解决问题。3.专项检查：针对重点区域、重点时段或存在的突出卫生问题，组织专项检查。（二）检查内容1.办公区域和养护作业现场的卫生状况，包括地面、桌面、门窗、墙壁、垃圾桶等。2.卫生制度的执行情况，如清扫保洁记录、消毒记录等。3.卫生设施的配备和使用情况，如卫生间设施、茶水间饮水机等。（三）考核评分标准1.制定详细的卫生检查考核评分表，明确各项检查内容的分值和扣分标准。2.根据检查情况进行评分，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（四）考核结果应用1.对卫生检查考核结果进行通报，表扬优秀部门，对不合格部门提出整改要求。2.将卫生考核结果与部门和个人的绩效挂钩，对连续多次考核不合格的部门和个人进行相应的处罚。六、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生知识宣传：普及环境卫生知识，如个人卫生、公共卫生、疾病预防等。2.卫生制度宣传：宣传本单位的卫生制度，让职工了解卫生管理要求和责任。3.环保意识宣传：倡导绿色环保理念，提高职工的环保意识。（二）宣传方式1.内部培训：定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，提高职工的卫生意识和技能。2.宣传栏：在办公区域设置宣传栏，张贴卫生宣传海报、标语等，宣传卫生知识和制度。3.网络平台：利用单位内部网站、微信公众号等网络平台发布卫生宣传信息，方便职工学习。（三）教育活动1.开展卫生主题活动：如卫生月、卫生周等活动，组织职工参与卫生清扫、环保宣传等活动。2.案例教育：通过展示卫生问题案例，让职工认识到卫生管理的重要性，引以为戒。七、卫生设施管理（一）设施配备1.根据办公区域和养护作业现场的实际需要，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等。2.卫生间应配备必要的清洁用品、卫生纸、洗手液等，并定期补充和更换。3.茶水间应配备饮水机、水杯等设施，并定期进行清洁和维护。（二）设施维护1.建立卫生设施台账，记录设施的名称、数量、购置时间、维护情况等。