煤矿职业卫生防治制度

PAGE煤矿职业卫生防治制度一、总则（一）目的为了预防、控制和消除煤矿作业场所职业病危害，防治职业病，保护煤矿职工健康及其相关权益，促进煤矿安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各煤矿企业及其从业人员。（三）基本原则煤矿职业卫生防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。（四）管理职责1.公司成立职业卫生防治工作领导小组，由公司主要负责人担任组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和决策公司职业卫生防治工作，协调解决工作中的重大问题。2.安全管理部门负责职业卫生防治工作的综合管理和监督检查，制定职业卫生防治工作计划和措施，组织开展职业卫生培训、宣传教育等工作。3.生产技术部门负责优化煤矿生产工艺，减少职业病危害因素的产生，从源头上控制职业病危害。4.人力资源部门负责配备符合职业卫生要求的从业人员，组织职业健康检查，建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。5.物资供应部门负责提供符合职业卫生标准的劳动防护用品，并监督其正确使用。6.财务部门负责保障职业卫生防治工作所需的经费，确保专款专用。7.各煤矿企业负责本单位职业卫生防治工作的具体实施，落实各项防治措施，对作业场所职业病危害因素进行日常监测和管理。二、职业病危害前期预防（一）建设项目职业卫生“三同时”1.新建、改建、扩建煤矿建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，应当按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害预评价，并经安全生产监督管理部门审核同意后，方可进行建设项目的设计和施工。2.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。3.建设项目在竣工验收前，建设单位应当按照规定委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价，并经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。（二）职业病危害因素识别与评价1.煤矿企业应当按照国家有关规定，定期对作业场所职业病危害因素进行识别和评价，确定职业病危害因素的种类、浓度（强度）及危害程度。2.根据职业病危害因素识别与评价结果，采取相应的防治措施，控制职业病危害因素的浓度（强度），使其符合国家职业卫生标准。（三）职业病防护设施设置与管理1.煤矿企业应当按照国家有关规定，设置有效的职业病防护设施，如通风设施、防尘设施、防毒设施、防噪声与振动设施、防暑降温设施、防寒保暖设施等。2.职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并定期进行维护、检修和更新，确保其正常运行。3.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。三、劳动过程中的防护与管理（一）作业场所管理1.煤矿企业应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的作业场所，并采取有效措施，加强作业场所的职业病危害因素监测与管理。2.作业场所应当保持良好的通风、照明、温度、湿度等条件，确保劳动者的身体健康。3.对产生职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（二）劳动防护用品管理1.煤矿企业应当按照国家有关规定，为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。2.劳动防护用品应当具有良好的防护性能，能够有效预防和减少职业病危害因素对劳动者的危害。3.煤矿企业应当建立劳动防护用品管理制度，定期对劳动防护用品进行检查、维护和更新，确保其质量可靠、性能良好。（三）职业健康监护1.煤矿企业应当组织从事接触职业病危害作业的从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。2.职业健康检查应当由依法设立并取得资质认证的职业健康检查机构进行。3.对检查出的职业病患者，煤矿企业应当按照国家有关规定及时安排治疗、康复和定期检查，并妥善安置。4.煤矿企业应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（四）职业卫生培训1.煤矿企业应当对从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业卫生培训，普及职业卫生知识，提高从业人员的职业卫生意识和自我保护能力。2.职业卫生培训应当包括国家职业卫生法律法规、职业病危害防治知识、劳动防护用品的使用方法等内容。3.煤矿企业应当制定职业卫生培训计划，定期组织培训，并对培训效果进行考核。（五）应急救援1.煤矿企业应当制定职业病危害事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期进行演练。2.职业病危害事故应急救援预案应当包括应急救援组织机构、应急救援人员、应急救援器材、设备的配备、应急救援措施、应急救援演练等内容。3.发生职业病危害事故时，煤矿企业应当立即采取应急救援措施，及时组织救治受伤害人员，并按照规定向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。四、职业病诊断与职业病病人保障（一）职业病诊断1.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。2.职业病诊断应当按照《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定进行，诊断机构应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。3.劳动者对职业病诊断有异议的，可以在接到诊断证明书之日起三十日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。（二）职业病病人保障1.煤矿企业应当按照国家有关规定，保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。2.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。3.煤矿企业应当对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。4.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。5.煤矿企业应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行定期复查和治疗，确保其病情得到有效控制。五、监督检查与责任追究（一）监督检查1.公司安全管理部门应当定期对各煤矿企业职业卫生防治工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.监督检查内容包括职业病危害防治制度的建立与落实情况、职业病防护设施的设置与运行情况、劳动防护用品的配备与使用情况、职业健康监护的开展情况等。3.对监督检查中发现的违法行为，应当依法予以处罚，并责令限期改正。