车队值班室卫生保洁制度

PAGE车队值班室卫生保洁制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的车队值班室工作环境，确保车辆调度及相关工作的顺利开展，特制定本卫生保洁制度。2.适用范围本制度适用于本车队值班室全体工作人员及进入值班室的外来人员。3.基本原则卫生保洁工作应遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体人员共同维护值班室的环境卫生。同时，保洁工作要做到定期与不定期相结合，确保环境始终保持良好状态。二、卫生保洁标准1.地面保持地面干净，无灰尘、无污渍、无水渍。每日至少清扫一次，如有污染及时清理。拖地时要使用干净的拖把，避免地面残留水渍，防止人员滑倒。2.桌面及办公用品桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。每日擦拭桌面，清除灰尘和污渍。电脑、打印机、电话等设备表面要定期清洁，确保无灰尘、无污渍，设备正常运行。各类文件资料应分类存放，保持整齐，不得随意堆放。3.门窗及玻璃门窗框要保持干净，无灰尘、无污渍。定期擦拭门窗，确保明亮干净。玻璃每月至少擦拭一次，做到无灰尘、无污渍、无水印，视线清晰。4.墙壁及天花板墙壁表面应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网。定期检查，发现污渍及时清理。天花板无明显灰尘、无蜘蛛网，如有损坏或污渍应及时修复和清理。5.垃圾处理值班室应配备垃圾桶，垃圾要及时清理，不得积压。垃圾应分类存放，定期送往指定地点，保持环境整洁。6.卫生间卫生间每日进行深度清洁，包括马桶、洗手盆及周边、地面等。确保无异味、无污渍、无水渍。卫生纸、洗手液等用品要及时补充，保持卫生间设施正常使用。定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生。7.值班室周边环境值班室周边地面无杂物、无垃圾，保持干净整洁。周边绿化区域要定期进行清理，修剪整齐，无杂草丛生现象。三、卫生保洁职责分工1.保洁人员职责负责值班室日常的清扫、拖地、擦拭桌面等基本卫生工作。按照规定的时间和标准完成卫生间、垃圾处理等专项清洁任务。及时清理值班室地面上的水渍、污渍等突发污染情况。定期对清洁工具进行清洗和维护，确保工具干净、可用。2.值班人员职责在值班期间负责保持自己工作区域的整洁，及时清理文件资料、办公用品等产生的垃圾。协助保洁人员进行一些临时性的卫生清理工作，如搬运较重的垃圾等。发现值班室卫生问题及时向保洁人员反馈，督促其及时处理。3.车队管理人员职责负责监督卫生保洁制度的执行情况，定期对值班室卫生状况进行检查和评估。对违反卫生保洁制度的行为进行纠正和处理，确保制度有效落实。根据实际情况，合理安排保洁人员的工作任务和工作时间，保障卫生保洁工作顺利进行。四、卫生保洁工作流程1.日常清扫流程保洁人员每日上班后，首先对值班室地面进行清扫，清除灰尘、杂物等。依次擦拭桌面、门窗、办公用品等，按照从上到下、从左到右的顺序进行，确保无遗漏。清理卫生间，先冲洗马桶，然后擦拭洗手盆及周边，最后拖地，确保卫生间干净无异味。将值班室产生的垃圾收集到垃圾桶内，分类存放，定期送往指定地点。2.定期清洁流程每周对值班室的墙壁、天花板进行检查和清洁，发现灰尘、蜘蛛网等及时清理。每月对门窗玻璃进行深度擦拭，确保玻璃明亮干净。每季度对值班室的地面进行一次全面的清洁和消毒，使用合适的清洁剂，防止细菌滋生。3.突发污染处理流程当值班室地面出现水渍、污渍等突发污染情况时，值班人员应立即通知保洁人员。保洁人员接到通知后，迅速携带清洁工具赶到现场，根据污染情况选择合适的清洁剂进行清理。清理完毕后，对污染区域进行再次清洁和消毒，确保环境恢复正常。五、卫生保洁检查与考核1.检查方式车队管理人员每日对值班室卫生状况进行不定期检查，重点检查卫生保洁标准的执行情况。每周组织一次全面检查，对值班室各个区域进行详细检查，并做好记录。2.考核标准卫生保洁工作符合标准要求，无明显卫生问题，得90100分。存在一些轻微卫生问题，如桌面有少量污渍、地面有轻微灰尘等，得7089分。卫生问题较为严重，如卫生间异味较大、垃圾积压等，得60分以下。3.考核结果应用每月对保洁人员的考核结果进行汇总，得分在90分及以上的，给予适当奖励，如绩效加分、奖金等。得分在6089分之间的，对保洁人员进行批评教育，要求其限期整改，并跟踪整改情况。得分在60分以下的，扣除保洁人员当月部分绩效奖金，并对其进行严肃处理，如警告、调整工作岗位等。对于值班人员，卫生保洁工作纳入个人绩效考核范围，对违反卫生保洁制度的行为进行相应扣分处理。六、卫生保洁用品管理1.用品采购根据卫生保洁工作的实际需求，由车队管理人员负责制定卫生保洁用品采购计划。采购计划应明确用品的种类、规格、数量等信息，报上级领导审批后进行采购。选择质量可靠且符合环保要求的供应商进行采购，确保用品的质量和供应稳定性。2.用品存放设立专门区域存放卫生保洁用品，保持存放区域干燥、通风良好。按照用品的种类、用途等进行分类存放，标识清晰，便于取用。对危险化学品类清洁用品，如消毒剂等，要严格按照相关规定进行存放和管理，确保安全。3.用品使用保洁人员应按照规定的使用方法和用量使用卫生保洁用品，避免浪费。在使用过程中，如发现用品质量问题或使用效果不佳，应及时向车队管理人员反馈。定期对卫生保洁用品的使用情况进行统计和分析，根据实际需求合理调整采购计划。七、培训与宣传1.培训定期组织保洁人员进行卫生保洁知识和技能培训，提高其工作水平。培训内容包括卫生保洁标准、清洁工具的使用方法、清洁剂的配比及使用等。邀请专业人员进行培训或组织保洁人员参加外部培训课程，不断提升其专业素养。对值班人员也应进行卫生保洁意识培训，使其了解保持值班室环境卫生的重要性，自觉遵守卫生保洁制度。2.宣传通过内部宣传栏、微信群等渠道宣传卫生保洁制度，提高全体人员的知晓率和重视程度。张贴卫生保洁宣传标语和提示牌，提醒大家共同维护值班室的环境卫生。对在卫生保洁工作中表现优秀