煤矿职卫生管理制度汇编

PAGE煤矿职卫生管理制度汇编一、总则（一）目的为了加强煤矿职业卫生管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护煤矿职工的健康及其相关权益，促进煤矿安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等法律法规及行业标准，结合本煤矿实际情况，制定本管理制度汇编。（二）适用范围本管理制度汇编适用于本煤矿所属各部门、各岗位及所有从业人员。（三）基本原则1.预防为主原则：坚持“预防为主、防治结合”的方针，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上控制和消除职业病危害。2.分类管理原则：根据煤矿作业场所存在的职业病危害因素的种类、性质、浓度（强度）及对人体健康的危害程度，实行分类管理，采取相应的防治措施。3.综合治理原则：职业病防治工作实行领导负责、部门协同、职工参与、社会监督，坚持源头治理、科学防治、严格管理、依法监督的要求，综合运用法律、经济、技术、管理等手段，有效防治职业病危害。二、职责分工（一）矿长职责1.矿长是本煤矿职业卫生工作的第一责任人，对本煤矿职业卫生工作全面负责。2.组织制定本煤矿职业卫生管理制度和操作规程，并确保其有效实施。3.保证本煤矿职业卫生工作所需的资金投入，及时解决职业卫生工作中存在的问题。4.定期组织召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生工作中的重大问题。5.督促、检查本煤矿职业卫生工作，及时消除职业病危害事故隐患。6.组织制定并实施本煤矿的职业病防治计划和实施方案。7.组织本煤矿职业卫生事故应急救援演练，提高应急处置能力。（二）职业卫生管理部门职责1.负责制定本煤矿职业卫生管理制度和操作规程，并监督检查执行情况。2.组织开展煤矿作业场所职业病危害因素日常监测，定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测、评价。3.负责煤矿职业卫生档案和劳动者健康监护档案的建立、管理工作。4.组织开展职业卫生宣传教育和培训工作，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。5.负责职业病危害事故的报告、调查处理和应急救援工作。6.协调、配合有关部门做好职业卫生监督管理工作。（三）各部门职责1.生产技术部门：负责煤矿生产工艺、技术改造等方面的职业卫生管理工作，从源头上控制职业病危害。2.安全管理部门：负责将职业卫生纳入煤矿安全管理体系，督促各部门落实职业卫生管理制度，查处职业卫生违法行为。3.人力资源部门：负责煤矿职工的招聘、培训、调配等工作，确保新入职职工符合职业健康要求；负责组织职工进行职业健康体检，并建立健全职工健康档案。4.物资供应部门：负责采购符合职业卫生标准的劳动防护用品，并监督其发放、使用情况。5.财务部门：负责保障职业卫生工作所需的经费，确保职业卫生工作的顺利开展。6.工会组织：依法组织职工参加本单位的职业卫生工作的民主管理和民主监督，维护职工的合法权益；对本单位的职业卫生工作提出意见和建议。（四）岗位职工职责1.遵守本煤矿职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加职业卫生培训，掌握职业卫生知识和技能，提高自我保护意识。3.发现职业病危害事故隐患或其他异常情况，及时报告本部门负责人或职业卫生管理部门。4.配合职业卫生管理部门做好职业卫生工作，如实提供有关职业卫生情况和资料。三、职业病危害防治措施（一）工程技术措施1.优化煤矿生产工艺，采用先进的生产技术和设备，减少职业病危害因素的产生。2.加强通风系统管理，确保煤矿作业场所通风良好，降低有害气体浓度。3.采用湿式作业、密闭尘源等措施，减少粉尘飞扬。4.为职工配备符合国家标准的个人防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护眼镜等，并监督其正确佩戴和使用。（二）管理措施1.建立健全职业卫生管理制度，明确各部门和人员的职责，确保职业卫生工作有章可循。2.加强职业卫生培训教育，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。培训内容包括职业病防治法律法规、职业卫生知识、操作规程、应急救援知识等。3.定期组织职业卫生检查，及时发现和整改职业病危害事故隐患。对检查中发现的问题，要明确责任部门和责任人，限期整改。4.加强职业卫生档案管理，建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，如实记录职业病危害因素检测、评价结果，职工职业健康体检情况等。（三）个体防护措施1.根据煤矿作业场所存在的职业病危害因素，为职工配备相应的个人防护用品，并确保其质量符合国家标准。2.教育职工正确佩戴和使用个人防护用品，定期对个人防护用品进行检查、维护和更换。3.监督职工在作业过程中严格按照操作规程佩戴和使用个人防护用品，对违反规定的行为进行纠正和处罚。（四）应急救援措施1.制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.定期组织职业病危害事故应急救援演练，提高应急处置能力。演练内容包括事故报告、现场救援、人员疏散、医疗救护等。3.确保应急救援物资和设备的完好有效，定期进行检查、维护和更新。应急救援物资和设备包括灭火器、急救药品、防护用品、通风设备等。四、职业卫生培训（一）培训计划1.职业卫生管理部门应根据本煤矿实际情况，制定年度职业卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训计划应涵盖职业病防治法律法规、职业卫生知识、操作规程、应急救援知识等方面，确保职工掌握必要的职业卫生知识和技能。（二）培训对象1.本煤矿所有从业人员，包括新入职职工、在岗职工、转岗职工、复工职工等。2.职业卫生管理人员、安全管理人员、生产技术人员等相关岗位人员应接受专门的职业卫生培训，提高职业卫生管理水平和业务能力。（三）培训内容1.职业病防治法律法规，如《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等。2.职业卫生知识，包括职业病危害因素的种类、性质、危害程度、防护措施等。3.操作规程，如各岗位的作业操作规程、劳动防护用品佩戴使用操作规程等。4.应急救援知识，如职业病危害事故的报告程序、应急救援措施、自救互救方法等。（四）培训方式1.内部培训：由本煤矿职业卫生管理部门或安全管理部门组织，邀请专家或内部专业人员进行授课。培训可采用集中授课、现场讲解、案例分析等方式。2.外部培训：根据需要，选派相关人员参加上级主管部门或专业培训机构组织的职业卫生培训。3.在线学习：利用网络平台，提供职业卫生培训课程，供职工自主学习。（五）培训考核1.对参加职业卫生培训的职工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核结果应记录在职工个人培训档案中，作为职工职业卫生培训情况的重要依据。3.对考核不合格的职工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。五、职业健康监护（一）健康监护计划1.职业卫生管理部门应根据本煤矿作业场所存在的职业病危害因素及职工的工作岗位，制定年度职业健康监护计划。2.健康监护计划应明确监护对象、监护项目、监护周期、体检机构等内容，确保职业健康监护工作的规范化、制度化。（二）监护对象1.接触职业病危害因素的作业人员，包括采煤工、掘进工、井下爆破工、井下瓦斯检查工、井下安全监测监控工、井下电气设备防爆检查工、井下采煤机司机、井下掘进机司机、井下支护工、井下运输工等。2.其他可能受到职业病危害的人员，如职业卫生管理人员、安全管理人员、生产技术人员等。（三）监护项目1.上岗前职业健康检查：主要检查项目包括血常规、尿常规、肝功能、心电图、听力、视力等，了解职工上岗前的健康状况，排除职业禁忌证。2.在岗期间定期职业健康检查：根据不同的职业病危害因素，确定相应的检查项目。如接触粉尘的作业人员，应进行胸部X射线摄片检查；接触噪声的作业人员，应进行听力检查等。检查周期根据职业病危害因素的危害程度和接触时间确定，一般为每年或每两年进行一次。3.离岗时职业健康检查：主要检查项目与在岗期间定期职业健康检查项目相同，目的是了解职工离岗时的健康状况，为职业病诊断和鉴定提供依据。4.应急职业健康检查：在发生职业病危害事故后，对受到急性职业病危害的人员进行应急职业健康检查，及时发现和处理急性职业病患者。（四）体检机构1.职业健康监护体检机构应具备相应的资质，由煤矿职业卫生管理部门统一委托。2.体检机构应按照国家有关规定和标准，开展职业健康检查工作，并出具真实、准确的体检报告。3.煤矿职业卫生管理部门应与体检机构签订委托协议，明确双方的权利和义务，确保职业健康监护工作的顺利开展。（五）健康监护档案管理1.职业卫生管理部门负责建立健全职工职业健康监护档案，档案内容应包括职工基本信息、职业史、职业病危害接触史、历次职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等资料。2.职业健康监护档案应一人一档，长期保存。档案应妥善保管，便于查阅和使用。3.职业卫生管理部门应定期对职工职业健康监护档案进行整理、分析，及时发现职业健康问题，并采取相应的措施进行处理。六、职业病诊断与鉴定管理（一）职业病诊断1.职工被诊断为职业病的，应到具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行诊断。2.煤矿职业卫生管理部门应协助职工提供职业病诊断所需的资料，包括职业史、职业病危害接触史、职业健康监护档案等。3.职工对职业病诊断结果有异议的，可以在规定的时间内申请职业病诊断鉴定。（二）职业病鉴定1.职业病鉴定按照国家有关规定和程序进行。职工对职业病诊断结果有异议的，可以向设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。2.职业病鉴定委员会由相关专业的专家组成，负责对职业病诊断结果进行鉴定。3.煤矿职业卫生管理部门应配合职业病鉴定工作，提供必要的资料和协助。（三）职业病待遇1.职工被确诊为职业病的，煤矿应按照国家有关规定给予相应的待遇，包括工伤保险待遇、医疗待遇、康复待遇等。2.煤矿应保障职业病患者的合法权益，不得歧视、虐待职业病患者。3.职业病患者的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病患者的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。七、职业卫生档案管理（一）档案内容1.煤矿职业卫生档案应包括以下内容：煤矿基本情况，如地理位置、生产规模、开采工艺、职业病危害因素种类等。职业卫生管理制度和操作规程。职业卫生管理机构及人员设置情况。职业卫生培训计划、培训记录及考核结果。职业健康监护计划、体检报告及健康监护档案。职业病危害因素检测、评价报告。职业病防治计划和实施方案。职业病危害事故应急救援预案及演练记录。职业卫生检查记录及整改情况。劳动防护用品配备、发放及使用情况记录。职业卫生工作经费使用情况记录。其他与职业卫生管理有关的资料。（二）档案管理要求1.职业卫生档案应指定专人