初中学校工会财务制度

PAGE初中学校工会财务制度总则制定目的为了加强初中学校工会财务管理，规范工会经费收支行为，提高工会经费使用效益，保障工会工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及国家有关法律法规和财务制度，结合本校工会实际情况，制定本制度。适用范围本制度适用于本校工会委员会及所属各工会分会的财务管理活动。基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和工会财务制度，确保工会经费收支合法合规。2.预算管理原则：实行全面预算管理，强化预算约束，提高预算的科学性、准确性和严肃性。3.收支平衡原则：量入为出，收支平衡，合理安排经费，确保工会工作正常运转。4.民主管理原则：坚持民主理财，定期公布财务收支情况，接受会员监督。财务管理职责工会委员会职责1.负责制定工会财务管理制度和年度预算、决算草案。2.组织实施工会经费的收支管理，确保经费使用符合规定。3.定期向工会会员大会或会员代表大会报告财务工作情况，接受审议和监督。工会主席职责1.对工会财务管理工作负总责，领导和监督财务制度的执行。2.审核重大财务收支事项，确保经费使用合理、合规、有效。工会财务人员职责1.负责工会财务日常核算工作，编制会计凭证、登记账簿、编制财务报表。2.严格执行财务制度，审核各项收支凭证，确保财务数据真实、准确、完整。3.定期进行财务分析，为工会领导决策提供依据。4.妥善保管会计档案，按照规定进行归档和保管期限管理。预算管理预算编制1.工会委员会应根据年度工作计划和实际工作需要，编制工会经费年度预算草案。2.预算编制应坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则，合理安排各项收支。3.预算草案应包括收入预算和支出预算两部分，收入预算应根据上年度预算执行情况和本年度收入增减因素进行编制；支出预算应按照工会工作任务和活动安排，分项目、分科目进行编制。预算审批1.工会经费年度预算草案经工会委员会审议通过后，报上级工会审批。2.上级工会应在规定时间内对预算草案进行审核，并将审核意见反馈给本校工会。3.本校工会应根据上级工会的审核意见，对预算草案进行调整和完善，经工会委员会再次审议通过后，正式执行。预算执行1.工会委员会应严格按照批准的预算组织收入、安排支出，确保预算的严肃性和权威性。2.财务人员应加强对预算执行情况的监控和分析，及时发现问题并提出改进措施。3.因特殊情况需要调整预算的，应按照规定程序报经工会委员会和上级工会批准。预算调整1.在预算执行过程中，如遇国家政策调整、工作任务变化等原因，需要增加或减少预算支出的，应编制预算调整方案。2.预算调整方案应经工会委员会审议通过，并报上级工会备案。收入管理会费收入1.工会会员应按照规定及时、足额缴纳会费。会费缴纳标准为会员月工资收入的0.5%。2.会费收入由工会财务人员负责收取，并及时足额上缴工会账户。拨缴经费收入1.学校行政应按照每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。2.工会应及时与学校行政核对拨缴经费金额，并将拨缴经费足额上缴上级工会。上级工会补助收入1.上级工会根据工作需要和本校工会实际情况，给予的各项补助收入，应及时入账。2.上级工会补助收入应专款专用，按照规定用途使用。其他收入1.工会开展活动取得的收入、接受捐赠收入等其他收入，应按照规定及时入账。2.其他收入应纳入工会预算管理，按照规定用途使用。支出管理支出范围1.职工活动支出：包括职工教育、文体活动、宣传活动等方面的支出。2.维权支出：包括劳动保护、法律援助、困难职工帮扶等方面的支出。3.业务支出：包括培训学习、会议、专项业务等方面的支出。4.资本性支出：包括购置固定资产、无形资产等方面的支出。5.其他支出：包括办公费、差旅费、邮电费等方面的支出。支出审批1.工会各项支出应按照规定的审批程序进行审批。2.一般支出由工会主席审批；重大支出应经工会委员会集体研究决定，并报上级工会备案。报销规定1.报销凭证应真实、合法、有效，符合国家财务制度和税务规定。2.报销凭证应包括发票、收据、清单等，并有经办人、证明人、审批人签字。3.报销金额应与实际支出相符，不得虚报、冒领。专项资金管理1.工会对上级工会补助的专项资金、捐赠资金等，应实行专项管理，专款专用。2.专项资金应按照规定的用途和项目进行使用，不得挪作他用。3.专项资金使用情况应定期向上级工会报告，并接受监督检查。资产管理流动资产1.工会流动资产包括现金、银行存款、有价证券、应收款项等。2.现金管理应严格遵守国家现金管理制度，做到日清月结，账款相符。3.银行存款应按照国家有关规定开立账户，定期核对账目，确保资金安全。4.有价证券应妥善保管，按照规定进行登记和核算。5.应收款项应及时清理，对确实无法收回的款项，应按照规定程序核销。固定资产1.工会固定资产是指使用年限在一年以上，单位价值在规定标准以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。2.固定资产应按照国家有关规定进行登记和核算，建立固定资产台账。3.固定资产购置应按照规定的审批程序进行，购置后应及时验收、入账。4.固定资产应定期进行清查盘点，做到账实相符。对盘盈、盘亏的固定资产，应及时查明原因，按照规定进行处理。5.固定资产处置应按照规定的程序进行审批，处置收入应及时入账。财务监督内部监督1.工会应建立健全内部财务监督制度，加强对财务收支、资产管理等方面的监督检查。2.工会委员会应定期对财务工作进行检查，发现问题及时整改。3.工会财务人员应定期对财务账目进行自查，确保财务数据真实、准确、完整。会员监督1.工会应定期向会员公布财务收支情况，接受会员监督。2.会员有权对工会财务工作提出意见和建议，对发现的问题有权进行举报。上级工会监督1.上级工会应加强对本校工会财务工作的监督检查，定期对工会经费收支情况进行审计。2.本校工会应积极配合上级工会的监督检查工作，如实提供财务资料和相关情况。财务报告与财务分析财务报告1.工会应定期编制财务报告，包括资产负债表、收入支出表、经费收缴情况表等。2.财务报告应真实、准确、完整，反映工会财务状况和收支情况。3.财务报告应经工会委员会审核后，报上级工会备案。财务分析1.工会应定期进行财务分析，为工会领导决策提供依据。2.财务分析应包括预算执行情况分析、经费收支结构分析、资产负债情况分析等。3.财务分析应采用科学合理的方法，对财务数据进行深入分析，提出改进措施和建议。会计档案管理档案范围会计档案包括会计凭证、会计账簿、财务报表、财务预决算资料、银行对账单、发票存根等。档案整理会计档案应按照国家有关规定进行整理、装订和归档。档案保管会计档案应妥善保管，存放地点应安全可靠，防止档案损坏、丢失和泄密。档案查阅与销毁1.查阅会计档案应经工会主