工地卫生加分减分制度

PAGE工地卫生加分减分制度一、总则1.目的为加强工地卫生管理，营造良好的施工环境，保障施工人员的身体健康，提高施工效率，特制定本加分减分制度。2.适用范围本制度适用于公司所有在建工地。3.基本原则依法依规原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生、劳动保护等法律法规及行业标准。全面覆盖原则：涵盖工地施工全过程中的各个环节和区域的卫生管理。奖惩分明原则：对在工地卫生管理方面表现优秀的给予加分奖励，对违反规定的予以减分处罚。持续改进原则：通过加分减分机制，不断促进工地卫生管理水平的提升。二、卫生管理标准与评分细则1.施工现场环境施工现场应保持整洁，物料堆放整齐有序，建筑垃圾应及时清理并运至指定地点。未做到的，每次扣2分。施工现场道路应保持畅通，不得随意占用或堵塞。发现一处违规扣1分。施工现场应设置明显的环境卫生宣传标语和警示标识。未设置或设置不规范的，扣1分。2.办公区卫生办公桌椅摆放整齐，桌面整洁无杂物。不符合要求的，每处扣1分。办公区域地面干净，无垃圾、污渍。发现一处不达标扣1分。办公区垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。否则每次扣1分。办公区门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。一处不符合扣1分。3.生活区卫生宿舍内床铺及个人物品摆放整齐，室内保持清洁。发现一处不整齐或不清洁扣1分。生活区地面、走廊应每日清扫，保持干净。有一处不干净扣1分。食堂卫生应符合相关标准，食品加工区域干净卫生，餐具消毒严格。违反规定每次扣3分。生活区垃圾桶应及时清理，垃圾日产日清。未做到的扣每天1分。卫生间应保持清洁，无异味，设施完好。发现一处不达标扣1分。4.公共区域卫生工地内的公共卫生间、淋浴间等公共区域应定时清扫消毒，保持清洁卫生。未做到的每次扣2分。工地内的公共通道、楼梯间等应无杂物堆积，保持畅通整洁。有一处不符合扣1分。施工现场设置的茶水间应保持干净，茶具摆放整齐，水源清洁。否则扣1分。5.卫生设施配备工地应按规定配备足够数量的垃圾桶、垃圾转运车辆等卫生设施。未按要求配备的，扣2分。卫生设施应定期维护保养，确保正常使用。发现设施损坏未及时维修的，每次扣1分。应设置专门的吸烟区，吸烟区内配备烟灰缸等设施，不得在非吸烟区吸烟。违反规定每次扣1分。三、加分项1.在工地卫生管理方面有创新举措且效果显著，经公司评估认可的，每次加35分。2.积极组织或参与环境卫生相关的培训、宣传活动，表现突出的，加23分。3.主动发现并及时解决重大卫生隐患，避免事故发生的，加35分。4.获得上级主管部门或相关单位对工地卫生管理的表扬或奖励的，加510分。四、减分项1.被政府部门或相关监管机构检查发现工地卫生问题，受到责令整改、警告等处罚的，每次扣510分。2.因工地卫生问题引发投诉或纠纷，给公司造成不良影响的，每次扣35分。3.对卫生检查提出的问题整改不力或拒不整改的，每次扣510分。4.在卫生管理工作中弄虚作假的，每次扣510分。五、加分减分执行流程1.检查与记录公司定期组织对各工地的卫生情况进行检查，检查人员应如实填写检查记录，详细记录发现的问题及扣分情况。卫生检查可采用日常巡查、定期专项检查等方式进行。2.问题反馈与整改检查结束后，检查人员应及时将检查结果反馈给工地负责人，并下达整改通知书，明确整改要求和期限。工地负责人应组织人员对存在的问题进行整改，并在规定期限内将整改情况书面报告公司。3.加分申请与审核对于符合加分项的工地，工地负责人应及时向公司提交加分申请报告，详细说明加分事由及相关证明材料。公司对加分申请进行审核，核实情况属实后予以加分。4.减分决定与通知根据检查结果和扣分标准，公司做出减分决定，并及时通知工地负责人。工地负责人如有异议，可在接到通知后的[X]个工作日内提出申诉，公司将进行复查核实。六、结果应用1.与绩效挂钩工地卫生管理的加分减分结果将与工地负责人及相关人员的绩效考核挂钩，作为绩效奖金发放、晋升、评优等的重要依据。连续三个月卫生管理得分在[X]分以上（含[X]分）且排名靠前的工地，给予工地负责人及相关人员适当的奖励。连续三个月卫生管理得分在[X]分以下（不含[X]分）的工地，对工地负责人及相关人员进行诫勉谈话，并视情况扣发部分绩效奖金。2.与项目评优挂钩在公司年度项目评优活动中，工地卫生管理情况将作为重要的评选指标之一。卫生管理得分高的项目将优先获得评优资格。对于在卫生管理方面表现特别突出的项目，公司将授予“卫生管理示范工地”称号，并给予一定的物质奖励。七、监督与考核1.监督机制公司设立专门的卫生管理监督小组，负责对各工地卫生管理加分减分制度的执行情况进行监督检查。监督小组应定期对各工地进行抽查，确保制度的有效实施。2.考核机制公司将对卫生管理监督小组的工作进行考核，考核内容包括监督检查的及时性、准确性、公正性等。对于在监督考核工作中表现优秀的监督小组成员，给予适当的奖励；对于工作不力的，进行批评教育或调整岗位。八、培训与宣传1.培训计划公司定期组织工地卫生管理相关培训，提高施工人员的卫生意识和管理水平。培训内容包括卫生管理标准、加分减分制度、环境卫生知识等。2.宣传活动通过宣传栏、宣传标语、内部刊物等多种形